[面試] 新鮮人面試心得
各位年薪破百的大大們好，小弟畢業後一個月以來一直面試，
每天都在科技版爬文，有受惠到版上的面試心得分享文，
再加上我的科系在台灣就業環境實在是不怎麼吃香，
想說打點心得給大家看看，也留給後面畢業相關科系的人看看
學歷：學碩皆是116醫工
研究內容寫code控制儀器抓data，動物實驗，訊號處理，影像處理，生物統計
1. 義隆電子 - 韌體設計工程師(台南)
我主動丟104履歷，大概隔天就接到HR電話邀請面試，台南辦公室在台南新天地小西門
旁邊，生活機能十分便利(?)。當天一位女助理就請我在會議室，然後給我一張考卷跟
人格特質問卷，寫大概一個小時，內容包羅萬象(e.g., 單晶片、嵌入式系統、ADC、C)
，20題挑12題寫，結束後台南辦公室的小主管以及工程師來當面試官，大概就是自我介
紹，研究所研究內容，修課的問題，怎麼會想要找他們公司等基本問題，接下來台南辦
公室小主管就開始講了，連我一開始準備要問的問題都講完了XD 整個面試大概三小時
結束。
大約兩個禮拜過後，HR打電話來約二面，這次要跑到竹科義隆跟大主管面試，問的內容
也差不多是自我介紹，研究內容等等，不過這次有白板，可以畫圖輔助說明，然後他介
紹部門工作內容及未來發展方向，薪資也有給我一個範圍，公司福利有大概說明了一次
然後我自己準備的問題大概有問到他的點，所以他就開始講了半個小時XD 問完後HR來
問一些HR基本題(人生挫折，個人優缺點等等)，整場面試大概四個小時結束。
隔天，HR打來約三面，這次是跟處長視訊面試，也是自我介紹及研究內容，這次是視訊
面試，所以我直接打開口試投影片直接跟處長說明研究內容，講完之後處長說這次面試
只是要看人的談吐應對，然後說明了一下這個處的分工及未來發展方向，視訊面試大概
一個小時結束。
2. 東捷科技 - 軟體工程師
HR主動聯絡，一樣進廠就請你在會議室，然後給你一張履歷表及C/C++選擇題考卷，沒
幾題，寫大概40分，考卷有很多bug= =。然後是HR和單位主管的面試，直接問我能不能
接受加班及中國出差，然後就是一些訊號處理及影像處理的相關問題，最後HR一直說服
我接受加班及出差這兩件事情，整場面試大概兩個半小時結束。
3. 訊連科技 - 多媒體研發工程師
HR主動聯絡，我拒絕了兩次，但他還是打來了面試邀約，想說好吧去被電一電也好，筆
試是手寫code，考泡泡排序複雜度，父類別子類別，指標等等，不得不說真的一堆軟體
業超愛考*p++，是我所有筆試裡面最硬的，限時35分鐘。接著是語文測驗和圖像測驗，
簡單來說就是智力測驗，之前有做過所以還可以在時間內寫完。最後是仿多益英文測驗
，兩個部分聽力和閱讀，時間非常充裕，聽力還可以拉回去重聽。所有測驗結束後，打
電話給HR，HR進來直接說程式沒達到公司標準，所以面試就到這邊結束，我直接傻眼，
我覺得應該有對70%以上，後來想想應該是被當業績了，整場筆試大概一個小時結束。
4. 超象科技 - 演算法工程師
104主動投遞，負責人直接跟我聯絡，算是跟我研究最為相關的新創公司。公司規模不
大，面試當時負責人在開會，找不到人接洽面試相關事宜，最後是一位業務跟我閒聊，
介紹他們公司產品以及未來規劃等等，我也有把我的專業以及建議跟業務講，旁敲側擊
之下，才知道這個公司才20人左右，很多人要肩負蠻多事情的，後來負責人來問我研究
內容，大概瞭解我的職位需求之後，就說他還要開會請我回去等他的mail，看起來真的
很忙，整場面試大概兩個小時結束。
5. 聯電 - 擴散製程工程師
唯一有理我履歷的半導體廠，智慧型手機會被封起來，進廠之後櫃台先讓我確定資料以
及附上一些相關文件，成績單及多益成績單之類的。然後會被帶入電腦教室人格特質測
驗及智力測驗，有些有點難推敲，時間快到把沒寫的猜一猜。然後就是仿多益測驗，雖
然我有交兩年內多益成績單(670)，但我還是做了，內容偏簡單。最後一項測驗是細心
度測驗，十分鐘內給你100題，四個選項找出跟題幹一樣的組合，我寫了98題。然後HR
來問你問題，一樣是HR基本題，這邊就不多贅述了，不過這個HR真的是很會問，問了大
概兩小時，根本就是學碩生涯回憶XD，最後才是單位主管面試，這個part真的是閒聊，
整場面試大概四個小時結束。
6. GARMIN - 穿戴式光學工程師(林口)
HR主動聯絡，很佛心有補助從長庚醫院到公司的計程車來回費用，我到的時候應該是他
們休息時間，一堆人在茶水咖啡區，櫃台也倒了一杯熱紅茶給我，後來HR就帶我到會議
室問了一些基本問題，怎麼過來的，知道GARMIN嗎之類的閒聊，然後就請主管過來跟我
面試，是很年輕的主管，基本的自我介紹後他就從研究內容去提問，必須完全理解碩論
在幹嘛，才能夠完全回答他的問題，中途叫我用英文簡單介紹一下自己的研究內容，說
實在的，我有點愣住因為完全沒準備，不過也大概說了一下，用英文互相問答之後，就
