[新聞] Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見

看板Tech_Job (科技人)作者 (無法顯示人物名稱)時間1年前 (2023/01/26 12:17), 編輯推噓35(582348)
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Google冷血裁員法「搧員工耳光」 20年工程師無緣和同事說再見 記者張靖榕/綜合報導 Google母公司Alphabet上周宣布全球1.2萬人大裁員,一名在Google工作20年的老員工, 竟然一夕間在電郵上收到解雇通知,連和同事面對面道別的機會都沒有,讓他相當難過, 感覺像是被人搧了一耳光。 賈許林(Jeremy Joslin)21日在推特發文,他在Google擔任軟體工程師將近20年,卻毫 無預警地被以電郵方式通知遭到解雇,讓他相當難以接受,「真的一巴掌打在我臉上」。 他希望能和同事們面對面說聲再見,卻連這樣的機會也沒有。 另一名同樣也在Google工作的員工Jina表示,她是先收到手機通知「服務即將關閉」,接 著發現她所有的員工帳號都被封鎖,之後才看到被開除的電郵。 《商業內幕》(Business Insider)報導,賈許林也在LinkedIn發布貼文,「我從沒想到 會這樣」。他說為公司效力多年卻在資遣郵件中隻字未提,讓他很難接受,「只要一點同 情和個人情感其實就能細水長流」,他的管理層在此前從未通知或有任何關心。 擔任Google研究科學家的羅素(Dan Russell)則說,當他在上午4時到公司要為一份重要 的分析收尾時,卻發現「我的工作識別證不能用了。在Google工作17年半,很難接受是以 這種方式得知我已經是前員工。」 不久前推特也有一波裁員潮,當時被裁的前員工們紛紛抱怨馬斯克主導下的公司,變得冷 血又殘酷,竟然用一封電郵要人走人。沒想到,過去因人性化工作環境備受讚譽的Google ,竟也選擇用同樣的方式資遣老員工。 https://reurl.cc/6Lo4D6 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 92.202.42.173 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674706661.A.0F2.html

