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Re: [情報] 瑞昱(RTK)出來滅火了

看板Tech_Job (科技人)作者 (bird in space)時間8年前 (2017/01/12 00:34), 編輯推噓35(46推 11噓 27→)
留言84則, 57人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
※ 引述《SilkyW (Silky)》之銘言： : 前陣子砍薪事件鬧得沸沸揚揚， : 聽說今天公司特別為研替役男們召開了說明會， : 結論就是今年研替只要薪資小於某數字，一律補齊到該數字。 : 而且還是一個蠻有誠意的數字。 : 可以說是鄉民的勝利？ 請問未滿一年剛進新人，或是正要進去 有機會跟上這一波嗎？ 如果研替薪資加薪門檻是小於X(GG+25K) 根據周邊好友 大概新人有八成都沒這價格... 不是今年研替的新人和研替們 啊不就衰小，你旁邊戴眼鏡的年資跟你一樣 結果薪水多好幾千！！！ 螃蟹是不是該一起調整才公平 營收是一線廠的水準，結果月薪給二線價 人才都跑光了啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.205.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484152482.A.567.html
推
01/12 00:37, , 1F
正要進去 薪水低大家好多的感覺
01/12 00:37, 1F
→
01/12 00:37, , 2F
人家是冒著回役跟被酸風險 現在看到爭取成功想跟風?
01/12 00:37, 2F
推
01/12 00:40, , 3F
根本沒人在乎正職XD
01/12 00:40, 3F
噓
01/12 00:41, , 4F
想太多, offer明寫的數字, 既然接受, 應該不可能改
01/12 00:41, 4F
→
01/12 00:42, , 5F
研替是講好的和給的不同 你也被騙的的話試試吧
01/12 00:42, 5F
→
01/12 00:42, , 6F
研替是因為有被欺騙之嫌,翻盤才有可能
01/12 00:42, 6F
推
01/12 00:43, , 7F
正職不就是自己看過接受薪資...
01/12 00:43, 7F
→
01/12 00:43, , 8F
不滿意幹嘛還要進來 很奇怪
01/12 00:43, 8F
→
01/12 00:45, , 9F
換工作offer要自己談 別跟剛畢業的研替死豬價比
01/12 00:45, 9F
推
01/12 00:45, , 10F
以後研替錄取時就會給明確數字了
01/12 00:45, 10F
→
01/12 00:51, , 11F
往哪跑 想太多
01/12 00:51, 11F
推
01/12 00:58, , 12F
也不用太灰心，應該都會從年薪重新計算回來吧
01/12 00:58, 12F
推
01/12 01:05, , 13F
台灣公司長期不重視專業hr的結果
01/12 01:05, 13F
→
01/12 01:05, , 14F
放一堆不知道幹啥的hr在那裡亂搞
01/12 01:05, 14F
→
01/12 01:05, , 15F
結果包惹對公司形象更傷
01/12 01:05, 15F
推
01/12 01:06, , 16F
有面過MmNR的都能感受到HR的差異吧...
01/12 01:06, 16F
推
01/12 01:10, , 17F
MmNR四間都面過 還真的都沒面過人資
01/12 01:10, 17F
→
01/12 01:12, , 18F
人資好像就帶路倒茶而已 在這四家沒權力吧
01/12 01:12, 18F
推
01/12 01:14, , 19F
面過MmNR, 印象比較深刻的是...只有R的HR會在晚上11
01/12 01:14, 19F
→
01/12 01:14, , 20F
點左右打來敲面試時間
01/12 01:14, 20F
→
01/12 01:15, , 21F
HR出包就算了還不肯承認，聽說他們現在把錯都推到基層
01/12 01:15, 21F
→
01/12 01:15, , 22F
主管身上，最好跨部門這麼多基層主管都亂報價，當大家
01/12 01:15, 22F
→
01/12 01:15, , 23F
白癡嗎
01/12 01:15, 23F
推
01/12 01:47, , 24F
講差異應該是沒面過這幾間
01/12 01:47, 24F
→
01/12 01:58, , 25F
反正再爛也是一堆人搶者進 呵呵
01/12 01:58, 25F
推
01/12 02:54, , 26F
沒錯啊再爛還是一堆人為了逃兵會去搶 不缺你一個
01/12 02:54, 26F
推
01/12 03:02, , 27F
R的會晚上11點打電話約面試時間+1
01/12 03:02, 27F
→
01/12 04:18, , 28F
不是說面人資，從面試過程到談offer細節多少都有感吧
01/12 04:18, 28F
→
01/12 07:20, , 29F
R的hr主管有點變態以加班為榮 小hr也必須加班到11點 慘
01/12 07:20, 29F
推
01/12 07:41, , 30F
ㄎㄎ 怎麼擺平老的想必也是一門學問呀
01/12 07:41, 30F
推
01/12 07:44, , 31F
要吵《爭取》才有糖吃
01/12 07:44, 31F
推
01/12 08:18, , 32F
R的人資叫我去二面結果搞錯人..這水準..
01/12 08:18, 32F
→
01/12 08:24, , 33F
你進去前有跟研替一樣不知道實際核薪嗎？
01/12 08:24, 33F
噓
01/12 08:25, , 34F
收割就是你這嘴臉？
01/12 08:25, 34F
噓
01/12 08:34, , 35F
正職看過薪水同意了 想收割?
01/12 08:34, 35F
推
01/12 08:39, , 36F
R的HR很認真 且工作量相當驚人
01/12 08:39, 36F
推
01/12 08:51, , 37F
我也是在晚上快11點收到R的面試通知...
