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Re: [新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」　20年工程師無緣和同事說再見

看板Tech_Job (科技人)作者 (東摳)時間1年前 (2023/01/26 14:20), 1年前編輯推噓61(65推 4噓 90→)
留言159則, 66人參與, 1年前最新討論串2/7 (看更多)
※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言： : Google冷血裁員法「搧員工耳光」　20年工程師無緣和同事說再見 : 記者張靖榕／綜合報導 : Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員，一名在Google工作20年的老員工， : 竟然一夕間在電郵上收到解雇通知，連和同事面對面道別的機會都沒有，讓他相當難過， : 感覺像是被人搧了一耳光。 : 賈許林（Jeremy Joslin）21日在推特發文，他在Google擔任軟體工程師將近20年，卻毫 : 無預警地被以電郵方式通知遭到解雇，讓他相當難以接受，「真的一巴掌打在我臉上」。 : 他希望能和同事們面對面說聲再見，卻連這樣的機會也沒有。 : 另一名同樣也在Google工作的員工Jina表示，她是先收到手機通知「服務即將關閉」，接 : 著發現她所有的員工帳號都被封鎖，之後才看到被開除的電郵。 : 《商業內幕》（Business Insider）報導，賈許林也在LinkedIn發布貼文，「我從沒想到 : 會這樣」。他說為公司效力多年卻在資遣郵件中隻字未提，讓他很難接受，「只要一點同 : 情和個人情感其實就能細水長流」，他的管理層在此前從未通知或有任何關心。 : 擔任Google研究科學家的羅素（Dan Russell）則說，當他在上午4時到公司要為一份重要 : 的分析收尾時，卻發現「我的工作識別證不能用了。在Google工作17年半，很難接受是以 : 這種方式得知我已經是前員工。」 : 不久前推特也有一波裁員潮，當時被裁的前員工們紛紛抱怨馬斯克主導下的公司，變得冷 : 血又殘酷，竟然用一封電郵要人走人。沒想到，過去因人性化工作環境備受讚譽的Google : ，竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。 : https://reurl.cc/6Lo4D6 這個記者就是標準的標題殺人 推文有提到說這就是外商看不到老人的原因 我是覺得這種說法有失公允 這幾天在LinkedIn上一直被googler發表的layoff心得文打到 點進去他們的profile看 除了20年年資以上的 也有不少進google只有幾年的 還能看到好多僅幾個月就被再見的員工 至於裁員的單位 我看到的有雲端、廣告、一些swe、還有之前收購的fibit員工 甚至還有人資 (那個人資才剛來google 6個月QQ) 教主在stock板說有些認識硬體的也被砍 雖然不知道google此次砍人的標準 但從結果來看是大範圍且全面性 沒有特別因為年資作為考量 看到比較慘 很有印象的有幾個: 1. 一個中國人被砍，年資好像3~4年，還在H1B，孩子生了、房子買了，現在不知道怎辦 2. 好幾個印度人拿L內轉到MTV，結果被說再見，連找工作的機會都沒有，直接回國 3. 一個20年google director，一早起來發現整個team，包含自己被消失 下禮拜開工，應該換亞洲區一片腥風血雨了 大家撐住QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.27.36 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674714005.A.5D8.html
推
01/26 14:24, 1年前 , 1F
前幾年mtk跳去發哥內心會不會有點不安阿...
