Re: [新聞] 幸福企業是假象？台積電員工：公司把人當奴隸
看板Tech_Job (科技人)作者livefishfish ((*〝︵〞*))時間9年前 (2016/07/13 20:37)推噓2(2推 0噓 3→)留言5則, 4人參與討論串14/31 (看更多)
※ 引述《toNpppa (Johnny Cash the truth)》之銘言：
: 看到這篇心有77，分享一下大碩的狀況
: 感覺台灣的Foundry都脫離不了這惡性循環
: 大碩去年開始喊產能滿載請大家共體時艱 ( 小弟本身之前待在 Module設備 )
: 通常產能滿載又會伴隨著 Cost各種下修以及 PM life time extend ,
: PM常常領不到 key parts 可以用，要不然就是產能滿載今天 run 不到不給 PM
: (通常主管才懶得鳥你只會說幹話叫你延 ㄎㄎ)
: 這些常遇到的情況無限 loop 到可能你運氣差開始被 DM 打 defect , 然後各種
: 8D report 讓你回不了家 ，報告內容不可能給你提cost，到隔天還要準時報到用 report
: 身體變很差萌生退意。
大碩DM只有那幾招啦 板上也有人說過
1.找共通機台chart有跳點全部highlight
2.找old case 意思就不管是曾經承認或被迫承認一次以後那個layer的defect就拿到種子
惹
3.highlight一大串找不到證據證明清白的就要被迫承認是戰犯了
這樣做隨便去找個8+9也會
: 另外機台部分有時候有些東西突然被 QA tighten 他也不會跟你說，然後你就一直
: run NG 最後發現 spec 有問題 QA 也只會講幹話也是只能摸摸鼻子吞。
: 太多太多的鳥事發生在 Module部門了 ，有時候設備還要喬產能 喬實驗，大家有問題都
: 會先找你，害我以為我在做PM，請 OP測機還會被靠杯靠木 !
: 以上例子可能只是冰山一角啦，大碩追不到T一定有它的原因在啦
: 感覺幹這行能逃離 module 就快逃 !
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→ diefishfish:發文與推文限制 檢舉板的制度規範 一些規則都是我設的 07/28 00:18
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