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[分享] HTC是不是一直都無聲卡

看板Tech_Job (科技人)作者 (東泥哥哥)時間7年前 (2017/03/01 15:29), 7年前編輯推噓54(60推 6噓 66→)
留言132則, 83人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
身邊有一兩個朋友，去HTC面試，最後都是無聲卡 我在上個月8號面試，至今也是無任何消息 我在板上看到HTC面試經驗，沒上的也是無聲卡 可是就算不錄取，人資發一封制式感謝函給面試者，應該不會太困難吧 個人就業也七年快八年，面試經驗不敢說很多，但絕對也不會太少 大公司一般來說如: 鴻海 精誠 都有感謝函 就唯獨HTC沒有!?!? 而且這還是HTC自己打電話來找我去(當時在開會) 結果我請個下午假去，面試官嫌我開太高 其實就(N+5)*14而已(N是我目前薪水) 面試態度有夠差，而且對面試者背景幾乎完全不了解 (問我目前公司在做什麼) 我還得重頭講起我做什麼，應徵什麼.......還問我為什麼會想來面試HTC 靠，不是你們人資邀約面試，我大概沒啥資格踏進HTC這門檻吧～ 現職公司不算小，是上市公司，如果是我自己去應徵就算了 打電話來找我去面試，為啥不會去了解面試者的背景? 我手機還顯示打來的是HTC人資跟總統同姓(Whoscall顯示) 面試官是一女一男 (女的是大主管，男的是小主管 都是女的再問) 是手機SW部門 然後話不投機半句多，半小時就談結束了，在面談過程中我就知道對方不可能錄取我 要離開的時候問我有什麼問題，我只問我剛邏輯測驗幾分 她們說滿分 (去的時候還有做個邏輯測驗，簡單的像是考智障? 數字邏輯和圖片邏輯) 真他媽浪費時間，一個下午的薪水也不少了。 一個連門面都幹不好了，細部產品會有多好我實在不信... -- 好吧 我知道HTC人資有在看板，我就是想寫給你看 -- ◤ ◢▏ ▎ ◢˙˙◣ ◥ ▼ ◤ 你 名 義 老 爸 在 你 後 面 ， 他 非 常 火 Your Papa is behind you, he's furious. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.46.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1488353351.A.699.html
推
03/01 15:42, , 1F
不喜歡為何要去面試？為何要感謝信呢？
03/01 15:42, 1F
沒有不喜歡，是去了發現面試官態度高高在上... 另外，邀約面試者，都發信來要很多基本資料了，我還犧牲特休 就算最後不錄取，是否發個感謝函，以視基本禮節?
推
03/01 15:44, , 2F
你是在抱怨吧
03/01 15:44, 2F
遇到這樣面試誰都不爽吧
推
03/01 15:44, , 3F
感覺人資態度... 有朋友放棄OFFER，被對方酸說這樣會影響
03/01 15:44, 3F
→
03/01 15:44, , 4F
我們系上的名聲... (明明就是自己跑來我們LAB招人的)
03/01 15:44, 4F
推
03/01 15:53, , 5F
推 被這種找去真的很幹
03/01 15:53, 5F
→
03/01 15:58, , 6F
那HTC的名聲呢?
03/01 15:58, 6F
推
03/01 16:00, , 7F
HTC就是上樑不正下樑歪,從上到下都是走著瞧.