切回中文語言包，我猜應該是要測試英文能力。最後給我一篇六頁的paper，30分鐘後
跟他分享一下這篇paper在說什麼，30分鐘後一位年輕工程師加入面試，聽完了我報
paper之後問了一些訊號處理的問題，整場面試大概三個小時結束。
大約兩個禮拜過後，主動寫信詢問結果，HR回信單位最高主管想約二面，所以又去了一
趟林口。這次是單位最高主管，一面主管，以及應該是其他部門的主管，共三人。一開
始一樣自我介紹，從學經歷去瞭解我的科系背景，以及問了一下研究內容，最後大概講
了一下最高主管底下的team分工以及未來發展方向，還有薪資公司福利等等，整場面試
大概一個小時結束。
最後總結，有拒絕掉一些不是很有興趣的面試邀請，畢竟交通費不便宜QQ 不然也想去練練
面試基本功。然後目前還沒有拿到任何offer，畢竟醫工在台灣真的是很不吃香，希望小小
的心得分享能夠給相關科系的人一些幫助。
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真的猛，當天根本學碩回憶錄
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往好處想，至少你還是電類
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112應該還是有人要，多多嘗試一些
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這是真的，科技業普遍需要EE或CS，其他工程就是看學歷科系了
尤其是跟醫院合作的生醫公司，醫生說什麼就是聖旨
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[應推文者要求刪除]
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但我覺得都念到碩了，當業務有點可惜，但學界還是需要博士學位QQ
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學長好！以後請多多照顧我們這些後輩QQ
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拿台灣和外國薪資真心比不完，還是平常心就好，
但自己還是要準備好，機會來的時候才不會錯失。
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英文表達部分其實是在碩班訓練起來的，但我檢定成績在學校裡面是不高的。
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其實就是學得太廣，深度不足，但我還是相信總會有一間公司需要這種跨領域的人
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何止厲害，根本就是116醫工的傳奇，每天照三餐膜拜
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這只是其中一個出路而已，因為學得廣所以出路爆幹多
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有爬了一些版上的文章，發現不是很適合自己，如果有上應該會婉拒
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可是我沒朋友QQ
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也要有公司願意找我去面試才能練習QQ
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這個不好在這邊說
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code是自己研究上需要，所以才去學的
學著學著就有興趣了，慢慢地就會開始想要深入研究
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學弟請起！
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我應該沒有強到可以當偶像XD 我運氣比較好，幾乎都是HR打電話來面試邀約
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加油！醫工還是要靠你們撐起來XD
※ 編輯: hotshoter (36.237.55.105), 10/07/2018 00:46:45
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