Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線?
推前文的前輩說的
老闆只要喜歡你，你就算沒有任何 ""專業 ，技術 " 都沒有任何關係
你是老闆兒子，公司燒錢也沒關係，你就是工程師
你是外人，東西生出來還覺得你怎麼有問題
這就有點牽涉到政治
但是吃人頭路，看這麼多討論串，我知道資方一定想降人力成本
一定不願意給資遣費，不穩定也是既定事實
所以面試的時候，直接提出我離職不需要資遣費的說明
就可以避免被公司無理對待嗎?也就是板上所謂的"弄"
我還看過資深同事被協理弄，協理在偷笑的這種情況 = = " (老人真無聊)
畢竟不喜歡，不適合就立刻離開，不浪費彼此時間。
還是不管怎樣，台灣資方一定會弄? 不管要不要資遣費，就是會弄?
我就看過同事:
小科技公司年紀超過42歲，新莊大學研究所電子系畢業，老闆的學弟
老闆因為年紀問題，面試沒過(當然沒明講)
上個班而已，就一定要這麼複雜嗎?
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不喜歡就是會刷了，不需要理由，當然都很低調不明說
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之前我主管63，公司股東，我用的軟體他不會，我必須要聽他的! = ="
老人不會聽年輕主管的~ 如果是輕熟女夠正，姐姐我每天都可以給你操喔XD
推
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大大好猛..... 我說的是我前公司的老闆 = =" 人家有關係，又是股東...
推
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老人砍光才有新人?
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推
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噓
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同意，換我發薪水我說不定更小氣XD，只是台灣老闆愛逼退... 大不了簽約阿!
網路是比較客觀的出口，我也太憤世忌俗 QQ
※ 編輯: NTU100 (101.136.251.178 臺灣), 02/24/2021 15:09:28
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