Re: [討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?

看板Tech_Job (科技人)作者 (YAYA)時間1月前 (), 編輯推噓2(318)
留言12則, 8人參與, 1月前最新討論串3/5 (看更多)
股票分紅:強者幹滿三年退休,青黃不接 分紅費用化:強者乖乖繼續做 自費用化實施實施至今,台積電變成世界最強,聯發科超越高通。 可見分紅費用化是一個非常好的制度,符合公平、公正、公義。 不過當初實施前大家都說費用化以後,誰還要加班阿,結果大家還是照樣加班。科科。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.139.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611673982.A.0C2.html
1月前
台積電再強賺再多也是老闆在爽拿的 顆顆
01/26 23:43, 1F

1月前
你學生齁
01/27 00:45, 2F

1月前
結果變成強者做到死 後面領低薪
01/27 01:47, 3F

1月前
真的頂尖強者早就被挖去海外了...
01/27 02:32, 4F

1月前
分紅費用化最大差異就是小公司更沒辦法吸引到人才,
01/27 02:33, 5F

1月前
企業M型化更嚴重了
01/27 02:33, 6F

1月前
真的不可被取代的話,當然會談條件到滿意,取代性高的
01/27 04:20, 7F

1月前
話,薪水就這樣,不做有別人做
01/27 04:20, 8F

1月前
不可被取代又乖乖不談條件的韭菜竟是少數
01/27 04:22, 9F

1月前
對誰公平啊?
01/27 07:19, 10F

1月前
沒辦法 便宜的奴才是台灣企業的優勢
01/27 08:52, 11F

1月前
加班是看年薪的, 100萬有100萬的工時, 200萬有200萬的
01/27 09:02, 12F