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[新聞] 要求加薪、減少工時！三星電子印度廠罷工2周 還要職位世襲給家屬

看板Tech_Job (科技人)作者 (我是牛我反芻)時間1月前 (2024/09/26 10:06), 編輯推噓70(73推 3噓 45→)
留言121則, 88人參與, 1月前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/6811/8250676 要求加薪、減少工時！三星電子印度廠罷工2周 還要職位世襲給家屬 韓媒報導，三星電子位於印度一間家電廠罷工至今2週，除要求大幅加薪、減少工時，還 提出在員工身故後將職位「世襲」給家屬等條件，業界推測這次罷工可能是蓄意組織。 韓媒國民日報今天獨家報導，位於印度坦米爾那都邦（Tamil Nadu）清奈市（Chennai） 附近這家生產冰箱、洗衣機等產品的三星家電廠，自本月9日起罷工至今超過2週，廠內18 00多名員工中有1000多人參與這次罷工。 這些拒絕上班的員工要求三星電子承認他們在勞工團體「印度工會中心」（Centre of In dian TradeUnions，CITU）支持下成立的「三星印度勞動福祉工會」（SILWU），並提出 多項改善員工福利待遇的要求。 他們的主要訴求為加薪，要求廠方在3年內將目前3萬5000盧比（約新台幣1萬3347元）的 薪資倍增至7萬1000盧比。 報導指出，當地一般工廠員工平均薪資為1萬9000盧比，三星工廠員工薪資原比其他工廠 高出近一倍。 他們也要求將每週6天、每天8小時的工時縮短為每週5天、每天7小時，若真按照他們希望 的方式調整，印度廠員工每週工時將比南韓廠員工還短5小時，實際時薪漲幅也比要求的 兩倍還高。 此外，工會也以保障家屬生計為由，要求廠方在沒有特殊狀況下，若員工身故，應由該員 工家屬繼續接下工作職位，相當於要求職位「世襲」。並要求廠商為員工子女就讀私立學 校的學費提供最高5萬盧比補助。 由於印度廠工會的提案太過「理想」，業界猜測這次罷工可能是背後有印度共產黨支持的 CITU在背後蓄意組織，藉此擴大政治影響力。 三星電子相關人士表示，社方對於加薪還是保持一定的開放程度，但短期內增加2倍太過 不現實，不可能實現。但強調會以員工安全福利為最優先，依法持續與員工積極協商解決 問題。 -- 難怪Intel 會被印度人弄倒 印度人真可怕 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.96.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1727316361.A.BB1.html
推
09/26 10:13, 1月前 , 1F
職位世襲XDD 不塊是種姓大國
09/26 10:13, 1F
推
09/26 10:14, 1月前 , 2F
世襲是不可能接受的
09/26 10:14, 2F
→
09/26 10:14, 1月前 , 3F
這已經不是鐵飯碗 是金飯碗
09/26 10:14, 3F
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09/26 10:15, 1月前 , 4F
又嫌工時長工資低為什還要世襲啊
09/26 10:15, 4F
推
09/26 10:21, 1月前 , 5F
笑死
09/26 10:21, 5F
推
09/26 10:22, 1月前 , 6F
印度人真的好特別
09/26 10:22, 6F
推
09/26 10:27, 1月前 , 7F
世襲XD 以後台灣...
09/26 10:27, 7F
推
09/26 10:28, 1月前 , 8F
世襲 認真!?
09/26 10:28, 8F
推
09/26 10:29, 1月前 , 9F
好爽喔，來世還當印度人@@
09/26 10:29, 9F
推
09/26 10:33, 1月前 , 10F
這麼爽三星幹嘛不改名三爽
09/26 10:33, 10F
推
09/26 10:38, 1月前 , 11F
世襲給家屬太誇張
09/26 10:38, 11F
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09/26 10:40, 1月前 , 12F
職位“世襲”這是啥條件，我快笑死
09/26 10:40, 12F
推
09/26 10:43, 1月前 , 13F
世襲？不愧是種姓國家
09/26 10:43, 13F
推
09/26 10:54, 1月前 , 14F
職位世襲 這要求還真敢提XDD
09/26 10:54, 14F
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09/26 10:54, 1月前 , 15F
世代子孫都要輪班......
