PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: 讀博班對就業的影響

看板Tech_Job (科技人)作者 (算啦...........)時間4月前 (2024/07/10 18:45), 編輯推噓24(24推 0噓 92→)
留言116則, 25人參與, 3月前最新討論串7/12 (看更多)
大家好像都在談念多久的問題， 我談一下業界遇到的狀況吧， 我博士剛畢業時的七八年吧， 算是非常順， 博班的工作無痛接業界， 兩年升部主管， 後來就沒後來惹， 產品不賺錢，整個變成冷衙門， Covid 後部門裁撤轉成技術主管， 接手做一個也是搖搖欲墜的新題目， 再過一年，新題目的處長忍受不了寂寞離職， 臨走前要我走，因為搖搖欲墜， 總算還有其他大主管願意接受我中年轉職， 轉職後專長完全重置， 每天都覺得自己是廢物， 新處長逢人就說我是他手下學歷最好的， 但他馬的我還是覺得自己是廢物， 但大主管大他兩階，要給我機會， 我知道他也很無奈，我也無奈， 大概就這樣吧， 如果要講好處的話， 每年薪水一直有往上漲， 包含跳槽當廢物， 然後專利加了八十幾件， 自己覺得蠻酷的， 但完全改變不了自我懷疑的現狀， 念完博士你就是形狀怪異的積木， 沒找到你的洞真的慘， 有人賞識是不會缺飯吃， 但就也那樣了， 要活下去尊嚴就算了 -- Sent from nPTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.105.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1720608354.A.003.html
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07/10 18:54, 4月前 , 1F
讀張忠謀董事長的母校博士好一點職場壽命延長
07/10 18:54, 1F
推
07/10 18:55, 4月前 , 2F
你算好的講真話，很多人高學歷在騙自己很強大
07/10 18:55, 2F
推
07/10 18:59, 4月前 , 3F
高學歷後軟雞雞＋低薪是有什麼用？
07/10 18:59, 3F
推
07/10 19:03, 4月前 , 4F
高學歷又低薪可以去找一樓救濟，他是愛高學歷的大
07/10 19:03, 4F
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07/10 19:03, 4月前 , 5F
善人
07/10 19:03, 5F
推
07/10 19:20, 4月前 , 6F
能用這麼謙虛的方式把念博班的好處講完
07/10 19:20, 6F
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07/10 19:20, 4月前 , 7F
當官帶線的料
07/10 19:20, 7F
推
07/10 19:24, 4月前 , 8F
推積木說...博士是高度專才的學歷 找不到適合的洞真
07/10 19:24, 8F
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07/10 19:24, 4月前 , 9F
的白投資
07/10 19:24, 9F
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07/10 19:25, 4月前 , 10F
但台灣讀博士的機會成本超級低，也是不是那麼虧。如
07/10 19:25, 10F
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07/10 19:25, 4月前 , 11F
果國外私立博沒拿獎學金，畢業就欠幾百萬真的虧
07/10 19:25, 11F
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07/10 19:29, 4月前 , 12F
原po的年齡工作經歷以至於工作產生的瓶頸無關博士
07/10 19:29, 12F
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07/10 19:29, 4月前 , 13F
學歷在任何人身上都可能發生
07/10 19:29, 13F
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07/10 19:55, 4月前 , 14F
把博士念成高度專才的人 是你自己
07/10 19:55, 14F
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07/10 19:56, 4月前 , 15F
博士班的訓練是中階主管到實驗室boss的養成訓練
07/10 19:56, 15F
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07/10 19:56, 4月前 , 16F
你手下管人(碩士生)合作出成果 你寫各種新計畫要錢
07/10 19:56, 16F
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07/10 19:57, 4月前 , 17F
你專長可以某領域相關 但你要搶錢的時候要有柔軟度
07/10 19:57, 17F
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07/10 19:57, 4月前 , 18F
誰出來工作薪水沒一直漲的.....