01/26 14:24, 1F
→
01/26 14:25, 1年前 , 2F
跳去google 打錯
01/26 14:25, 2F
推
01/26 14:28, 1年前 , 3F
怎麼覺得阿滴介紹的外商都砍人不手軟
01/26 14:28, 3F
→
01/26 14:29, 1年前 , 4F
Micron Google Microsoft ，剩下ASML沒聽到消息而已
01/26 14:29, 4F
推
01/26 14:32, 1年前 , 5F
荷蘭要fire人很困難的，正式員工跟半終生職差不多
01/26 14:32, 5F
推
01/26 14:32, 1年前 , 6F
不就一堆大放水時代才進得去的員工 開始經濟緊縮被
01/26 14:32, 6F
→
01/26 14:32, 1年前 , 7F
裁掉也是剛好而已
01/26 14:32, 7F
推
01/26 14:33, 1年前 , 8F
ASML連外國員工也受保障嗎？
01/26 14:33, 8F
推
01/26 14:33, 1年前 , 9F
同marsonele疑問
01/26 14:33, 9F
→
01/26 14:35, 1年前 , 10F
感覺故意放消息壓通膨
01/26 14:35, 10F
推
01/26 14:35, 1年前 , 11F
聽說08年最慘的也只是把約聘砍了，正職都沒動
01/26 14:35, 11F
推
01/26 14:37, 1年前 , 12F
突然想到asml不受影響好像滿合理 產業特性 很難撼
01/26 14:37, 12F
→
01/26 14:37, 1年前 , 13F
動 就像光罩廠也不太受景氣影響
01/26 14:37, 13F
推
01/26 14:42, 1年前 , 14F
拿L是什意思
01/26 14:42, 14F
L1 簽證
→
01/26 14:43, 1年前 , 15F
還有第二波啦 3-4月
01/26 14:43, 15F
推
01/26 14:43, 1年前 , 16F
應該是簽證
01/26 14:43, 16F
推
01/26 14:53, 1年前 , 17F
刷題刷了十幾年 還不如當初去gg
01/26 14:53, 17F
→
01/26 14:55, 1年前 , 18F
公司不是講感情的地方，砍人的被砍的也不認識，就一
01/26 14:55, 18F
→
01/26 14:55, 1年前 , 19F
堆數字
01/26 14:55, 19F
推
01/26 14:58, 1年前 , 20F
大放水時代才進去的的確有，但是又不是只有大放水時
01/26 14:58, 20F
→
01/26 14:58, 1年前 , 21F
代進去才被裁...
01/26 14:58, 21F
推
01/26 14:58, 1年前 , 22F
就賣房回國啊，又不是什麼可怕的事
01/26 14:58, 22F
中國人無法拿兩本護照 要回國的話 小孩後續就學會很麻煩 而且我相信已經出來的中國人應該也不會想讓小孩回去
推
01/26 14:58, 1年前 , 23F
通常包裝越好的公司，實際運作都不講人情的
01/26 14:58, 23F
→
01/26 14:59, 1年前 , 24F
不是一堆已經進去多年的也被裁... 這個印度CEO看來
01/26 14:59, 24F
→
01/26 14:59, 1年前 , 25F
真的不行
01/26 14:59, 25F
推
01/26 15:01, 1年前 , 26F
要無差別裁還有個原因是怕被員工告歧視
01/26 15:01, 26F
推
01/26 15:02, 1年前 , 27F
現在都講錢啦，G的薪水和資遣費給那麼多，錢給夠就
01/26 15:02, 27F
→
01/26 15:02, 1年前 , 28F
好，誰上班講人情？
01/26 15:02, 28F
→
01/26 15:04, 1年前 , 29F
At will不就是這樣？員工也可以隨時離開也不用付出
01/26 15:04, 29F
→
01/26 15:04, 1年前 , 30F
代價
01/26 15:04, 30F
推
01/26 15:04, 1年前 , 31F
有google資歷還怕找不到工作嗎？
01/26 15:04, 31F
推
01/26 15:05, 1年前 , 32F
多或少看年資，GSU grant的成本也要考慮進去
01/26 15:05, 32F
→
01/26 15:05, 1年前 , 33F
不然當初選日本或歐洲啊，保證幾乎不裁員，不過錢太
01/26 15:05, 33F
→
01/26 15:05, 1年前 , 34F
少看不上而已
01/26 15:05, 34F
推
01/26 15:08, 1年前 , 35F
除非你都沒refresh
01/26 15:08, 35F
推
01/26 15:09, 1年前 , 36F
山不轉路轉啦，剛好失業在家小孩自己教正好，以後的
01/26 15:09, 36F
→
01/26 15:09, 1年前 , 37F
事以後再說
01/26 15:09, 37F
還有 82 則推文
還有 1 段內文
推
01/26 21:54, 1年前 , 120F
才砍一點點就哀哀叫 台廠每年自己走的都超過這數字
01/26 21:54, 120F
→
01/26 21:59, 1年前 , 121F
經歷也漂亮，擔心是多餘的
01/26 21:59, 121F
推
01/26 22:00, 1年前 , 122F
一堆幫台G擔心的先擔心自己工作被它們裁掉的搶走吧