03/01 16:00, 7F
推
03/01 16:04, , 8F
這間公司一直以來都不知道屌甚麼 超級自己為
03/01 16:04, 8F
推
03/01 16:04, , 9F
超過一半的公司都沒有感謝信，只是有的會明說超過多久
03/01 16:04, 9F
→
03/01 16:04, , 10F
沒消息就代表沒錄取
03/01 16:04, 10F
→
03/01 16:05, , 11F
台積聯發風光時候都沒這樣 更何況人家風光多九
03/01 16:05, 11F
→
03/01 16:05, , 12F
現在都這樣 還不思進取 看來還是沒救
03/01 16:05, 12F
推
03/01 16:05, , 13F
hㄒㄈ 就是從上(大D)到下都表現很驕傲的樣子 把員工當奴才
03/01 16:05, 13F
→
03/01 16:05, , 14F
的公司 難怪會有今日的慘狀
03/01 16:05, 14F
→
03/01 16:06, , 15F
台灣就是一堆老人活在以前世界走不出來
03/01 16:06, 15F
→
03/01 16:07, , 16F
又霸佔資源不肯放 才有現在的慘狀
03/01 16:07, 16F
→
03/01 16:15, , 17F
帶種點直接不要去，htc找我面試我都直接當沒看到
03/01 16:15, 17F
推
03/01 16:22, , 18F
你面試後是否有發信問過人資或主管面試結果？
03/01 16:22, 18F
為什麼我需要打電話問人資錄取結果? 我面試人發現是我想要的人才，我親自發信給人資跑流程都來不及了 還要面試者打來確認? 不覺得怪怪的? ※ 編輯: tonypong (59.124.46.82), 03/01/2017 16:24:29
推
03/01 16:35, , 19F
一間公司的人資真的會影響人是否要選擇此家公司，不管
03/01 16:35, 19F
→
03/01 16:35, , 20F
是專業或是態度。
03/01 16:35, 20F
→
03/01 16:36, , 21F
為什麼要發給你 請問你那位？
03/01 16:36, 21F
推
03/01 16:41, , 22F
htc名聲臭很久了，就這樣
03/01 16:41, 22F
推
03/01 16:43, , 23F
我比較訝異居然還有人想去ㄐㄒㄈ
03/01 16:43, 23F
→
03/01 16:43, , 24F
其實htc敢這樣，就是因為這樣還一堆人去面試
03/01 16:43, 24F
推
03/01 16:45, , 25F
只去面試還好吧 沒去很難想像經驗會那麼差
03/01 16:45, 25F
推
03/01 16:47, , 26F
人資以為大家搶破頭要進去嗎？
03/01 16:47, 26F
推
03/01 16:49, , 27F
三樓說的我親身經歷XD
03/01 16:49, 27F
推
03/01 16:51, , 28F
3F講的...什麼垃圾公司...
03/01 16:51, 28F
推
03/01 16:51, , 29F
又不是只有這家公司是這樣 其他一堆都不回的
03/01 16:51, 29F
推
03/01 17:01, , 30F
主管有良心阿 都這樣暗示你不要來了
03/01 17:01, 30F
推
03/01 17:17, , 31F
現在不是都無聲卡嗎
03/01 17:17, 31F
推
03/01 17:18, , 32F
很多公司不通知不代表不通知是好的...
03/01 17:18, 32F
→
03/01 17:42, , 33F
人家潮公司來的,怎麼可能在意你的感覺
03/01 17:42, 33F
推
03/01 17:43, , 34F
要去面試找辜助教和某團臉書收錄前10大很臭的公司~~
03/01 17:43, 34F
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03/01 17:44, , 35F
知道就不會想去了！某團臉書都知道很臭還有心人錄音當作
03/01 17:44, 35F
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03/01 17:45, , 36F
存底，提供後世參閱～
03/01 17:45, 36F
還有 58 則推文
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03/02 09:23, , 95F
感覺很多人為了嘴而嘴，真不愧對於台灣人本性
03/02 09:23, 95F
人資很和善這點我不能否認，但是面試過程我不敢恭維 還有面試官劈頭就問你開的薪水是你目前領得嗎? 如果要這樣面試，那就從價錢開始談，但顯然也不是
→
03/02 10:45, , 96F
他eps負10幾塊你知道嗎
03/02 10:45, 96F
※ 編輯: tonypong (210.242.6.98), 03/02/2017 11:27:11
→
03/02 11:57, , 97F
HTC面試就是爛。我分享過文章了，跟我電話面試還邊吃東西
03/02 11:57, 97F
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03/02 11:57, , 98F