09/26 10:54, 15F
推
09/26 10:57, 1月前 , 16F
種姓世襲習慣了
09/26 10:57, 16F
推
09/26 11:03, 1月前 , 17F
世襲笑死，連階級複製環節都省了
09/26 11:03, 17F
推
09/26 11:09, 1月前 , 18F
印度這種事情很多 像是火車站長都有世襲
09/26 11:09, 18F
推
09/26 11:11, 1月前 , 19F
三星被當塑膠
09/26 11:11, 19F
推
09/26 11:17, 1月前 , 20F
就是一個組裝廠 還要世襲？ 難怪印度永遠無法崛起
09/26 11:17, 20F
推
09/26 11:18, 1月前 , 21F
簡單粗暴耶 連習大大都不敢公開說世襲了
09/26 11:18, 21F
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09/26 11:24, 1月前 , 22F
職位有世襲喔！不過台灣好像很多職業都世襲的
09/26 11:24, 22F
推
09/26 11:30, 1月前 , 23F
台灣勞工要多學學 至少要加薪、減少工時
09/26 11:30, 23F
推
09/26 11:32, 1月前 , 24F
世世代代都當作業員嗎
09/26 11:32, 24F
推
09/26 11:32, 1月前 , 25F
罷工不是蓄意不然是意外大家剛好一起罷?
09/26 11:32, 25F
推
09/26 11:37, 1月前 , 26F
搞不好一個人在三星前跳舞，然後全廠就一起跳變成
09/26 11:37, 26F
→
09/26 11:37, 1月前 , 27F
罷工了
09/26 11:37, 27F
推
09/26 11:37, 1月前 , 28F
一個工人職位也要世襲 是在當官泥? 印度水準果然很
09/26 11:37, 28F
→
09/26 11:37, 1月前 , 29F
高
09/26 11:37, 29F
→
09/26 11:40, 1月前 , 30F
其實印度的貧富差距太大，如果有能賺錢的職業 ，
09/26 11:40, 30F
→
09/26 11:40, 1月前 , 31F
然後配合他們種性文化會想世襲也不意外
09/26 11:40, 31F
推
09/26 11:47, 1月前 , 32F
不意外啊 能理解 只是他們的水準就是那樣 當工人也
09/26 11:47, 32F
→
09/26 11:47, 1月前 , 33F
不是多好的職業 而且公司也不是慈善機構 你的小孩
09/26 11:47, 33F
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09/26 11:47, 1月前 , 34F
不會生產線怎辦?不用面試?
09/26 11:47, 34F
推
09/26 11:58, 1月前 , 35F
知道為啥印度台廠能跑就跑了吧
09/26 11:58, 35F
推
09/26 11:58, 1月前 , 36F
脫離現代世界太遠 沒競爭力 就想去占個位子就一代
09/26 11:58, 36F
→
09/26 11:58, 1月前 , 37F
代傳下去
09/26 11:58, 37F
推
09/26 12:00, 1月前 , 38F
印度很難搞的
09/26 12:00, 38F
→
09/26 12:00, 1月前 , 39F
印度人比中國還兇.去沒幾年就迫不及待割韭菜了
09/26 12:00, 39F
還有 42 則推文
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09/26 16:53, 1月前 , 82F
沒罷工的通通加薪10%，參加的通通砍掉...感謝工會
09/26 16:53, 82F
推
09/26 16:55, 1月前 , 83F
繼續吹印度勞工聰明努力啊
09/26 16:55, 83F
推
09/26 16:56, 1月前 , 84F
工時一週五天一天七小時算合理，薪水兩萬多也不過分
09/26 16:56, 84F
→
09/26 16:56, 1月前 , 85F
，只是因為印度被貼低的標籤，所以任何要求都顯得過
09/26 16:56, 85F
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09/26 16:56, 1月前 , 86F
分
09/26 16:56, 86F
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09/26 16:57, 1月前 , 87F
台灣一天工時12小時以上很多，薪水拿三萬多也很多，
09/26 16:57, 87F
