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[徵才] 智邦科技 誠徵 硬體工程師 (網路交換器)

看板Tech_Job (科技人)作者 (人生苦短，無須耿耿於懷)時間1年前 (2023/11/01 23:46), 編輯推噓26(29推 3噓 28→)
留言60則, 34人參與, 1年前最新討論串21/22 (看更多)
【公司名稱】智邦科技股份有限公司 http://www.accton.com/ 【工作職缺】硬體工程師 【工作內容】Ethernet Switch (網路交換器) design & verification 1. Schematic design (ORCAD) 2. Cooperate with layout team (Allegro) 3. Cooperate with all the cross function teams 4. Spec & test plan documentation 5. Product debugging/testing 6. Product maintenance 【徵才條件】學士/碩士, 電系科系所, 學過電子電路, 邏輯設計, 計算機概論 三年以上資歷, 有Switch/Server/Chassis相關硬體經驗者 【薪資範圍】110萬~180萬/year, 如在交換器領域能力卓越有口碑者可談更高薪 【工作地點】新竹市/台中市 (名額有限, 意者從速) 【聯絡方式】請將履歷寄至 [jasonli@accton.com] Mr. Li 【特別備註】 我們是正在積極成長的公司, 經濟不景氣我們還是徵人, 需要有能力和企圖心的你加入 如果你工作遇到瓶頸, 或是目前的公司看不到未來, 想換個環境試試看, 請與我連繫 舞台也很大讓你去發揮, 希望你有足夠的能力和意願承擔更多, 我本人也願意付出更 多 不好意思, 現在不打算找junior或無相關產業的, 需要Switch/Server/Chassis相關硬體 經驗的 真的請不要戰系統廠和IC設計的薪資, 能在IC產業領比較高的薪水, 那是產業使然 不代表你的能力可以把我的案子做好, 能力真的好的人, 在系統廠也是有很大的發揮空 間, 想闖出一片天或許更有機會 如果你想拿IC產業的薪資也沒很難, 只要你進來之後的能力表現比我好即可:) 以下特別針對一些常見問題回應, 其實只是舊文重貼 :) 1. 我不是HR, 我是RD魯蛇主管本人, 真的非常有誠意的徵人, 但名額有限, 欲者從速 2. 學歷對我而言不是絕對, 因為我本人學歷也不好, 我在乎的是人格特質, 願意學習, 負責任, 細心謹慎有效率 3. 我們不是那種個位數毛利率的系統廠, 也不是抄公版的系統廠 目標是成為全球網通領導廠商, 部門做的產品也算高階, 不是輕易就能做好的 4. 聽說一直PO文徵不到人？其實本部門有很多人是經由ptt錄取的, 只是公司想要成長, 人力也要跟著擴張 ptt就是多一個找人的管道罷了, 部門離職率很低, 非常穩定 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.71.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698853575.A.2B8.html
推
11/01 23:57, 1年前 , 1F
怎麼又換回你?不是高升了
11/01 23:57, 1F
噓
11/02 00:43, 1年前 , 2F
去鴻海第一年150沒問題
11/02 00:43, 2F
推
11/02 01:51, 1年前 , 3F
a了一下，再看那四點，先笑一下
11/02 01:51, 3F
→
11/02 05:46, 1年前 , 4F
就算是魯蛇主管，偶爾也是要負擔一下找人的責任
11/02 05:46, 4F
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11/02 05:50, 1年前 , 5F
還有就是不要談到IC產業，就拿designer來比薪資，I
11/02 05:50, 5F
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11/02 05:50, 1年前 , 6F
C產業又不是只有designer，去GG穿無塵衣薪資也不低
11/02 05:50, 6F
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11/02 05:50, 1年前 , 7F
啊，每個人的選擇不同
11/02 05:50, 7F
→
11/02 06:41, 1年前 , 8F
老高層不死，只是要常態徵人當墊背。
11/02 06:41, 8F
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11/02 06:42, 1年前 , 9F
看著他從股價兩位數徵到股價五百多塊。
11/02 06:42, 9F
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11/02 08:38, 1年前 , 10F
這個職缺看起來是萬年職缺!!原因就不得而知
11/02 08:38, 10F
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11/02 09:05, 1年前 , 11F
等GG中科開廠就行了 網通系統廠利潤不比IC house
11/02 09:05, 11F
推
11/02 09:09, 1年前 , 12F
也贏不了半導體 只有Tier2 甚至高階封測都不定贏
11/02 09:09, 12F
推
11/02 09:10, 1年前 , 13F
網通也可以去CISCO
11/02 09:10, 13F
噓
11/02 09:15, 1年前 , 14F
偷偷跟你說系統廠比你好的也一堆...