01/26 12:19, 1年前 , 1F
在那叫什麼
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01/26 12:24, 1年前 , 2F
待那麼久資遣費應該有一年薪資吧
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01/26 12:25, 1年前 , 3F
自以為搧員工耳光
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01/26 12:25, 1年前 , 4F
什麼垃圾標題
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01/26 12:26, 1年前 , 5F
員工自以為被扇耳光吧
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01/26 12:27, 1年前 , 6F
“他在上午4時到公司要為一份重要的分析收尾時”
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01/26 12:31, 1年前 , 7F
沒事 剛好退休 外商真香~
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可憐哪,情何以堪
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01/26 12:33, 1年前 , 9F
公司還怕員工拿槍去掃射ㄌㄟ,當然一決定裁員後就
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01/26 12:33, 1年前 , 10F
不讓你進公司。和冷血無關好嗎?
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01/26 12:34, 1年前 , 11F
至少要讓人收東西吧
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01/26 12:34, 1年前 , 12F
還是台商好 有人情味 低薪沒關係
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01/26 12:34, 1年前 , 13F
以前南科也有欸
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01/26 12:36, 1年前 , 14F
噓標題
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01/26 12:36, 1年前 , 15F
記者張靖榕
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01/26 12:37, 1年前 , 16F
被離職了就快滾 這不是早就知道的事了嗎 不然讓你回
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01/26 12:37, 1年前 , 17F
去系統偷東西嗎
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01/26 12:43, 1年前 , 18F
垃圾記者 先加入黑名單 發這篇的人也加入黑名單
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01/26 12:52, 1年前 , 19F
好無聊的新聞 美國目前失業率3.5% 根本超低
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01/26 12:52, 1年前 , 20F
當大家白癡?
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01/26 12:54, 1年前 , 21F
google 1998創 砍了快20年的老員工 好狠
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01/26 12:56, 1年前 , 22F
年輕跟公司一起打拼 快退休叫你走 真的公事公辦 一
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01/26 12:56, 1年前 , 23F
點情面都沒有
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01/26 13:00, 1年前 , 24F
老問題:為什麼外商很少看到老人呢?
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01/26 13:01, 1年前 , 25F
看這篇新聞就懂了
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01/26 13:05, 1年前 , 26F
老員工專偷商業機密 不得不防
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01/26 13:08, 1年前 , 27F
標題
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01/26 13:10, 1年前 , 28F
20年早能退休了
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01/26 13:10, 1年前 , 29F
Google算很少砍了
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01/26 13:14, 1年前 , 30F
這波感覺先砍領很多的
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01/26 13:14, 1年前 , 31F
還有一波 我去年早就講了
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01/26 13:14, 1年前 , 32F
人早就決定好很久 只是什麼時候公開而已
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01/26 13:17, 1年前 , 33F
樓上有職場生存術嗎? 如何工作20年還有價值
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01/26 13:19, 1年前 , 34F
看來爽很久了
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01/26 13:21, 1年前 , 35F
竟然沒有分析自己會不會被裁
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01/26 13:22, 1年前 , 36F
待了20年呀...
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01/26 13:23, 1年前 , 37F
AI沒算出他會被裁員
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01/26 13:27, 1年前 , 38F
外商日常
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01/26 13:28, 1年前 , 39F
大家都會有年資20年的一天
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還有 50 則推文
01/26 19:18, 1年前 , 90F
爛標題
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01/26 19:20, 1年前 , 91F
也賺夠了啦
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01/26 20:12, 1年前 , 92F
這什麼爛標題
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01/26 21:16, 1年前 , 93F
最好是國外都這樣裁啦,在那唬洨
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01/26 21:26, 1年前 , 94F
老了就不要
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01/26 21:55, 1年前 , 95F
google 20年一堆人20輩子都賺不到還在幫擔心
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01/26 22:07, 1年前 , 96F
amz的面談是在寄信知道被裁員之後才有的面談
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01/26 22:29, 1年前 , 97F
美西的公司一狗票都這樣裁沒錯啊。不然通知你之後讓
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01/26 22:30, 1年前 , 98F
你有時間備份公司資料喔?
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01/26 22:52, 1年前 , 99F
好可怕,砍好多人,外商裁員真的都不手軟耶
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01/26 23:27, 1年前 , 100F
20年Googler早就財富自由了,純粹喜歡同事和環境吧
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01/27 00:05, 1年前 , 101F
ettoday 低能雲
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01/27 00:14, 1年前 , 102F
被錢打醒
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01/27 00:18, 1年前 , 103F
樓上的b大在想什麼?員工沒時間備份資料?那不就是
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01/27 00:18, 1年前 , 104F
表示也沒時間做交接啊。做交接很重要欸
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01/27 00:21, 1年前 , 105F
而且美國一堆綠卡和健保是綁定公司的
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01/27 00:28, 1年前 , 106F
還好台灣的部分很便宜 應該不會裁
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01/27 02:33, 1年前 , 107F
這就是現實
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01/27 03:53, 1年前 , 108F
綠卡跟公司沒關係 是辦綠卡的時候才有關係
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01/27 09:29, 1年前 , 109F
上班時間才能說再見,這友情頗淺。沒身份的比較悲
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01/27 09:29, 1年前 , 110F
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01/27 10:25, 1年前 , 111F
印度老闆:台灣便宜?
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01/27 10:57, 1年前 , 112F
真的要偷資料會等到被火了才偷? 大型外商平時資安
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01/27 10:57, 1年前 , 113F
就防得很嚴了,所有轉移資料的行為都會被記錄,是
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01/27 10:57, 1年前 , 114F
有沒有待過?
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01/27 11:18, 1年前 , 115F
在google做20年的還會需要工作嗎
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01/27 12:25, 1年前 , 116F
不然還要辦歡送會?
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01/27 14:51, 1年前 , 117F
沒價值啊
01/27 14:51, 117F

01/27 16:19, 1年前 , 118F
mail怎麼不用app啊
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01/27 16:57, 1年前 , 119F
標題殺人
01/27 16:57, 119F

01/27 17:07, 1年前 , 120F
人太多隨便砍 砍錯再找獵頭回聘
01/27 17:07, 120F

01/27 17:33, 1年前 , 121F
記者補打
01/27 17:33, 121F

01/27 18:01, 1年前 , 122F
我大台GG幸福企業,吊打谷歌微軟好幾條街
01/27 18:01, 122F

01/27 18:58, 1年前 , 123F
看標題還以為真的刪耳光==
01/27 18:58, 123F

01/27 22:18, 1年前 , 124F
早期股票就分到不少了 工作只是為了成就感而已
01/27 22:18, 124F

01/27 22:22, 1年前 , 125F
軟體20年真的做很久了,該撈的都有拿到
01/27 22:22, 125F

01/27 23:24, 1年前 , 126F
過太爽被裁剛好而已
01/27 23:24, 126F

01/28 00:19, 1年前 , 127F
表示公司sop很棒 沒你沒差
01/28 00:19, 127F

01/28 00:20, 1年前 , 128F
如果有私交的同事 再找見面也不難吧
01/28 00:20, 128F

01/28 12:35, 1年前 , 129F
希望台灣科技業也有這種風骨
01/28 12:35, 129F
文章代碼(AID): #1ZqVxb3o (Tech_Job)
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