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Re: [討論] 外商的退場機制?

看板Tech_Job (科技人)作者 (ヽ(‵・ω・′)ゝ)時間3年前 (2021/03/07 11:09), 3年前編輯推噓19(20推 1噓 34→)
留言55則, 24人參與, 3年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《zj4gel (哈囉 你好嗎)》之銘言： : 台商的退場機制，這都不用說了 : 大部分就是請HR徵信前公司，看出弱點 : 不然就是其他版有教 : 1.找細故吼罵，照三餐罵 : 2.讓你有做不完的事，學到飽 : 3.冷凍，至板凳 : 4.顛倒是非也是一招 : 5.調職到非洲?火星? : 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載 : 外商也有耳聞過，當天面談完，立刻請你抱紙箱收一收，中午之前離開 : 或是面談完畢，立刻鎖電腦，東西不用整理，公司代收寄回家 : 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制? : 這年頭要做到退休，要防逼退跟中年失業以外，不知道還要防甚麼? 我其實頗好奇 外商砍人的策略是怎樣 1.整個branch 全砍或整併？ 2.等比例的砍（砍一半業務一半研發） 3.只留某個類群,譬如都留GSM / Sales / RD ,其中一個類群 其他都砍 雖然在海外工作板有看到海外的工作的lay人感覺很殘 但好像又是常態 有人可以分享台灣這邊有發生的外商資遣的事件嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.113.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615086596.A.2C2.html
推
03/07 11:15, 3年前 , 1F
你的問題和想像都很怪...很難好好回答
03/07 11:15, 1F
就是天馬行空的先想一些問題來問啊 因為我不知道哪些公司怎樣砍 所以才這樣問 列個選項 有在選項內直接回答 沒的就另外寫而已 qwq
→
03/07 11:15, 3年前 , 2F
但是如果你認知到連一都會發生
03/07 11:15, 2F
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03/07 11:16, 3年前 , 3F
那還有什麼不會發生，對吧
03/07 11:16, 3F
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03/07 11:22, 3年前 , 4F
駐點的外商，跑個幾年，上面若覺得成效不如預期，會整個
03/07 11:22, 4F
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03/07 11:22, 3年前 , 5F
砍掉
03/07 11:22, 5F
推
03/07 11:22, 3年前 , 6F
績效排出來 畫一條線以下全砍
03/07 11:22, 6F
※ 編輯: claymath (223.136.90.206 臺灣), 03/07/2021 11:28:15
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03/07 11:33, 3年前 , 7F
首先你有個概念是外商很高比例是矩陣式組織
03/07 11:33, 7F
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03/07 11:33, 3年前 , 8F
管理怎麼管理 組織就可能長什麼樣子
03/07 11:33, 8F
推
03/07 11:34, 3年前 , 9F
看砍人的目的，有遇過公司決定不做製造就把OPS整個砍掉
03/07 11:34, 9F
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03/07 11:34, 3年前 , 10F
，後來又決定以SW跟asic為主把HW砍掉九成
03/07 11:34, 10F
推
03/07 11:36, 3年前 , 11F
樓上簡單回答了原PO的問題
03/07 11:36, 11F
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03/07 11:37, 3年前 , 12F
原PO有機會進外商 只要知道一件事就好
03/07 11:37, 12F
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03/07 11:37, 3年前 , 13F
就是進外商沒有比較不會死 只是通常你可以死的比較漂亮
03/07 11:37, 13F
推
03/07 11:38, 3年前 , 14F
外商整個部門收掉
03/07 11:38, 14F
推
03/07 11:46, 3年前 , 15F
外商好處大概是走的時候不會省錢啦
03/07 11:46, 15F
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03/07 11:46, 3年前 , 16F
同樣要砍人至少也要死在外商手上
03/07 11:46, 16F
推
03/07 11:51, 3年前 , 17F
外商砍人瞬間的事 一堆阿呆還幻想外商很好 能力強也一
03/07 11:51, 17F
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03/07 11:51, 3年前 , 18F
樣 因為外商台灣通常都是打雜 外商的用處是洗薪水短線
03/07 11:51, 18F
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03/07 11:51, 3年前 , 19F
炒高用的
03/07 11:51, 19F
推
03/07 11:51, 3年前 , 20F
自己在外商 跟以前在台商相比 就是站著掙錢 死也是站著死
03/07 11:51, 20F
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03/07 11:52, 3年前 , 21F
不像在台商 掙錢真的就是跪著捧老闆覽趴 死也是跪著拜託死
03/07 11:52, 21F
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03/07 11:52, 3年前 , 22F
確實外商砍人不手軟 但真的要我選 我寧可站著掙錢站著死