07/10 19:57, 18F
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07/10 19:57, 4月前 , 19F
即使你是搶國科會計畫你總也要看哪個題目熱門好搶錢
07/10 19:57, 19F
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07/10 19:58, 4月前 , 20F
領人薪水，還是要看人臉色的
07/10 19:58, 20F
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07/10 19:58, 4月前 , 21F
你通過博士訓練 對你的基本預期是當一家小公司老闆
07/10 19:58, 21F
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07/10 19:58, 4月前 , 22F
台灣就沒那麼多需要博士的職缺
07/10 19:58, 22F
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07/10 19:58, 4月前 , 23F
並不是高級專才研究員...
07/10 19:58, 23F
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07/10 19:59, 4月前 , 24F
他需要的是你帶領下屬合作做事 你領走功勞和扛責任
07/10 19:59, 24F
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07/10 20:00, 4月前 , 25F
開公司應該不需要博士的訓練把.....
07/10 20:00, 25F
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07/10 20:00, 4月前 , 26F
你如果只是單打獨鬥研究員 那不會用等同GG33雇你
07/10 20:00, 26F
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07/10 20:01, 4月前 , 27F
這家"小公司老闆"就是你喊實驗室PI boss 他寫計畫
07/10 20:01, 27F
→
07/10 20:01, 4月前 , 28F
下面的人(team)幫他做事生paper 他拿paper去賣錢
07/10 20:01, 28F
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07/10 20:02, 4月前 , 29F
養你們這些員工的薪水 就工程組來說就是小公司老闆
07/10 20:02, 29F
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07/10 20:03, 4月前 , 30F
你只學了專業知識 那你是找不到教職的(沒計畫)
07/10 20:03, 30F
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07/10 20:03, 4月前 , 31F
教職面試是-讓你小公司寄生能幫學校賺多少錢 (paper
07/10 20:03, 31F
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07/10 20:04, 4月前 , 32F
學校從計畫抽成 你從計畫領薪水 其他錢發下去&做事
07/10 20:04, 32F
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07/10 20:05, 4月前 , 33F
外面公司是-你從金主募資(天使/投資人/銀行)
07/10 20:05, 33F
→
07/10 20:05, 4月前 , 34F
你雇用人做事 你拿成果出去賣掉換回錢
07/10 20:05, 34F
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07/10 20:06, 4月前 , 35F
你不想念博士 你可以在公司體系升到主管也會練習到
07/10 20:06, 35F
→
07/10 20:07, 4月前 , 36F
一個小主管同樣也是上面給什麼案子下面要帶人照做
07/10 20:07, 36F
→
07/10 20:09, 4月前 , 37F
沒有展現出將才 念完博士還是一個比較強的兵而已
07/10 20:09, 37F
→
07/10 20:10, 4月前 , 38F
那人家企業不願意用將的薪水雇一個高級兵 不就正常
07/10 20:10, 38F
推
07/10 20:11, 4月前 , 39F
博士本來就是高度專業阿，你講那些專案管理&團隊管
07/10 20:11, 39F
還有 37 則推文
→
07/10 20:26, 4月前 , 77F
研發部門，就是展現高度專業。並不會被預期會公司治
07/10 20:26, 77F
→
07/10 20:26, 4月前 , 78F
理和當小主管。除非你公司很鳥，不需要研發
07/10 20:26, 78F
→
07/10 20:27, 4月前 , 79F
的能力 而你的專業眼光和訓練有素 做什麼題目都行
