[新聞] 中資挖台半導體人才行情曝!喊出80萬月薪護國神山也掀跳槽風

看板Tech_Job (科技人)作者 (台灣689)時間3年前 (2021/03/13 01:30), 編輯推噓16(23747)
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https://www.ettoday.net/news/20210311/1936238.htm 中資挖台半導體人才行情曝!喊出80萬月薪 護國神山也掀跳槽風 記者陳豐德/新北報導 台灣半導體產業遭中資入侵,大陸北京知名半導體公司「比特大陸」(BITMAIN),未經 許可以中資在台灣成立「智鈊科技」、「芯道互聯」兩間公司,開出最高80萬元的月薪, 3年間挖角台灣200多名研發工程師,據披露連護國神山台積電、聯發科的研發人員也都跳 槽。 比特大陸公司介紹,該公司全名「比特大陸科技控股公司」,成立於2013年,其產品包括 晶片、伺服器,主要應用於區塊鏈和人工智慧領域。據了解,比特大陸跟台灣的研發人員 吳振禧、曹希康合作,在台擔任晶視智能公司的董事、副董事。 接著2017年籌立「智鈊科技」、「芯道互聯」,由黃志輝、顏進忠掛名負責人,開始透過 各自人脈開始挖角過往舊識工程師。據了解,原本的工程師月薪約10多萬元,對方依照工 作內容跟履歷,開價月薪30萬到80萬元不等,薪水至少3倍跳,用重金挖角具有研發能力 的半導體產業工程師。 檢調9日兵分多路搜索,約談黃男、顏男、曹姓董事等19人到案,復訊後,命黃男20萬元 交保,顏男、曹男各10萬元交保,全案依違反《兩岸人民關係條例》偵辦中。 - 台灣老闆說找不到人? 你月薪有開到80萬嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.49.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615570202.A.BDC.html

03/13 01:38, 3年前 , 1F
過去混兩年~~然後公司倒了再回來!
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03/13 01:43, 3年前 , 2F
不懂如果沒有違反營業秘密那員工跳槽有何不可的??
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03/13 01:44, 3年前 , 3F
台灣廢老闆出不起? 員工想要更好的薪酬擋屁?
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03/13 01:44, 3年前 , 4F
垃圾資方政府,公司違反營業登記是跟員工有毛關係?
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03/13 01:45, 3年前 , 5F
美國挖人就可以? 矽谷沒有互挖,哪來高薪
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03/13 01:46, 3年前 , 6F
人家出得起一個月30~80萬,台灣慣老闆呢?
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03/13 01:47, 3年前 , 7F
Ti叛將呢? 做半導體相關沒用前公司基礎嗎?
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03/13 02:08, 3年前 , 8F
老實說不用特地挖腳吧?直接po起薪出來,履歷就收不完了
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03/13 02:46, 3年前 , 9F
以前都是直接換單位,新台幣換人民幣,現在真的被砍價了
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03/13 02:47, 3年前 , 10F
畢竟過去是有可能讓自己職涯完全報銷的,要去的自己想清楚
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03/13 02:47, 3年前 , 11F
一堆過去的菁英最後都變成垃圾掛著頭銜回來
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03/13 02:48, 3年前 , 12F
對某些人來說也是不錯啦,至少賺到一個頭銜可以回來騙人
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03/13 02:48, 3年前 , 13F
就算實力退步成人脈大於實力也沒差了
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03/13 06:54, 3年前 , 14F
台灣有政策低薪保護,不可任意破壞行情
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03/13 07:10, 3年前 , 15F
競業就 低薪鎖奴 的刑具 政府從來都是站資方的
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03/13 07:38, 3年前 , 16F

