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[分享] 南亞科近況分享消失

看板Tech_Job (科技人)作者時間6年前 (2018/03/03 09:38), 6年前編輯推噓81(92推 11噓 97→)
留言200則, 92人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
來分享一下負評很多的南亞科情況 以一個碩士畢業滿一年的基層工程師來說(月薪算43k) 年薪:43k*15(保)=64.5 季獎金:0.6(月)*4(四季)*43k=10.3 (最近又再多一些) 三節紅包:6.5k*3 (資深工程師以上沒紅包換成職等獎金) 以上是不管再怎麼爛都可以領的錢 分紅:一年一次大包的 考績中上的工程師約 200kup 不綁約。去年好像又更賺了... 認股:前幾年綁人的認股，最近股票大漲到7X，認購價約30，一般工程師10張起跳， 今年可以兌換。 加班費:實報實銷，人資絕對不擋。 南亞科的優點: 1.上下班幾乎準時(工廠端我不確定，沒有認識的人)，六點半後整層樓超少人。 2.下班後可以運動。有室內籃球場、羽球場、桌球場、撞球場、健身器材、室內跑道 ktv(雖然歌不新)包廂*2、按摩椅、跑步機，投籃機(全免費)... 我覺得娛樂運動設施超級棒 3.加班費人資不擋，只要老闆簽過人資不會擋，看老闆。 4.下班後可上課。廠內很常開英文課或是瑜珈課，費用不貴 ，英文課公司有補助。 南亞科缺點: 1.升遷不容易，大家年資普遍很長，想當基層主管年資8年以上還不一定當的到 (除非跳槽來的)。你的上司可能只是因為年資比你長背景比你硬，不是能力比你強。 在南亞科應該很少35歲前當基層主管的，這點可能會讓很多人有志難伸 2.制度僵化，例如辦完活動會要填寫活動評價，刷餐時間有規定不能亂刷... 很愛寫報告，例如新人每幾個月要寫報告，什麼東西做錯了要寫預防報告之類的 反正很多擾人的東西，這個能不能接受要看人，很多人寧願去看機台也不要寫報告 這樣在這家公司真的會很痛苦，這邊報告真的很多。 3.資安擾人，上下班過金屬門，上班不能帶自己手機，公司會配一隻不能照相的爛手機。 4.近期重視英文，一般資深工程師約500左右門檻，沒過無法拿職位加給， 雖然500不高，但是對很多宅宅理工生很痛苦。 5.有關先進製程的工程師離職去大陸DRAM廠會很麻煩， 就算沒有竊取資料也會被檢調調查一段時間。 6.補充一下，這家薪水低到誇張，每年調0~5%，若DRAM大壞， 這家公司年薪會比面板廠低 以上分享給大家參考， 南亞科近年大賺，不會輸系統大廠，大贏面板廠，事情也沒這麼雜，分紅一次領不囉嗦。 南亞科我覺得適合胸無大志，任命聽話的人，有家庭有小孩尤其適合，台塑集團的風格 若你有很多想法或理想，南亞科的制度很死，會蠻挫折的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.87.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520041107.A.61D.html ※ 編輯: shawn1116 (111.251.87.43), 03/03/2018 09:42:58
推
03/03 09:43, , 1F
推詳細分享
03/03 09:43, 1F
推
03/03 09:46, , 2F
謝謝分享
03/03 09:46, 2F
推
03/03 09:47, , 3F
謝謝分享
03/03 09:47, 3F
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03/03 09:48, , 4F
推薦胸無大志的公司還有哪些
03/03 09:48, 4F
推
03/03 09:49, , 5F
妳忘記提500壯士 @@
03/03 09:49, 5F
那又不是大多數人才有的
推
03/03 09:56, , 6F
很仔細的分享
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推
03/03 10:03, , 7F
請問這樣有破百嗎?
03/03 10:03, 7F
推
03/03 10:10, , 8F
現在季獎金變高了呢
03/03 10:10, 8F
推
03/03 10:14, , 9F
看起來股票應該都賺蠻多的
03/03 10:14, 9F
推
03/03 10:20, , 10F
年薪百萬準時下班羨慕
03/03 10:20, 10F
推
03/03 10:23, , 11F
感謝分享
03/03 10:23, 11F
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03/03 10:24, , 12F
非產線缺每間公司都嘛準時下班
03/03 10:24, 12F
推
03/03 10:27, , 13F
感謝分享
03/03 10:27, 13F
推
03/03 10:35, , 14F
感謝分享
03/03 10:35, 14F
推
03/03 10:37, , 15F
感謝分享
03/03 10:37, 15F
推
03/03 10:53, , 16F
看來看去CP值還是大輸我美 樓下推美光CP值超高RRRRRRRRR
03/03 10:53, 16F
美光很挑學歷 南亞科相對門檻比較低 廠內非常多私校技職
推
03/03 10:54, , 17F
4大碩應該46吧
03/03 10:54, 17F
要噓的可以把缺點打成一篇分享給大家 不要在這邊不負責亂噓
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03/03 11:04, , 18F
不就台塑相關企業嗎....
