[討論] Linkedin領英跳槽好用嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (Edward)時間7年前 (2017/09/13 17:11), 編輯推噓21(24321)
留言48則, 33人參與, 最新討論串1/1
想跟各位了解看看有沒有人真的是使用linkedin換到很好的工作? 如果有的話大概都是什麼年資的呢? 因為聽國外的朋友說LinkedIn在國外很好用,但是在臺灣幾乎大家都用104 1111找工作。 我最近是剛開始用LinkedIn,請問怎麽寫才有機會得到獵人頭的關注呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.160.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505293907.A.DAC.html

09/13 17:20, , 1F
現在才問這問題,我覺得你還是104用一用就好
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寫我愛海公公
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寫你好我爸爸是
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linkedin找外商,104找本土,要出國當然找前者
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年資3年以上。各行各業的前三大公司 或特殊專長
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最近很多26人資來看我.....但都姜太公
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除非cs其他很難哈哈
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原po貌似資訊掌握技能很差,上 Linkin 也只是一天到晚被
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參差不齊的人頭蟑螂弄到疲於奔命而已
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LinkedIn
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每個禮拜讓你準備CV 請半天價去喝咖啡又見不到他的客戶
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很快就飽了
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寫我姊姊是Blair 哥哥是Mack 就會錄取了
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太遜 一堆人頭找 我根本不想理 全部黑名單
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LinkedIn基本上只對精英有用..
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最近幾年一些垃圾HH也越來越多了~ 這是最討厭的
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我年薪都翻倍了你才來問好不好用
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個人讀cs的 覺得還不錯
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非常有用 先不管獵頭
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各大外商recruiter也用這個找人
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英文要好
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我第一次用後就被人頭嚇到 打算累積點什麼後再更新...
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不然會有些亂槍打鳥的來亂
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我目前任職的外商就是在上面找到我的
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不好用 很難用 各種煩
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LinkedIn真的一堆鳥獵頭公司
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國外獵頭OK啦 國內的...幾乎都找人建檔用
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台灣HH很多都很不專業,本身對產業都不了解,就隨便找人
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HH不專業是因為有幾萬個更不專業的HR當作金字塔底層
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有人不想升主管,用考績給他死,都有人說的出來了
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有很多外商HR有開recuriter帳號在上面找人,不只HH
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每次找工作都是靠 LinkedIn
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要等很久很久
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很多e04 沒有的 神秘職缺會在上面看到 台灣的外商
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09/13 22:04, , 35F
你這樣問 應該找不到
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09/13 22:19, , 36F
人頭很多 可是也很多純外商的缺在這 外面104看不到的...
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09/13 23:51, , 37F
不好用
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履歷放上去,只要你是快料,很快就會有人跟你聯絡,CV 不要
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09/14 07:39, , 39F
隨便給,慎選hunter.
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09/14 07:55, , 40F
真的好用啊,我就是用Linkedin到外商的
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09/14 08:02, , 41F
好不好用取決於你夠不夠強
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09/14 11:36, , 42F
我就是被現在的老闆在Linkedin找來的,但在這之前也被很多
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09/14 11:36, , 43F
鳥鳥的hunter煩過,連詐騙集團都會在上面出沒
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超多詐騙
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沒什麼用,因為你人在台灣,LinkedIn是參考
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09/15 23:07, , 46F
麻煩直接去各大外商官網投履歷,再附個Linkedin
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多出去交朋友存人脈比較實際 領英比較像是實名榮譽榜展示用
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的 但是你有的很多人都有
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文章代碼(AID): #1PkFPJsi (Tech_Job)
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