邊面試，真的很沒品。
03/02 11:57, 98F
→
03/02 11:59, , 99F
詳情請看 "[心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦" 系列文。
03/02 11:59, 99F
推
03/02 12:30, , 100F
看看那精美的EPS 還不是這些人搞出來的
03/02 12:30, 100F
推
03/02 12:32, , 101F
有人嘴臉真的看不下去，回信是基本禮貌，下次遇到臨檢有
03/02 12:32, 101F
→
03/02 12:32, , 102F
種就回警察：X 你哪位？
03/02 12:32, 102F
推
03/02 12:50, , 103F
很多都無聲卡...如果是想上的公司想知道結果可以打電
03/02 12:50, 103F
推
03/02 12:51, , 104F
話去問，不過我看是不會@@
03/02 12:51, 104F
推
03/02 13:14, , 105F
在這間公司待久了會不自覺的展現一種我最屌的態度
03/02 13:14, 105F
→
03/02 13:14, , 106F
這種習慣即便到了其他公司也不會改變
03/02 13:14, 106F
→
03/02 13:15, , 107F
為了自己的前途著想 真的不該去這種風氣不好的公司
03/02 13:15, 107F
推
03/02 13:45, , 108F
HTC好像爛很久的感覺了，股價下來後就沒人再推
03/02 13:45, 108F
推
03/02 13:50, , 109F
如果是發哥N+5紅茶當然給不起
03/02 13:50, 109F
推
03/02 20:35, , 110F
中國公司
03/02 20:35, 110F
→
03/02 22:31, , 111F
為啥會有一堆人認為無聲卡是正常的？尊重2個字很難？
03/02 22:31, 111F
→
03/02 23:36, , 112F
我昨天去面VR部門，主管還滿客氣的，面完人資是說下禮拜五
03/02 23:36, 112F
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03/02 23:37, , 113F
前會通知我，如果沒通知可能是忘掉了打給她就可以了
03/02 23:37, 113F
→
03/03 01:15, , 114F
去htc工作才是打壞自己名聲吧..
03/03 01:15, 114F
→
03/03 01:55, , 115F
之前去面試 面試官就邊打自己的筆電邊面試啊 時不時理一
03/03 01:55, 115F
→
03/03 01:55, , 116F
下 根本不尊重面試者啊
03/03 01:55, 116F
推
03/03 08:09, , 117F
無聲卡+1，不過很多公司都這樣
03/03 08:09, 117F
推
03/03 12:24, , 118F
知道賈伯斯為什麼只要A級員工，不要B級的？ 因為B級還會帶
03/03 12:24, 118F
→
03/03 12:25, , 119F
其他B級的進來分享A級員工努力的果實，甚至還會帶C級的，最
03/03 12:25, 119F
→
03/03 12:25, , 120F
後A級強的看不下去走光了，水準越來越低，最後連猴子都帶進
03/03 12:25, 120F
→
03/03 12:26, , 121F
來了，而猴子還會帶更多猴子進來... 你看到一堆猴子了嗎?
03/03 12:26, 121F
噓
03/03 12:50, , 122F
天啊~這間公司的人怎麼這麼不要臉，這麼自以為啊！拿
03/03 12:50, 122F
→
03/03 12:50, , 123F
蘋果跟ㄐㄒㄈ比???
03/03 12:50, 123F
→
03/03 12:53, , 124F
我猜裡面應該一堆不想去新竹又進不去Mm的高高在上天
03/03 12:53, 124F
→
03/03 12:53, , 125F
龍人
03/03 12:53, 125F
→
03/08 00:19, , 126F
我在M公司當二級，都是親自邀約親自發mail上或不上，雖然
03/08 00:19, 126F
→
03/08 00:19, , 127F
凍結後就沒甚機會找人，但公司文化大概就這樣，大家都是
03/08 00:19, 127F
→
03/08 00:19, , 128F
領薪水，沒必要高來高去，彼此互相尊重
03/08 00:19, 128F
→
03/18 13:48, , 129F
無聲卡+1 ，寄mail問也沒回覆，實在是...
03/18 13:48, 129F
推
04/29 11:23, , 130F
無聲卡+1 面試時人資不知道在跩什麼
04/29 11:23, 130F
推
04/29 11:23, , 131F
第一次被人資問你覺得你憑什麼開這樣的薪資哈哈哈
04/29 11:23, 131F
→
02/12 12:29, , 132F
沒人在意
02/12 12:29, 132F
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