03/13 07:57, 3年前 , 17F
真的不要把意識型態用在科技人謀生的薪水上
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03/13 08:35, 3年前 , 18F
只要愛台灣,低薪是應該,鳳梨不能賣還有全民挺,工程師
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03/13 08:35, 3年前 , 19F
跳槽告起來
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03/13 08:50, 3年前 , 20F
學台灣技術幫助中國,是中共同路人,依照板上某些人的
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03/13 08:50, 3年前 , 21F
看法一定是這樣,科科
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03/13 09:12, 3年前 , 22F
等你被台灣老闆逼到中年失業, 再來喊愛台灣啦!
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03/13 09:16, 3年前 , 23F
只能他國開高薪
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03/13 09:18, 3年前 , 24F
薪水這麼高,抄了剛好
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03/13 09:31, 3年前 , 25F
政府幫資方壓低薪資,可憐娜
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03/13 09:34, 3年前 , 26F
反觀台廠ic 新人開個7萬 老鳥開個10萬 便宜的要死
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03/13 09:37, 3年前 , 27F
可悲意識形態治國 難怪越來越爛
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03/13 09:42, 3年前 , 28F
中國公司就是走美商模式,資本主義高薪聘任,但公司虧
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03/13 09:42, 3年前 , 29F
錢就裁員。台灣走均貧制,給你超低月薪,賺錢再分你一
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03/13 09:42, 3年前 , 30F
點,公司永遠不會倒。
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03/13 09:42, 3年前 , 31F
底薪穩定,高薪不穩,看人選囉
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03/13 09:49, 3年前 , 32F
台灣的公司會用低薪科大的來跟你學 學完叫你離職
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03/13 09:51, 3年前 , 33F
等你40、45升不上去,四大鮮肉在後面排隊
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03/13 09:52, 3年前 , 34F
在台灣企業能撐多久? 眼睛看螢幕都快瞎了
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03/13 09:57, 3年前 , 35F
這薪資一看就是詐騙的吧
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03/13 09:59, 3年前 , 36F
台灣的重點在產線 你不在產線有沒有你沒差
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03/13 10:03, 3年前 , 37F
風光跳槽,低調變台流!人們只看到風光的一面
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03/13 10:15, 3年前 , 38F
80萬的大概是主管級的啦,挖過去要負責成立team之類的
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03/13 10:24, 3年前 , 39F
新聞都嘛報最高的,中位數不知道有沒有二十萬?
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03/13 10:41, 3年前 , 40F
錢拿得回台?
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03/13 11:04, 3年前 , 41F
反觀台灣只有一堆年薪80左右的工作...
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03/13 11:15, 3年前 , 42F
台灣領80還幻想被挖角喔
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03/13 12:40, 3年前 , 43F
現在都只有三倍跳了喔 以前是台幣換RMB 廢
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03/13 12:40, 3年前 , 44F
工作要的是錢,往錢多的公司去也沒錯
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03/13 13:19, 3年前 , 45F
這薪資是詐騙?矽谷、北京、上海給有經驗的碼農就這樣啊...
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03/13 13:19, 3年前 , 46F
想領高薪錯了嗎? 如果今天是防礙營業秘密 盡量告 沒有的
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03/13 13:19, 3年前 , 47F
話 跳槽是哪裏錯了?
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03/13 13:49, 3年前 , 48F
就妨礙秘密 最好能直接跳
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03/13 13:53, 3年前 , 49F
沒有違法,當然去呀,薪資這麼好,為何不是檢討台灣的薪資
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03/13 13:53, 3年前 , 50F
問題有多糟
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03/13 13:57, 3年前 , 51F
人員薪資太低要勞工自己找資方,資方給的薪資糟糕卻要政府
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03/13 13:57, 3年前 , 52F
幫忙,到底是哪一方草莓呀
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03/13 14:06, 3年前 , 53F
這沒多少吧 中資根本挖玩技術就踢走400萬能活幾年
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03/13 14:50, 3年前 , 54F
是抓中資公司又不是抓去中國工作的員工,不然那個去
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03/13 14:50, 3年前 , 55F
中國工作被抓的出來喊一下啊。
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03/13 15:34, 3年前 , 56F
本來就有競業條款
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03/13 15:50, 3年前 , 57F
繼續編故事啊?這家平均月薪不到20萬
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03/13 15:52, 3年前 , 58F
然後根本沒啥聯發科台積電的,只有一堆m
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03/13 16:08, 3年前 , 59F
奇怪了,同串討論怎麼消失那麼多
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03/13 16:10, 3年前 , 60F
頂尖工程師就談的到,工程師薪資分佈那麼廣,透過中位數的
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眼睛當然覺得是不可能。
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03/13 16:12, 3年前 , 62F
當然要考量的還是這種薪資公司能撐多久,但三倍薪應該是沒
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03/13 16:12, 3年前 , 63F
什麼好想的,有機會一年就值得衝
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03/13 16:13, 3年前 , 64F
又不是離職就找不到工作
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03/13 20:54, 3年前 , 65F
台灣哪會不裁員新想太多
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03/13 22:58, 3年前 , 66F
掰 再掰 吃屎吧
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03/14 00:40, 3年前 , 67F
喔喔 高薪挖角挖技術符合資本主義喔 還敢說美國也一樣
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03/14 00:40, 3年前 , 68F
在美國高薪人才被挖角你洩漏前公司機密試看看啊 某幾
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03/14 00:40, 3年前 , 69F
樓白癡五毛整天在那邊黑白亂扯
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03/14 07:30, 3年前 , 70F
這新聞感覺很假
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03/14 08:34, 3年前 , 71F
人家Intel,FB,Apple直接開高薪挖有業界經驗主管
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03/14 08:35, 3年前 , 72F
老美開價千萬美金在挖的,還可以高調上新聞
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03/14 11:03, 3年前 , 73F
就算是五毛...出得起錢當然去,誰鳥台灣慣老闆阿~
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03/14 11:04, 3年前 , 74F
你呆在台灣低薪還要被制約台灣價值,真腦殘~
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03/14 11:04, 3年前 , 75F
但前提是人家要聘你先,科科~
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03/14 17:47, 3年前 , 76F
喔喔 洩漏機密被告也要扯沒有台灣價值 科科
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03/15 01:59, 3年前 , 77F
這案還沒有抓到洩漏機密好咩...新聞內文要看阿
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文章代碼(AID): #1WIwKQlS (Tech_Job)
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