Re: [新聞] 台積鼓勵員工赴美 福利超優
※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言:
: 標題: [新聞] 台積鼓勵員工赴美 福利超優
分享一下簽證相關的資料。投資理財有賺有賠,請自行評估。
一般來講這種外派拿的是L1B簽證,對應的是暫時職缺。
而L1B要轉成綠卡,最重要的是需要雇主的大力支持。員工本身是沒有辦法獨立申請的。
職業勞工綠卡的申請中最重要的一個材料叫做PERM,即勞工證
需要雇主開出對應的[永久職缺],且證明其職位的[工作需求]無法雇用到美國人。
(例如不能開個操作員,要求要會中文來卡美國人。會被質疑操作員為何需會中文。)
光是從臨時職缺卡位到永久職缺就不是容易的事了。一個廠估計2~5個吧。
產線也很難證明美國人不能做。憑什麼非你這顆螺絲釘不可。
好不容易卡到位,公司送出了PERM的申請,隨時還可以撤銷
實務上要等到PERM->I-140->I-485中間折騰隨便也五六年
L1-B最多五年,通常還要轉換到H簽,整個下來大概七八年,中間完全仰公司的鼻息
當然啦,橘越淮為枳,說不定美國GG很尊重人很守承諾呢!?
那走不到終點的,基本上就是L簽被嫖到期滿回台,到哪個單位我想也不用多說了。
一般來說外派經驗對公司也可以是正向的,沒有移民就歸建敘功
外派人員當然可以有移民意圖,沒成功也還有後路
只是GG的文化是不是這樣,值得觀察思考。
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聽好了,你在想這些無聊事的時候,時間正一刻一刻地從我們身旁流過...
這些流過的時間不只是你的生命,也是我的生命啊!
── 炎尾燃
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有夢追夢當然是祝福啦。但祝福之外,也希望指出風險所在。
有時候紅蘿蔔的背後就是血盆大口。
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拭目以待囉
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外部變動就不評論了,反正有人恐懼有人貪婪,成年人為自己決定負責就好
要我說,買張機票去左膠國跳機搞不好是最快的。
放心吧,相較於美國政府,怎麼看都是被GG婊的機會大多了
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如果有確切資料願聞其詳。
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如果要有比較精準的時程統計,可能要洽詢移民律師囉!
我看一些律師的說法是偏向保守,沒這麼樂觀。當然能早拿到肯定開心。
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能走到這一步的,其實已經很不容易喔
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當然我並非移民律師。但是我查了不少資料確認,基本上是這個流程。
如果我說的不對,歡迎指教。
如果您質疑的點在於時程長度,建議您可以直接洽詢移民律師尋求專業協助。
就個人觀點,我們可以做最好的打算,但也不要忘記最壞的準備。
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我寫得很清楚了。公司是有員額限制的。光要卡到位就很不容易了。
難不成GG還開幾百個經理職缺給產線仔轉身份
噓
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呵呵,如果GG要做這樣的承諾,建議可以直接在新聞稿發表。
怕的是傳得很豐滿,現實很骨感。嫖完就丟,難道GG人資還做得少了
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這就是我說的,臨時職缺和永久職缺的落差
一個廠臨時職缺200上下不難,能卡到永久職缺的可能只有2~5個
要真這麼好有一堆名額,GG人資也不用這樣煩惱
當然這在招募甚至一直到簽證接近期滿,GG人資一定是含糊應付
要是攤開來講陣亡率98%,你覺得還好不好招人。
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惡臭難當,我衷心期盼您在國外說自己是中國人就好,別給台灣抹黑,求您了
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你有樂觀的評估,保守盤算就叫造謠喔
您的個性滿適合GG的我看
噓
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所以GG什麼時候要回答有多少名額
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我覺得再糾纏下去好像就各說各話罷了。無妨。給出reference就是比較有建設性的做法
到頭來還得當事人自行參酌,風險自負
明明可以有風度解決的事情,搞到自己上竄下跳,在那邊口不擇言什麼XX仔
有必要把自己弄得這麼糟嗎
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其實我覺得這種只能一個答案的想法反而危險
您就當作您是高明的移民律師,我是三流的可以了吧。
人家開業做生意也都還沒搞到這樣頭破血流
※ 編輯: seraphwind (160.2.249.110 美國), 03/02/2021 00:01:28
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