07/10 20:27, 79F
→
07/10 20:28, 4月前 , 80F
能做到這些的 他們都是教授或高級主管 不是個小兵
07/10 20:28, 80F
→
07/10 20:29, 4月前 , 81F
這當然還是指同業界內跳來跳去 不會叫你類比跑去做
07/10 20:29, 81F
→
07/10 20:29, 4月前 , 82F
材料或機械研究 除非你本來就是搞多重跨領域的
07/10 20:29, 82F
推
07/10 21:28, 4月前 , 83F
阿門！結論是不要念博有益身心健康
07/10 21:28, 83F
→
07/10 23:30, 4月前 , 84F
學歷越高其實就是越專精某一主題，極度特化的結果就
07/10 23:30, 84F
→
07/10 23:31, 4月前 , 85F
真的像玩千年積木，遇到剛好缺你這塊的就平步青雲，
07/10 23:31, 85F
→
07/10 23:31, 4月前 , 86F
但大多數時候是遇不到，就會顯得格格不入。至於要能
07/10 23:31, 86F
→
07/10 23:33, 4月前 , 87F
帶人的預期應該是沒有，那也不是博士生的專業。
07/10 23:33, 87F
推
07/10 23:51, 4月前 , 88F
謝謝你誠實分享
07/10 23:51, 88F
推
07/11 04:02, 4月前 , 89F
推真實分享
07/11 04:02, 89F
推
07/11 05:21, 4月前 , 90F
形狀怪異的積木 真的形容得很好
07/11 05:21, 90F
→
07/11 07:16, 4月前 , 91F
博士是訓練，要怎麼組合組合積木，可以走到頂尖的方
07/11 07:16, 91F
→
07/11 07:16, 4月前 , 92F
法吧。連論文方向都會一直換了… 連你指導教授的方
07/11 07:16, 92F
→
07/11 07:16, 4月前 , 93F
向都會一直換了。
07/11 07:16, 93F
→
07/11 07:19, 4月前 , 94F
連paper reviewer的口味都會一直換了。訓練你怎麼用
07/11 07:19, 94F
→
07/11 07:19, 4月前 , 95F
手邊素材，組合積木成為別人想要的口味，也是占博士
07/11 07:19, 95F
→
07/11 07:19, 4月前 , 96F
班訓練的重點吧。
07/11 07:19, 96F
推
07/11 07:30, 4月前 , 97F
也有走純學術的啊 就是一直寫新論文 不過會和作家有
07/11 07:30, 97F
→
07/11 07:30, 4月前 , 98F
點像 老了會愈來愈寫不出來 才要變成像學校老教授那
07/11 07:30, 98F
→
07/11 07:30, 4月前 , 99F
樣用指導方向的靠博士生打工幫忙生
07/11 07:30, 99F
推
07/11 09:49, 4月前 , 100F
博士(X) 專士(O) 現代社會情境下的博士 根本名不符
07/11 09:49, 100F
→
07/11 09:49, 4月前 , 101F
實
07/11 09:49, 101F
推
07/11 13:59, 4月前 , 102F
推
07/11 13:59, 102F
推
07/11 14:32, 4月前 , 103F
謙虛博士
07/11 14:32, 103F
推
07/11 17:04, 3月前 , 104F
博士基本就是底下碩士會的skill等能力，都要更會，
07/11 17:04, 104F
→
07/11 17:05, 3月前 , 105F
然後如果要學術界就理論技術鑽下去，業界就多學點
07/11 17:05, 105F
→
07/11 17:06, 3月前 , 106F
管理吧，雖然一進去業界就如同上面說的大家可能都是
07/11 17:06, 106F
→
07/11 17:07, 3月前 , 107F
RD，起步差不多，但是機會來了，要你管個team，那
07/11 17:07, 107F
推
07/11 17:09, 3月前 , 108F
應該要能夠快速上手、管好、產出，大概跟帶碩士一樣
07/11 17:09, 108F
→
07/11 17:10, 3月前 , 109F
反正進去做幾年，從小主管爬起，下面也多是碩士
07/11 17:10, 109F
推
07/12 10:45, 3月前 , 110F
博士搞出的東西可能短期沒用，20年後發光阿
07/12 10:45, 110F
推
07/13 12:01, 3月前 , 111F
專利基本上就是上頭主管的KPI,有些根本是垃圾專利z
07/13 12:01, 111F
→
07/13 12:01, 3月前 , 112F
z
07/13 12:01, 112F
推
07/14 12:13, 3月前 , 113F
老實說，有賺到錢就是真的.上班都要受點氣
07/14 12:13, 113F
推
07/15 09:50, 3月前 , 114F
你為什麼把客觀上好像算好事的事情講得這麼糟啊XD
07/15 09:50, 114F
推
07/15 15:09, 3月前 , 115F
您太謙虛
07/15 15:09, 115F
推
07/17 06:21, 3月前 , 116F
推分享
07/17 06:21, 116F
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