01/12 08:51, 37F
推
01/12 09:55, , 38F
之前結構調薪就聽說年資3～5年的底薪不如新人
01/12 09:55, 38F
推
01/12 09:59, , 39F
offer拿到也開始上班就希望不大了
01/12 09:59, 39F
→
01/12 10:00, , 40F
上班前可以賭看看企業良心打去瞧看看XDDD
01/12 10:00, 40F
推
01/12 10:02, , 41F
不覺得R的HR很認真.....去面兩個部門他們完全不知我面過
01/12 10:02, 41F
推
01/12 10:19, , 42F
待過R的應該都會覺得HR比RD還操啊
01/12 10:19, 42F
噓
01/12 10:23, , 43F
想收割
01/12 10:23, 43F
推
01/12 10:54, , 44F
R的HR真的很晚下班, 都9點後打來的...
01/12 10:54, 44F
推
01/12 11:03, , 45F
人才都跑光了你沒跑 代表....
01/12 11:03, 45F
推
01/12 11:14, , 46F
R的面試通知 我是在禮拜日晚上收到的....HR超猛
01/12 11:14, 46F
→
01/12 11:24, , 47F
R的HR真的滿操的，比RD還累啊...
01/12 11:24, 47F
推
01/12 11:30, , 48F
非常同意R的HR很操,過了晚上九點以後燈還是亮著的
01/12 11:30, 48F
噓
01/12 11:31, , 49F
推文很歪
01/12 11:31, 49F
推
01/12 11:39, , 50F
R 的HR天天爆肝連星期六日都開燈到晚上
01/12 11:39, 50F
噓
01/12 11:46, , 51F
收割
01/12 11:46, 51F
推
01/12 11:55, , 52F
隔壁小光頭薪水比你多 心裡不平衡嗎
01/12 11:55, 52F
噓
01/12 11:56, , 53F
RTK大獲全勝，前面沒給的都省起來了，鄉民邏輯還行嗎?
01/12 11:56, 53F
→
01/12 11:57, , 54F
沒誠信，還你一點點，大家就高潮狂推好公司了 ㄏㄏ
01/12 11:57, 54F
推
01/12 12:10, , 55F
晚上11點接到面試通知+1
01/12 12:10, 55F
推
01/12 12:12, , 56F
hr約越操代表流動性越高
01/12 12:12, 56F
推
01/12 12:27, , 57F
純粹管理出問題吧 舉例有天hr突然發起一活動 早鳥吃早
01/12 12:27, 57F
→
01/12 12:27, , 58F
餐! 內容是某天只要早到公司就有免費早餐可吃 限量幾份
01/12 12:27, 58F
推
01/12 12:29, , 59F
後來大家搶食 經費也花了 但對上班時間提早則毫無幫助
01/12 12:29, 59F
推
01/12 12:40, , 60F
這屆研替, 聽說前面沒給的也會一併發放.
01/12 12:40, 60F
噓
01/12 13:23, , 61F
去年前年的研替呢?有補齊嗎?
01/12 13:23, 61F
推
01/12 13:30, , 62F
這屆是指哪一屆啊，只剩最後一梯在今年二月的這屆？
01/12 13:30, 62F
推
01/12 14:06, , 63F
之前的研替沒有被"騙"的問題，只能說是結構調薪下的弱勢族群
01/12 14:06, 63F
推
01/12 14:10, , 64F
我指的是去年9月畢業的這屆研替.
01/12 14:10, 64F
→
01/12 14:11, , 65F
@Nefarious 其實你說的沒錯，就是你說的這屆XD
01/12 14:11, 65F
推
01/12 14:35, , 66F
你下次加薪時多打聽一下要加到多少才滿意，透漏給主
01/12 14:35, 66F
→
01/12 14:36, , 67F
管知道，沒這數字就不做，了?
01/12 14:36, 67F
推
01/12 15:37, , 68F
有必要推結構調薪2.0！
01/12 15:37, 68F
推
01/12 19:22, , 69F
當時從下午一點面到晚上十點H R還在加班
01/12 19:22, 69F
推
01/13 00:43, , 70F
螃蟹長官現在應該覺得被擺道，原本所有人調到新人最高薪平
01/13 00:43, 70F
→
01/13 00:43, , 71F
息風波，現在調高了又被po出來鞭屍
01/13 00:43, 71F
推
01/13 09:23, , 72F
這種挖東牆補西牆的方式~強者我學長都不爽了~
01/13 09:23, 72F
推
01/13 10:35, , 73F
強者我學長是去年的研替，就算經過兩次調薪也不會到
01/13 10:35, 73F
推
01/13 10:35, , 74F
這個價碼，做越久的薪水越低到底是什麼概念？
01/13 10:35, 74F
噓
01/13 15:32, , 75F
順風車逆?
01/13 15:32, 75F
噓
01/13 15:52, , 76F
106的 「沒有」跟上這次的補薪唷 ^.<
01/13 15:52, 76F
噓
01/13 17:43, , 77F
什麼 早一年 晚一年進去差這麼多 森77
01/13 17:43, 77F
→
01/13 17:48, , 78F
在怎麼補都一樣,老人看新人不爽,下一屆進去也不爽
01/13 17:48, 78F
→
01/13 17:50, , 79F
到底知不知道問題在哪R 廠廠
01/13 17:50, 79F
推
01/13 18:47, , 80F
106整屆都還沒有一梯進去欸
01/13 18:47, 80F
→
01/13 19:00, , 81F
有吵得才有糖吃,很合理阿 晚一屆的幫QQ
01/13 19:00, 81F
推
01/14 02:31, , 82F
有次跟HR聊才知道原來招募組人極少...電話從早打到晚
01/14 02:31, 82F
推
01/24 13:13, , 83F
螃蟹公司11/21內部公告不實,是否有人要發起靜坐等抗議?
01/24 13:13, 83F
推
03/30 20:22, , 84F
要求結構調薪2.0
03/30 20:22, 84F
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