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Re: [心得] GG開獎

看板Tech_Job (科技人)作者 (^^)時間3年前 (2021/05/29 12:14), 編輯推噓14(14推 0噓 32→)
留言46則, 21人參與, 3年前最新討論串4/5 (看更多)
怎麼有人算得都不一樣 而且差很多的感覺？ GG的分紅 應該是跟EPS成正比吧（看版上GG人 似乎是這樣說） 用最簡單的算法 做簡單估算不就好了？ 2020 Q4 eps=5.50 ,2021Q1 eps=5.39 假設在 烤雞 底薪 職等 不變底下 又沒其他個人因素 （板上資訊 看到跟這些有關 還有其他的嗎？） 依照原來分紅方式 2021Q1分紅＝2020Q4分紅×5.39÷5.5 那此次2021Q1實拿分紅 再考慮月薪多的 不就知道是多還少了嗎？ （底薪調高 加班費也變多 也是也是變因 也要考慮進去吧 ） 簡單的方式 拉去年 10.11.12總額 比上今年1.2.3月總額 看看差多少 不好意思問GG友人 來問問板上各位大GG ※ 引述《apoenzyme0 (apoenzyme)》之銘言： : ※ 引述《ntudogger (台大狗哥)》之銘言： : : 今天下午兩點Q1 Bonus開獎 : : JG31 : : S2.2N S+2.5N O2.8N （身邊個案） : : N=Q1底薪 : : 不知道版上其他強者為何？ : 一般GG加班都報到快滿 一個月約0.35N (全滿0.4N) : 0.35*12 = 4.2N : 年終固定2N : 分紅2.2N * 8= 17.6N , 第一二季通常為谷底,絕大多數低於整年平均, : 所以整年 4.2 + 2 + 12 + 17.6 = 35.8N (保守算) : 跟以前差不多,哪來的砍年薪? : 不過調薪20%所以 N=1.2n, n=去年Q4底薪. : 我懶的算了. : 今天看了一下,開獎比Q4(2月)約少了3%, 但是月薪增加20% : 合計2021 3~5月 季薪比去年10~12月 多了7.5% : PS 1. 2330 2020Q3 EPS與2021Q1接近. : PS 2. 4/5月有2021年度調薪約10%, 所以底薪為2020時的1.32倍 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G975F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.200.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622261681.A.FBD.html
推
05/29 12:23, 3年前 , 1F
這樣算跟直接乘8差很多嗎？
05/29 12:23, 1F
推
05/29 12:44, 3年前 , 2F
這包=上包-0.3*調薪前月薪
05/29 12:44, 2F
→
05/29 12:44, 3年前 , 3F
只扣0.3是因爲一半明年7月拿
05/29 12:44, 3F
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05/29 12:45, 3年前 , 4F
再加上eps=0.98倍
05/29 12:45, 4F
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05/29 13:10, 3年前 , 5F
等今年過了不就知道
05/29 13:10, 5F
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05/29 13:39, 3年前 , 6F
調薪之後也不知道新的分紅算法阿，這就是台灣人最愛的全
05/29 13:39, 6F
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05/29 13:40, 3年前 , 7F
都掌握在公司手上的暗箱分紅大禮包 讚讚讚
05/29 13:40, 7F
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05/29 13:50, 3年前 , 8F
還要考慮大徵才，分母變大
05/29 13:50, 8F
推
05/29 14:22, 3年前 , 9F
ㄑㄧ校正回歸 懂？
05/29 14:22, 9F
推
05/29 14:48, 3年前 , 10F
算完變少 可悲QQ
05/29 14:48, 10F
推
05/29 14:50, 3年前 , 11F
分紅公式錯了，Q4拿到的是舊底薪，Q1拿到的是舊底薪*1.2
05/29 14:50, 11F
推
05/29 16:06, 3年前 , 12F
你確定底薪調高 加班費申請難度不會變高？
05/29 16:06, 12F
→
05/29 16:07, 3年前 , 13F
什麼都在假設 畢業了嗎......