03/07 11:52, 22F
推
03/07 12:06, 3年前 , 23F
推樓上，外商真的比較有尊嚴
03/07 12:06, 23F
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03/07 12:11, 3年前 , 24F
看總公司組織怎麼改台灣對應窗口就怎麼改
03/07 12:11, 24F
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03/07 12:16, 3年前 , 25F
p23講的好像台商就不會瞬間砍人而且都是多次洗的
03/07 12:16, 25F
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03/07 12:16, 3年前 , 26F
還洗薪水咧 真的要賺錢應該是去台商 油水空間才多不是嗎
03/07 12:16, 26F
噓
03/07 12:31, 3年前 , 27F
之前台灣某系統廠要砍人也是不手軟的，沒有什麼人不能
03/07 12:31, 27F
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03/07 12:31, 3年前 , 28F
砍啦
03/07 12:31, 28F
推
03/07 12:36, 3年前 , 29F
剛出社會在FMCG公司有看過某外籍主管某天卡刷不進去，中
03/07 12:36, 29F
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03/07 12:36, 3年前 , 30F
午就得走,後來進科技外商，營運一直不好,部門主管就需要
03/07 12:36, 30F
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03/07 12:36, 3年前 , 31F
提資遣名單
03/07 12:36, 31F
推
03/07 12:45, 3年前 , 32F
奇怪的是一堆人幫忙去外商的想出來找不到工作XD
03/07 12:45, 32F
推
03/07 12:57, 3年前 , 33F
外商出來找不到工作正常，本土也是，科技業就卡你
03/07 12:57, 33F
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03/07 12:57, 3年前 , 34F
三十五歲了
03/07 12:57, 34F
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03/07 13:17, 3年前 , 35F
外商出來找不到工作蠻合理的
03/07 13:17, 35F
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03/07 13:17, 3年前 , 36F
就像我有朋友去對岸工作三年以後
03/07 13:17, 36F
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03/07 13:17, 3年前 , 37F
在家廢了五年
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03/07 13:17, 3年前 , 38F
他說: 我在對岸一年400萬不用管人 台灣哪有這種工作
03/07 13:17, 38F
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03/07 13:18, 3年前 , 39F
另外就是外商基本上大家都知道好在哪 也是能呆就呆
03/07 13:18, 39F
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03/07 13:18, 3年前 , 40F
那不能呆的時候 也大概是這圈子或產業出問題的時候了
03/07 13:18, 40F
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03/07 13:32, 3年前 , 41F
樓上的就是眼高手低
03/07 13:32, 41F
推
03/07 13:42, 3年前 , 42F
D600說的也是事實，小廟請得起大和尚嗎?衛生紙自帶，影印要
03/07 13:42, 42F
推
03/07 14:07, 3年前 , 43F
所以要選對產業跟職位，不然外商很愛砍肥貓，之前就看過總
03/07 14:07, 43F
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03/07 14:07, 3年前 , 44F
部自己先砍一批
03/07 14:07, 44F
推
03/07 14:17, 3年前 , 45F
你說的123點我都有遇過~
03/07 14:17, 45F
推
03/07 15:03, 3年前 , 46F
台商至少不會整組砍光光吧
03/07 15:03, 46F
→
03/07 15:16, 3年前 , 47F
Cs 你找到一個四百萬的工作我再幫你們比誰手比較低
03/07 15:16, 47F
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03/07 15:20, 3年前 , 48F
Ao 那你有遇過大老闆不喜歡某國人 缺直接搬走的嗎 XD
03/07 15:20, 48F
推
03/07 16:17, 3年前 , 49F
外商砍人不手軟 但資遣費也給很高
03/07 16:17, 49F
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03/07 16:18, 3年前 , 50F
台商不砍 但整天污辱你 沒人能撐到退休
03/07 16:18, 50F
推
03/07 19:25, 3年前 , 51F
外商砍人是會砍大頭 台廠大部份砍下面工程師
03/07 19:25, 51F
推
03/07 21:12, 3年前 , 52F
外商砍人是會砍大頭 台廠大部份砍下面工程師
03/07 21:12, 52F
推
03/07 23:09, 3年前 , 53F
對過外商...砍人都是整組不見
03/07 23:09, 53F
→
03/07 23:09, 3年前 , 54F
其他人通常會被拆分掉...你自己也會想走的
03/07 23:09, 54F
→
03/08 00:57, 3年前 , 55F
gsy大，不知道多6個月勞保投保薪資算高嗎？外商實例…
03/08 00:57, 55F
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