Re: [請益] 美國科技業現在有綠卡也很難找工作？已刪文
我是不知道什麼是好日子,
這輩子沒過什麼好日子,
那些傳說中的高薪與超閒的工作都與我無關
但是你要說現在科技業不好找工作, 那是不至於,
現在也只是回歸到從前的科技業模樣,
平均以上的薪水與一堆髒活,
如果你能夠接受,
那麼你一定能夠找到工作,
我身邊就一堆這種工作還找不到人,
如果你願意去外州(非矽谷非西雅圖)工作,
工作機會更多
關鍵就是:
刷題, debug, validation/verification,
embedded system, kernel/driver/firmware, VM,
parellel computing, k8s ..
不要去想AI, 不要去想百萬年薪,
那是給天選之人的工作
薪水就按公司規定,
有被降title 甚至資歷重來的準備,
不過這樣的薪水還是遠勝於我從前的薪資,
差了兩倍到五倍,
我剛畢業的時候年薪八萬美金,
連續七八年沒調薪沒升遷,
有的就是一直裁員 reorg,
所以就算是降title 薪水按公司規定,
還是遠勝於當年的薪水,
我覺得我現在的薪水就生活就很好過了,
不求那些傳說中的大包裹
※ 引述《RouterHsieh (醉臥美人膝，醒掌天下權)》之銘言：
: 難得兒時偶像教主今天大發慈悲發一篇正經的，
: 以防萬一幫備份一下，
: 順便以一個今天剛被強制登出公司的綠卡來提供一個DP(data point)XD
: 我是2014來當老留學生(aka 30+)然後2016入職思科的，到今天為止差兩個半月滿8年，
: 更之前在台灣的合勤工作快3年(如果剛好有認識的可以認親一下XD)，
: 去年６月才拿到綠卡0rz
: (不要問我為什麼這麼久，乾我這輩子沒碰過跟我同期的連五抽H1B都不中的MDFK...)
: 如果把我在台灣的工作經歷算上去，我在業界其實工作超過十年惹，
: 自從2月中被思科宣告戰力外以後我就每天刷LinkedIn丟履歷，
: 同時間我也找了在Meta/MicroSoft的朋友幫忙內推:
: Amazon: OA GG
: Meta: SWE - Recruiter打來以後被拒，PE朋友幫內推被拒
: Apple: 跟hiring manager面完被拒
: Cloudflare: 跟hiring manager面完被拒
: 沒了
: 因為其他公司都是直接回我拒信，我他媽連跟真人講電話的機會都沒有，乾QAQ
: 當然你也可以說，乾我就是思科待太久太廢了所以才會四處碰釘子，嘛這我也不反對，
: 但是就我個人體感是，現在真的有綠卡也沒比較好找工作，
: 當然不是說完全沒機會，但是來找的公司待遇恐怕都比我在思科還要差，
: 要不然就是一堆contractor的職缺。
: 所以即便業界工作10+經驗的外加多年二線公司的經歷(沒錯思科就是一間二流公司)，
: (說思科是二流公司不是在貶低它，因為你沒聽過的不入流多的是XD)
: 就算有綠卡，我覺得能夠在三到五個月之內找到工作其實都算可以的了，
: Blind上面有人甚至待業接近一年，當然我這裡講的全都是有身份的人(綠卡/公民)，
: 那沒身份或沒經驗(或兩者皆無)的會有多難找就真的不在話下了。
: 我最近這兩個月刷LinkedIn觀察到的是，不管是多爛多鳥的工作，基本上只要一開出來，
: 快的話兩三天，慢的話最多一個星期，你就會看到那個職缺變成是100+的人投過惹0rz
: 而且我講的都還是senior或以上的職缺，
: (灣區這邊senior的門檻是5年經驗，但很多時候真的被招進去的多半是七八年以上)
: 我基本上沒看到幾個是開給給new grad/mid-level的。
: 簡單說CS的末班車不是要開了而是已經開走了，
: 還想來這裡賭身家的弟兄們最好三思，祝大家好運QAQ
: ※ 引述《a000000000 (比古A十郎)》之銘言：
: : 我建議自行評估風險
: : 十年前那種好日子我看是不會再回來
: : 十幾年前
: : 曾經發生矽谷一堆大公司聯手壓低薪資的醜聞
: : 核心之一94賈伯斯
: : 資本家麻
: : 大家不要忘惹
: : 這件事崩壞的真正原因
: : 是臉書這新興霸主跑進來打亂行情
: : 之後加上整體蓬勃發展
: : 搞到連寫php的碼農都缺
: : 現在的狀況
: : 矽谷三大帕魯中心的狗婆兩間公司都鳥鳥的
: : 臉書雖然狀況不錯
: : 不過研究一下他財報
: : 狀況好轉主因之一支出結構改善
: : 簡單講就是類cost down
: : 這種狀況尼也不用期待惹
: 這裡幫忙補充一下，我在Meta的線人跟我說，他們連內部轉職都超級困難，
: team match pipeline裏面據說已經卡了3位數以上的人等著被撈上岸的，
: 近期內有聽說有match到的全都是生理女，大家自行參考.....XD
: : 三大帕魯收集中心的現況94這樣惹
: : 恩
: : 大家好好斟酌
: : 更殘暴的地方
: : 一堆大大小小公司都在人力外移(移出美國)
: : 高利率環境要不到funding的startup在外移
: : 大公司也是
: : 大家聽說最多的我猜大概狗家手機晶片
: : 美國砍人但是台灣擴招
: : 還有
: : 中國這幾年到美國的非法移民暴增
: : 中國產的碼農態度如何
: : 不言而喻
: : 競爭只會更激烈
: : 雖然現在AI很熱
: : 但是那堆AI公司大間的也就幾百人
: : 這差不多是往年三大帕魯中心在矽谷一葛禮拜新人報到數
: : 也不用期待AI發展會有啥爆炸性人力需求惹
: : 尤其是類似婚姻版那位30+歲轉碼這類型的人
: : 真的要想清楚
: : 風險很大
: : 超級大
: : 而且美國年底要選舉
: : 真有計畫到美國留學就業的
: : 建議年底選完再看看
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並沒有headcount 都娜到海外,
以我親身遇到與關係網為例,
之前cloud 一堆人包含跟我合作的senior manager (L6/L7),
全都自請外調到北卡RTP,
還有一堆人外調到德州跟西雅圖,
疫情過完之後,
總部這邊的人少了一半,
一堆外調到外州,
除了我的公司之外,
我還知道蘋果, 微軟, ARM, Google 在北卡RTP都有上千到上萬人的園區,
全新園區而且正在大力招人,
另外美積電的AZ 鳳凰城+Chandler 也是正在大舉招人,
ARM, Intel, TSM 在AZ 鳳凰城+Chandler也是上千到上萬人的園區,
這兩邊的薪資其實跟台灣/大陸的薪資相近,
也就是矽谷50%-60%的薪資,
德州的奧斯丁也是一堆工作,
薪資會比NC AZ 高一些,
奧斯丁也是ARM 美國的大本營,
所以怎麼可能會找不到科技業的工作,
去NC or AZ 拿個二十幾萬美金的年收入,
可以住超級豪宅後院可以打籃球加蓋游泳池了,
買兩台AMG 共十萬美金,
所有東西都是矽谷的1/3到1/2價格
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