[請益] 康舒-伺服器電源工程師操嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (Estoy En Salamanca)時間10月前 (2023/06/07 10:42), 編輯推噓6(7118)
留言26則, 15人參與, 10月前最新討論串1/1
如題最近面試完此職缺 主管看起來不太愛說話有點怪怪的,聽說不用加班看情況 看板上對康舒評價是養老 薪水不高調薪不高? 其他廠伺服器部門都很操 到底裡面風氣如何有情報可以分享嗎?感謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.166.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686105720.A.F19.html

06/07 12:06, 10月前 , 1F
怎不找台達
06/07 12:06, 1F

06/07 12:28, 10月前 , 2F
股價很飆
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06/07 13:05, 10月前 , 3F
保13個月,端午中秋各0.5,11月底打考績,有沒年終
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06/07 13:05, 10月前 , 4F
看考績,剩下自己腦補了
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06/07 13:35, 10月前 , 5F
房子買在台北 哭哭
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06/07 14:15, 10月前 , 6F
薪水很可憐,都要出賣靈魂了,幹嘛不選錢多的
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06/07 14:34, 10月前 , 7F
是用底薪算,跟全薪差幾千塊,所以會再少一點
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06/07 14:35, 10月前 , 8F
A大 請問這個部門有在鬥爭? 回覆上面去面過台達那
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06/07 14:35, 10月前 , 9F
位主管很傳統式管理…
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06/07 14:36, 10月前 , 10F
7樓大指的是扣除伙食費跟誤餐費那種逃稅方法嗎?
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06/07 16:29, 10月前 , 11F
台達20個月起跳,又有加班費. 你管他傳不傳統
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06/07 18:43, 10月前 , 12F
我說的是公司的制度,和部門無關,你可以問人資,她
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06/07 18:43, 10月前 , 13F
會說平均2~4 個月,再問部門主管過去幾年他領多少,
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06/07 18:43, 10月前 , 14F
以及部門同事平均領多少,再自己評估
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06/07 18:47, 10月前 , 15F
關鍵字,11月底打考績,1月發年終,不保證有年終,
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06/07 18:47, 10月前 , 16F
平均領 xx月
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06/07 20:18, 10月前 , 17F
有興趣站內我 並跟我說你面試的主管是哪位 我跟你
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06/07 20:18, 10月前 , 18F
說一下
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06/07 20:20, 10月前 , 19F
學士 2y 56K 去年也差不多80 還讓你讀清大在職碩
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06/07 22:06, 10月前 , 20F
別想不開
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06/07 23:26, 10月前 , 21F
哈哈,當股東不要當員工
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06/08 08:30, 10月前 , 22F
老闆需要敢衝的,表現好再跟老闆談,衝一波
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06/08 09:31, 10月前 , 23F
養老不用加班?平行時空嗎?不然我同事為什麼當年每
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06/08 09:31, 10月前 , 24F
天到半夜+假日on call,薪水還很低
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06/08 17:45, 10月前 , 25F
台達30個月起跳,不考慮嗎?
06/08 17:45, 25F

06/09 12:19, 10月前 , 26F
康舒最好不要,說不加班笑死^_^
06/09 12:19, 26F
文章代碼(AID): #1aV-vuyP (Tech_Job)
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