11/02 09:15, 14F
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11/02 09:31, 1年前 , 15F
去年12月po文找人 找一年還沒找到 條件應該要寫詳細
11/02 09:31, 15F
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11/02 09:32, 1年前 , 16F
一點
11/02 09:32, 16F
推
11/02 09:45, 1年前 , 17F
他回文有透露不要對比ic house ，想必薪資有限
11/02 09:45, 17F
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11/02 09:45, 1年前 , 18F
120-180的薪資組成應該也不是/14
11/02 09:45, 18F
推
11/02 10:09, 1年前 , 19F
不要對比IC廠 那對比DHL可以嗎？ 想要做到世界第一
11/02 10:09, 19F
→
11/02 10:09, 1年前 , 20F
那給跟DHL薪資差不多 應該也很合理吧？
11/02 10:09, 20F
推
11/02 10:24, 1年前 , 21F
開一百八如果在新北找個技術經副理也對得起了，應該
11/02 10:24, 21F
→
11/02 10:25, 1年前 , 22F
是輪不到有些學店生躲在推文裡面偷臭吧XD
11/02 10:25, 22F
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11/02 10:26, 1年前 , 23F
就是個想找高手卻只給得起香蕉的公司
11/02 10:26, 23F
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11/02 10:28, 1年前 , 24F
N年前丟過站內信 無聲卡
11/02 10:28, 24F
推
11/02 11:05, 1年前 , 25F
這個徵人的老闆名聲在智邦不錯，是會幫下屬爭取的好
11/02 11:05, 25F
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11/02 11:05, 1年前 , 26F
老闆
11/02 11:05, 26F
推
11/02 11:49, 1年前 , 27F
不就可以跟Cisco比
11/02 11:49, 27F
→
11/02 11:50, 1年前 , 28F
不要說人家外商啥鬼話的
11/02 11:50, 28F
推
11/02 12:04, 1年前 , 29F
其實也不用酸.每個人的能力圈不同.
11/02 12:04, 29F
→
11/02 12:31, 1年前 , 30F
這間的單不是都靠.......，海水退後就知道了
11/02 12:31, 30F
推
11/02 12:55, 1年前 , 31F
回樓上，想知道靠什麼
11/02 12:55, 31F
推
11/02 13:46, 1年前 , 32F
股價讚讚讚<3<3<3
11/02 13:46, 32F
推
11/02 14:37, 1年前 , 33F
靠爸?
11/02 14:37, 33F
推
11/02 15:13, 1年前 , 34F
板上一堆鄉民的主管應該不會比這位好
11/02 15:13, 34F
→
11/02 15:13, 1年前 , 35F
會挺下屬也有硬體實力 已經算不錯惹
11/02 15:13, 35F
→
11/02 15:14, 1年前 , 36F
多得是出事情就叫自己屬下去死的那種
11/02 15:14, 36F
推
11/02 17:07, 1年前 , 37F
其他系統廠應該都吊打這年薪
11/02 17:07, 37F
推
11/02 17:28, 1年前 , 38F
不到180的都找樓上補
11/02 17:28, 38F
推
11/02 21:21, 1年前 , 39F
幫推
11/02 21:21, 39F
→
11/02 21:46, 1年前 , 40F
有聽到離職的說AMAZON已經不給他們新單了,所以等合
11/02 21:46, 40F
推
11/02 22:23, 1年前 , 41F
其實部門持續擴張，一直都有新同事進來。符合條件
11/02 22:23, 41F
→
11/02 22:23, 1年前 , 42F
且有意願轉職的人歡迎投履歷。業界流言很多，但公
11/02 22:23, 42F
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11/02 22:23, 1年前 , 43F
司業績與股價是不容懷疑的事實，歡迎志同道合的夥
11/02 22:23, 43F
→
11/02 22:23, 1年前 , 44F
伴一起工作。
11/02 22:23, 44F
推
11/02 22:31, 1年前 , 45F
在台中智邦轉眼八年 工作環境 同事氣氛 真是挺好的
11/02 22:31, 45F
→
11/02 22:33, 1年前 , 46F
當初就是被HFLI面試 我還記得我面試的很爛 沒有準備
11/02 22:33, 46F
推
11/02 22:38, 1年前 , 47F
但那時感受到了鄉民特質 覺得如果他是老闆會滿好的
11/02 22:38, 47F
→
11/02 22:41, 1年前 , 48F
後來 薪資漲幅和成長空間都讓人很難作出跳槽的選擇
11/02 22:41, 48F
推
11/02 22:47, 1年前 , 49F
我覺得你想要什麼樣薪水 你就要能展現你值得那個價
11/02 22:47, 49F
推
11/02 22:54, 1年前 , 50F
也是有遇到面試時很強 但進來後的能力卻奇差無比的
11/02 22:54, 50F
→
11/02 22:56, 1年前 , 51F
只能說 時間證明一切 如果你值得 那智邦不會虧欠你
11/02 22:56, 51F
→
11/02 23:02, 1年前 , 52F
丟過無聲卡
11/02 23:02, 52F
推
11/02 23:04, 1年前 , 53F
一樓有附幼兒園 加分
11/02 23:04, 53F
推
11/02 23:18, 1年前 , 54F
據我所知 這薪資寫得很保守 所以不要再酸了
11/02 23:18, 54F
推
11/03 06:48, 1年前 , 55F
推，如果有要找軟體缺也有哦
11/03 06:48, 55F
推
11/03 09:13, 1年前 , 56F
推我大旭哥
11/03 09:13, 56F
噓
11/03 10:54, 1年前 , 57F
真有能力直接去發哥勇哥螃蟹大G就好了
11/03 10:54, 57F
推
11/03 12:51, 1年前 , 58F
怎麼又是你
11/03 12:51, 58F
推
11/03 12:53, 1年前 , 59F
回錯篇 歹勢～
11/03 12:53, 59F
推
11/04 14:02, 1年前 , 60F
查一下平均數、中位數就大概知道公司能給能力到哪
11/04 14:02, 60F
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