03/03 11:04, 18F
推
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升遷機會不都是看緣分的嗎
03/03 11:05, 19F
噓
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是你那邊過太爽
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※ 編輯: shawn1116 (111.251.87.43), 03/03/2018 11:08:04
推
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推分享
03/03 11:11, 21F
推
03/03 11:16, , 22F
推分享
03/03 11:16, 22F
推
03/03 11:22, , 23F
升遷其實也沒什麼制度
03/03 11:22, 23F
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03/03 11:24, , 24F
正解:有人罩，升遷快
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推
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騙騙新鮮人可以拉，南華亞出來的業界風評說有多差就有
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→
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多差
03/03 11:26, 26F
升遷到哪應該都差不多啦　大立光是少主 宏碁也安排兒子進公司 　 人生本來就不是公平的
推
03/03 11:42, , 27F
滿三個月調薪600，滿一年年度調薪，薪水至少45k，基本上
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工廠端也可以準時下班，整個公司沒有什麼加班文化
03/03 11:42, 28F
推
03/03 11:45, , 29F
我覺得雙北桃園人，如果不想離鄉背井去科學園區，南亞
03/03 11:45, 29F
→
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科是不錯的，dram12吋晶圓廠，下班6.7點在臺北做自己想
03/03 11:45, 30F
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做的事，生活品質事不錯的
03/03 11:45, 31F
推
03/03 11:49, , 32F
另外三節還額外各發6500現金（一般碩士新鮮人）,資深工
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→
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程師另改給職等獎金。
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推
03/03 11:55, , 34F
總結就是適合雙北人住家裡，準時下班臺北趴趴造，滿一年
03/03 11:55, 34F
還有 129 則推文
還有 1 段內文
推
03/04 00:10, , 164F
做滿一年的碩畢基層工程師年薪領75w以上準時下班，以上
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不含分紅／加班費／輪班津貼，這樣真的沒很差
03/04 00:10, 165F
推
03/04 00:12, , 166F
然後大頭底下的工程師只要在廠內超過13小時，要出報告，
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當然怕阿，只要超時絕對不是小事
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刷卡進出公司都是直接回傳給大樓的，有異常絕對是長官要
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寫報告的。當然會趕工程師下班。
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推
03/04 00:19, , 170F
推個 感謝分享
03/04 00:19, 170F
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大頭下屬哪來工程師...是那些芝麻綠豆的小官，下面才有
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工程師好嗎
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推
03/04 00:45, , 173F
沒有台塑集團金援 南亞科撐不到今天
03/04 00:45, 173F
推
03/04 02:08, , 174F
工程師超時，處長會警告部級…部級再往下釘…什麼叫"大
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頭自己超時，你超時根本就正常"@@，事實上就是工程師超
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03/04 02:08, , 176F
時絕對不正常…會被嗨賴…寥寥可數
03/04 02:08, 176F
推
03/04 02:12, , 177F
只要是正常的公司 人資都不會擋報加班的 擋的都是單位主管
03/04 02:12, 177F
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配廢物手機不是很正常嗎 台GG也這樣啊
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03/04 03:04, , 179F
5是因為太多台灣人當小偷了 本身沒技術只想挺而走險偷技術
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賣給中國撈一票
03/04 03:04, 180F
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03/04 07:07, , 181F
不給報加班就不是加班囉！
03/04 07:07, 181F
推
03/04 08:41, , 182F
人資不擋加班費算優點？也是蠻low的一個優點
03/04 08:41, 182F
推
03/04 08:51, , 183F
推分享
03/04 08:51, 183F
推
03/04 09:38, , 184F
推
03/04 09:38, 184F
HI 大家 我能打的都打上來了 不要私訊問我私人問題或公司問題 我沒這麼多閒時間回信回答學生和鄉民的問題 打的是不是真的要用自己的智慧判斷 若鄉民也在這家公司但遇到的狀況不是我這篇寫的 也歡迎自己發一篇心得文 不用在下面不負責任用噓的未來也沒多少人會看到
推
03/04 10:37, , 185F
感謝分享
03/04 10:37, 185F
噓
03/04 11:36, , 186F
製程哪可以每天準時下班 還要輪3班
03/04 11:36, 186F
我有說我不是工廠的阿 你有看文章?
推
03/04 12:14, , 187F
第一年輕鬆破百
03/04 12:14, 187F
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03/04 12:35, , 188F
感謝分享
03/04 12:35, 188F
※ 編輯: shawn1116 (111.251.87.226), 03/04/2018 13:16:22
推
03/04 14:45, , 189F
謝謝分享
03/04 14:45, 189F
噓
03/04 15:31, , 190F
不是產線端的到哪都爽
03/04 15:31, 190F
推
03/04 17:19, , 191F
謝謝分享資訊
03/04 17:19, 191F
推
03/04 19:56, , 192F
賺錢才保15，幾年前沒賺時，面試說保15，實際要發年終時也
03/04 19:56, 192F
→
03/04 19:56, , 193F
沒有
03/04 19:56, 193F
噓
03/04 21:36, , 194F
看來很多學生信了
03/04 21:36, 194F
噓
03/04 23:04, , 195F
廢文
03/04 23:04, 195F
→
03/05 08:17, , 196F
比飆股好太多了
03/05 08:17, 196F
→
03/05 09:14, , 197F
你們季獎金跟分紅沒有依照進來時間比例嗎？有的話新
03/05 09:14, 197F
→
03/05 09:14, , 198F
人不可能這麽高
03/05 09:14, 198F
噓
03/05 09:21, , 199F
你幫誰發的文？你不在南亞科吧？
03/05 09:21, 199F
→
03/05 09:22, , 200F
別以為刪文就沒有記錄 還跑到回文嗆？自己咧？
03/05 09:22, 200F
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