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討論串[討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
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[討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
推噓7(30推 23噓 78→)留言131則，0人參與, 3年前最新作者Zoanthropy (￥$￡￡€$￡$￥$￥$￡￡)時間3年前 (2021/01/26 19:57), 3年前編輯資訊
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如果沒實施分紅費用化 台灣現在會變成什麼樣子. 分紅費用化之前 台積電工程師3年可賺2000萬. 這樣會不會變成電機系比醫學系還難考?. 結果台灣科技業太強 被美國制裁?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.53.180 (臺灣). ※ 文章網址: http
#2
Re: [討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
推噓-2(5推 7噓 5→)留言17則，0人參與, 3年前最新作者pipi1983 (放手? ? 惽)時間3年前 (2021/01/26 21:12), 3年前編輯資訊
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大家都蠻嚴以律己，寬以待敵的嘛. 我記得小時候國立編譯館的教材. 有寫. 台灣以獨步全球的方式，. 配股讓每個員工都是公司的小老闆. 既然是公司老闆. 公司的獲利狀況就是自己的收入狀況. 向心力可說是史上最強沒有之一. 這樣的出發點被冥進洞支持者說是夠冥洞做假帳. 你冥進洞喀熬. 你說說. 韓國可以
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#3
Re: [討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
推噓2(3推 1噓 8→)留言12則，0人參與, 3年前最新作者YAYA6655 (YAYA)時間3年前 (2021/01/26 23:13), 編輯資訊
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股票分紅：強者幹滿三年退休，青黃不接. 分紅費用化：強者乖乖繼續做. 自費用化實施實施至今，台積電變成世界最強，聯發科超越高通。. 可見分紅費用化是一個非常好的制度，符合公平、公正、公義。. 不過當初實施前大家都說費用化以後，誰還要加班阿，結果大家還是照樣加班。科科。. --. ※ 發信站: 批踢踢
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Re: [討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 3年前最新作者cpywww (Cpy)時間3年前 (2021/01/27 04:41), 編輯資訊
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為什麼分紅費用化之後這些公司就不配股了. 有人知道嗎. 要認列費用之後就不配股了. FAANG等美國科技公司也都是發rsu啊. 美國配股也要認列費用啊. 配股讓員工能享受自己的勞動果實不好嗎. 有配股雖不至於像以前賺那麼多. 至少股票上漲的紅利可以賺到吧. 大家覺得呢. -----. Sent fr
#5
Re: [討論] 如果沒實施分紅費用化 台灣會變如何?
推噓14(14推 0噓 15→)留言29則，0人參與, 3年前最新作者pipi1983 (放手  N)時間3年前 (2021/01/27 10:26), 編輯資訊
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有配啊. 我公司有配過啊. 員工要自掏腰包買股. 雖然低於目前價格去認購. 但要鎖N年. 然後可以調查一下. 有從這個制度賺到錢的跟 「倒賠的」比例是怎樣. 我相信倒賠的大有人在！. 這是吸引FAANG人才留任台灣公司的做法？. 台灣認股拿的比分紅差的比比皆是. 通常只有幾千塊的「吸引力」甚至是倒賠
(還有247個字)
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