Re: [請益] 聯電:先進技術開發(ATD-module)

看板Tech_Job (科技人)作者 (seattle20)時間8年前 (2016/07/18 19:32), 編輯推噓20(2002)
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※ 引述《MyHoneyMin (衝勁人生)》之銘言: : 各位在 UMC 工作的大大,有關 南科 ATD module 蝕刻 : 想跟大家請益一下 : 1.這部門是純RD嗎? 還是說也要當機台sponsor,帶貨,解齁辣? 以UMC的定義是純RD 機台看是FAB的還是RD的, RD的就要自己顧 主要是實驗lot和新產品pirun, 不會帶到fab的貨 hold lot只要沒有卡Q-time, 放著沒差 pirun的時候比較辛苦 : 2.工時 大致上08:30~20:00 : 3.有沒有機會和vendor接觸 就我所知應該不多 : 4.部門氣氛如何 就我觀察還蠻融洽 : 5.同事們會願意分享經驗或技術嗎? 或者像某大公司藏私就算了,同事也會婊你於無形 會 因為人手不足 當然要趕快把你訓練到可以獨立值班的能力XD : 6.部門離職率如何? 相當高 一直在補人 : 7.職等6,職等7 年薪大概落在哪個範圍? 每年有調薪嗎? 四大畢業又有有工作經驗的話 職等6E底薪一開始應該有48K 保14 加上南科加給、簽約金和假日值班 第一年應該有8x 第二年開始領分紅 年薪就有9x 第三年升6S 加上久任獎金 年薪就破百 第四年開始排隊升7職等 年薪也差不多到了110 調薪每年調 三年前任職的經驗 不知道現在還適不適用 RD這種功能性單位會隨著產品週期一直調整編制 主管換的速度也很快 跟到好的主管比較重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.99.179 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1468841572.A.CB0.html

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四大第一年不會這麼低吧 有簽約金20跟加給 會破百
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第一年破百
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簽約金要除二吧 因為綁2年
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我覺得device才算真RD ...
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這單位要三思
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真假RD有差嗎 爽度比較重要
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很賽 保重
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說rd操的要不要轉去fab呀
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樓上,總有人不知足嘛
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四大第一年破百是phd嗎?
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07/18 22:27, , 11F
U der DEV 不錯
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RD>TTD>PEI>FAB>EQ BJ4
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我朋友跟我說PhD 第一年120起跳,真假?
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07/19 00:54, , 14F
分紅是一季發一次嗎?大概底薪多少%啊?
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07/19 05:53, , 15F
聯電給的真的算不錯了
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聯電第一年跟台積差不到5萬,第2年會拉開20~30萬
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7職等:110-125左右!看加班頻率,bonus
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ATD_Device 好?
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07/19 19:10, , 19F
分紅一年2次兩次加起來大概2.5ﴳ. 5個月
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第三年差更多嗎?
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會越差越多 除非U第三年升到7
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RD是U可以去的地方 那邊離職率算高的話 其他地方更高
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文章代碼(AID): #1NZBvaom (Tech_Job)
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