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09/26 16:57, 1月前 , 88F
看起來並不比印度好到哪
09/26 16:57, 88F
推
09/26 17:27, 1月前 , 89F
印度當地企業難道真有職位世襲這種制度？
09/26 17:27, 89F
推
09/26 17:46, 1月前 , 90F
設備世襲制
09/26 17:46, 90F
推
09/26 17:54, 1月前 , 91F
反觀仔連單位盧比跟台幣都搞混
09/26 17:54, 91F
→
09/26 18:17, 1月前 , 92F
又覺得薪水低又要世襲 印度仔邏輯不能好點嗎
09/26 18:17, 92F
推
09/26 18:18, 1月前 , 93F
低薪世襲 高薪part time 也行啊
09/26 18:18, 93F
推
09/26 18:20, 1月前 , 94F
沒要求一人配兩個老婆，印度人真是客氣了
09/26 18:20, 94F
推
09/26 18:20, 1月前 , 95F
不愧是印度，他們的產值的確只配他們那點薪資
09/26 18:20, 95F
→
09/26 18:56, 1月前 , 96F
廠直接撤走
09/26 18:56, 96F
推
09/26 19:07, 1月前 , 97F
正常 google 輝達工作能世襲的話台灣人也想讓兒子
09/26 19:07, 97F
→
09/26 19:07, 1月前 , 98F
世襲吧?
09/26 19:07, 98F
推
09/26 19:14, 1月前 , 99F
鐵帽子作業員是你？？
09/26 19:14, 99F
推
09/26 19:29, 1月前 , 100F
職位世襲笑死==
09/26 19:29, 100F
→
09/26 20:12, 1月前 , 101F
反觀 台積電 不敢去 印度設廠
09/26 20:12, 101F
推
09/26 20:42, 1月前 , 102F
不答應我的條件就強姦你
09/26 20:42, 102F
推
09/26 21:03, 1月前 , 103F
突破下限
09/26 21:03, 103F
推
09/27 00:00, 1月前 , 104F
世襲是三小
09/27 00:00, 104F
→
09/27 03:20, 1月前 , 105F
其實從國外回來後發現台灣真的奴的很不可思議
09/27 03:20, 105F
→
09/27 03:21, 1月前 , 106F
美國台積跟台灣台積薪水天差地遠
09/27 03:21, 106F
推
09/27 05:38, 1月前 , 107F
作業員種姓 RD種姓 PM種姓 總經理種姓 人事種姓
09/27 05:38, 107F
推
09/27 08:01, 1月前 , 108F
SDE世襲、SDM世襲、PM世襲、UXD/PD世襲、UXR世襲…
09/27 08:01, 108F
→
09/27 08:02, 1月前 , 109F
Director世襲、VP世襲、CXO世襲…
09/27 08:02, 109F
→
09/27 08:05, 1月前 , 110F
種性作業員 笑死
09/27 08:05, 110F
→
09/27 08:57, 1月前 , 111F
果然是印度人，被滲入的企業都會敗
09/27 08:57, 111F
推
09/27 10:48, 1月前 , 112F
民進黨還敢引進硬督人
09/27 10:48, 112F
推
09/27 11:25, 1月前 , 113F
開高給砍阿~怎麼可能開剛好公司就會接受
09/27 11:25, 113F
→
09/27 12:11, 1月前 , 114F
職位世襲 腦袋還行嗎
09/27 12:11, 114F
推
09/27 12:44, 1月前 , 115F
這我懂，接下來火燒工廠，三星撤出，換塔塔集團吃下
09/27 12:44, 115F
→
09/27 12:44, 1月前 , 116F
來
09/27 12:44, 116F
推
09/27 12:46, 1月前 , 117F
世襲那個是反串kuso 吧
09/27 12:46, 117F
→
09/27 15:18, 1月前 , 118F
產線三寶的兒子女兒表示
09/27 15:18, 118F
→
09/28 12:23, 1月前 , 119F
神教高層們大概笑而不語XD
09/28 12:23, 119F
→
09/29 12:53, 1月前 , 120F
世襲真的是很北七的想法
09/29 12:53, 120F
推
09/29 15:59, 1月前 , 121F
這很印度
09/29 15:59, 121F
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