05/29 16:07, 13F
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05/29 17:39, 3年前 , 14F
其實也都沒什麼假設不是嗎？
05/29 17:39, 14F
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05/29 17:39, 3年前 , 15F
算法不是很簡單嗎？直接把你實拿的
05/29 17:39, 15F
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05/29 17:39, 3年前 , 16F
加一加不就知道了嗎？
05/29 17:39, 16F
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05/29 17:39, 3年前 , 17F
去年10,11,12月 匯入戶頭的月薪
05/29 17:39, 17F
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05/29 17:39, 3年前 , 18F
加上2020Q4分紅，比上今年1,2,3月
05/29 17:39, 18F
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05/29 17:39, 3年前 , 19F
匯入戶頭的月薪 加上2021Q1分紅
05/29 17:39, 19F
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05/29 17:39, 3年前 , 20F
看差多少，裡面的變數主要差 eps降低
05/29 17:39, 20F
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05/29 17:39, 3年前 , 21F
我還以為這樣最簡單呢～
05/29 17:39, 21F
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05/29 17:39, 3年前 , 22F
還是說GG有自己的玩法 呵呵
05/29 17:39, 22F
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05/29 17:40, 3年前 , 23F
報加班費的難度變高 照這樣的算法 不是也有考慮進去了
05/29 17:40, 23F
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05/29 17:40, 3年前 , 24F
嗎？
05/29 17:40, 24F
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05/29 17:40, 3年前 , 25F
不然還有更簡易的估算方法嗎？
05/29 17:40, 25F
推
05/29 19:47, 3年前 , 26F
不用去計較差0.多，
05/29 19:47, 26F
推
05/29 21:46, 3年前 , 27F
你不知道 盈餘提撥比例有下降嗎...
05/29 21:46, 27F
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05/29 22:36, 3年前 , 28F
呵呵, 報加班難度高？鬼扯
05/29 22:36, 28F
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05/29 22:45, 3年前 , 29F
我怎麼會知道盈餘提撥比例下降? 又不是GG人 但這討論
05/29 22:45, 29F
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05/29 22:46, 3年前 , 30F
串不是在探討 GG人分紅提撥跟月薪改變後 年薪差異嗎?
05/29 22:46, 30F
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05/29 22:47, 3年前 , 31F
討論都在講到一家公司 給薪方式改變 造成的實際影響
05/29 22:47, 31F
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05/29 22:48, 3年前 , 32F
上面講的什麼 提撥改變 加班難度變了 或是 有人不能報
05/29 22:48, 32F
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05/29 22:49, 3年前 , 33F
給個簡單方式 就是用實拿去比較 跟往年EPS升降對分紅
05/29 22:49, 33F
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05/29 22:50, 3年前 , 34F
所造成變高低 , 這樣的算法不是很實際 簡單 務實 XD
05/29 22:50, 34F
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05/29 22:53, 3年前 , 35F
可能GG的分紅太複雜了 不是我能推估 偉哉 世界的大GG
05/29 22:53, 35F
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05/30 00:18, 3年前 , 36F
這麼好奇進去不就知道了，如果不想去那又何必費心討論
05/30 00:18, 36F
推
05/30 01:10, 3年前 , 37F
別傻了都結構調薪了 這個月這包才是基準
05/30 01:10, 37F
推
05/30 10:00, 3年前 , 38F
算過了 調完薪整包沒差多少 跳槽還是賺比較多
05/30 10:00, 38F
推
05/30 17:35, 3年前 , 39F
不用這麼複雜，反正都是血汗錢，怎麼拿都不夠
05/30 17:35, 39F
推
05/30 21:36, 3年前 , 40F
推樓上
05/30 21:36, 40F
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05/30 22:06, 3年前 , 41F
你小小工程師的分紅不一定跟eps有關係 因為你的分紅相對
05/30 22:06, 41F
→
05/30 22:06, 3年前 , 42F
公司賺的錢 佔比太小了 小到看不到
05/30 22:06, 42F
推
06/01 01:14, 3年前 , 43F
員工都沒算這麼認真了XD
06/01 01:14, 43F
→
06/01 01:22, 3年前 , 44F
別人公司拿多少也不會分給你
06/01 01:22, 44F
推
06/02 22:28, 3年前 , 45F
報加班費難度高，我看補人難度才有夠高吧？我們部門每
06/02 22:28, 45F
→
06/02 22:28, 3年前 , 46F
個月報滿還不夠用歡迎來查水錶
06/02 22:28, 46F
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