01/26 22:00, 122F
推
01/26 22:02, 1年前 , 123F
感覺被裁的人壓力不小，除了經濟問題之外，還要承
01/26 22:02, 123F
→
01/26 22:02, 1年前 , 124F
擔旁人認為競爭力差不夠上進被裁活該之類的壓力。
01/26 22:02, 124F
噓
01/26 22:02, 1年前 , 125F
99LAM…
01/26 22:02, 125F
推
01/26 22:10, 1年前 , 126F
感覺這邊好像都是站在資方角度討論怎麼裁員才會對
01/26 22:10, 126F
→
01/26 22:10, 1年前 , 127F
公司好，比較少站在勞工被裁之後實務和心態上怎麼去
01/26 22:10, 127F
→
01/26 22:10, 1年前 , 128F
面對。
01/26 22:10, 128F
推
01/26 22:24, 1年前 , 129F
因為大多人進不去那些公司，站著說話不腰疼
01/26 22:24, 129F
推
01/26 23:32, 1年前 , 130F
20年至少賺了幾百萬美金+股票了，被裁整天出去玩多
01/26 23:32, 130F
→
01/26 23:32, 1年前 , 131F
爽
01/26 23:32, 131F
→
01/27 00:52, 1年前 , 132F
可以去panda express工作 腳踏實地
01/27 00:52, 132F
推
01/27 00:57, 1年前 , 133F
之前我外商也這樣，我們整個team都不見了
01/27 00:57, 133F
→
01/27 00:58, 1年前 , 134F
只有mail 通知，東西公司幫忙收
01/27 00:58, 134F
→
01/27 00:58, 1年前 , 135F
真的像被刪耳光
01/27 00:58, 135F
推
01/27 01:23, 1年前 , 136F
平常心啦 我去年跟上推特那波被裁也是平常心過來（
01/27 01:23, 136F
→
01/27 01:23, 1年前 , 137F
才怪）
01/27 01:23, 137F
噓
01/27 01:50, 1年前 , 138F
履歷有Google還怕找不到工作!?
01/27 01:50, 138F
推
01/27 02:29, 1年前 , 139F
聯邦政府公布 60天內矽谷有8萬印度人必須離境
01/27 02:29, 139F
推
01/27 02:42, 1年前 , 140F
Slap!
01/27 02:42, 140F
推
01/27 03:00, 1年前 , 141F
我還看到一個更慘的.. 夫妻在同一間公司上班 同時被
01/27 03:00, 141F
→
01/27 03:00, 1年前 , 142F
裁 不知道老公還是老婆還有癌症正在治療 美國失業=
01/27 03:00, 142F
→
01/27 03:00, 1年前 , 143F
沒有保險=醫療全部自費
01/27 03:00, 143F
推
01/27 10:10, 1年前 , 144F
最辛苦的應該是工作2 3年買房被laid off
01/27 10:10, 144F
→
01/27 10:11, 1年前 , 145F
再來是new grad QQ
01/27 10:11, 145F
推
01/27 11:35, 1年前 , 146F
01/27 11:35, 146F
→
01/27 11:35, 1年前 , 147F
Game changer coming soon
01/27 11:35, 147F
推
01/27 11:36, 1年前 , 148F
6趴什麼好怕的 gg都兩位數以上 還自願的
01/27 11:36, 148F
推
01/27 13:27, 1年前 , 149F
大家都在裁的時候求職是非常弱勢的
01/27 13:27, 149F
→
01/27 13:28, 1年前 , 150F
還真以為是金子就會發光是隨時隨地發光啊
01/27 13:28, 150F
推
01/27 13:42, 1年前 , 151F
我們年前也是砍了一推L6的..領一包可以休息個半年
01/27 13:42, 151F
推
01/27 14:06, 1年前 , 152F
PhD有可能比較不容易被裁嗎
01/27 14:06, 152F
→
01/27 17:46, 1年前 , 153F
icc吃得下這8萬人嗎？
01/27 17:46, 153F
推
01/27 18:29, 1年前 , 154F
前兩年招人招得亂七八糟 現在砍回疫情前人數吧
01/27 18:29, 154F
→
01/27 18:30, 1年前 , 155F
降低薪資福利當然找的到工作，但是現在四處都在裁，
01/27 18:30, 155F
→
01/27 18:33, 1年前 , 156F
這群googler要一起搶工作耶，當初談的福利一刀全沒
01/27 18:33, 156F
→
01/28 09:28, 1年前 , 157F
之前的大舉徵人googler 呵呵
01/28 09:28, 157F
推
01/28 11:50, 1年前 , 158F
聽說 砍人標準是 同部門同職等 領到偏高薪的
01/28 11:50, 158F
→
01/28 11:50, 1年前 , 159F
聽說 甚至有拿過 outstanding 還被裁 扯XD
01/28 11:50, 159F
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