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[討論] 104上面幾乎都是一些爛工作嗎?

看板Tech_Job (科技人)作者 (Z揪兒)時間1月前 (2024/11/01 20:46), 編輯推噓49(53推 4噓 71→)
留言128則, 76人參與, 1月前最新討論串1/3 (看更多)
104也看了好幾年 除了GG這種扛棒比較大支的以外 其他幾乎都是勞基法最低的要求 雖然外面還有不少連基本法都做不到的公司 但會刊登在人力銀行的工作就是屎缺吧? 擺了兩 三個月都還沒招滿人 同一份工作不同間仲介公司都在撈人 看起來就是一份很爛的職缺 淪落到跑去人力銀行找工作的時候是否就該認了 自己只能做這些被選剩下的爛工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.206.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1730465188.A.422.html
推
11/01 20:55, 1月前 , 1F
太武斷了吧 104還是台灣最大求職網
11/01 20:55, 1F
→
11/01 20:56, 1月前 , 2F
LinkedIn可能外商機會比較多 但國內企業還是104多數
11/01 20:56, 2F
→
11/01 20:56, 1月前 , 3F
的確是這樣 爛仔配爛工作剛好
11/01 20:56, 3F
推
11/01 21:05, 1月前 , 4F
南無阿彌陀佛
11/01 21:05, 4F
推
11/01 21:27, 1月前 , 5F
4
11/01 21:27, 5F
推
11/01 21:31, 1月前 , 6F
4
11/01 21:31, 6F
噓
11/01 21:33, 1月前 , 7F
原po說一下自己工作是多爽缺
11/01 21:33, 7F
推
11/01 21:35, 1月前 , 8F
聯發科資深經理 104也是有缺 但可能在原po眼裡還是
11/01 21:35, 8F
→
11/01 21:35, 1月前 , 9F
不入流？
11/01 21:35, 9F
推
11/01 21:40, 1月前 , 10F
說真的資深經理要跑去104找難道不夠屎嗎？然後需要
11/01 21:40, 10F
→
11/01 21:40, 1月前 , 11F
去104找資深經理缺的 也蠻…可能就什麼鍋配什麼蓋吧
11/01 21:40, 11F
→
11/01 21:40, 1月前 , 12F
......
11/01 21:40, 12F
推
11/01 21:50, 1月前 , 13F
可是nv的hr也用104發邀約捏，雖然不知道是不是真的
11/01 21:50, 13F
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11/01 21:50, 1月前 , 14F
有缺就是
11/01 21:50, 14F
推
11/01 22:13, 1月前 , 15F
比上不足 比下有餘
11/01 22:13, 15F
推
11/01 22:13, 1月前 , 16F
國外的公司用Linkedin爛缺也一堆
11/01 22:13, 16F
→
11/01 22:14, 1月前 , 17F
只是跨國找人會代表那間公司在找人上有野心
11/01 22:14, 17F
→
11/01 22:14, 1月前 , 18F
更爛的公司是不會浪費力氣找外國人工作的
11/01 22:14, 18F
→
11/01 22:22, 1月前 , 19F
104不都是用來掛廣告用的嗎
11/01 22:22, 19F
推
11/01 22:32, 1月前 , 20F
樓上一堆人大概沒面試過人吧 以為職缺不用宣傳人就
11/01 22:32, 20F
→
11/01 22:32, 1月前 , 21F
會出現在門口來面試
11/01 22:32, 21F
推
11/01 22:44, 1月前 , 22F
內推就飽了 哪輪的到有缺？
11/01 22:44, 22F
→
11/01 23:01, 1月前 , 23F
應該是台灣現在市面上的工作，幾乎都是爛缺。最近連
11/01 23:01, 23F
→
11/01 23:01, 1月前 , 24F
linkedin上面也沒什麼好缺了。
11/01 23:01, 24F
推
11/01 23:03, 1月前 , 25F
外國的月亮不一定比較圓 但104的確不少萬年缺
11/01 23:03, 25F
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11/01 23:13, 1月前 , 26F
內推就飽了...XD 公司真的錢太多買沒事花錢在104
11/01 23:13, 26F
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11/01 23:13, 1月前 , 27F
還好吧 很多公司自己官網跟104都有刊登，你以為
11/01 23:13, 27F
→
11/01 23:13, 1月前 , 28F
在看591都只剩賣不掉的房子嗎
11/01 23:13, 28F
→
11/01 23:14, 1月前 , 29F
FANG網站看的到的職缺都是假的!
11/01 23:14, 29F
推
11/01 23:17, 1月前 , 30F
還好吧外商還是很多缺啊
11/01 23:17, 30F
推
11/01 23:19, 1月前 , 31F
看好幾年都一樣的缺代表你這幾年根本沒進步啊，正常
11/01 23:19, 31F
→
11/01 23:19, 1月前 , 32F
人看工程師而幾年後看自資深、幾年後看副理..經理..
11/01 23:19, 32F
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11/01 23:19, 1月前 , 33F
.處長
11/01 23:19, 33F
→
11/01 23:20, 1月前 , 34F
還是有 但很快HR就會關了
11/01 23:20, 34F
→
11/01 23:21, 1月前 , 35F
會放在上面的掛很久絕對是爛缺
11/01 23:21, 35F
推
11/01 23:22, 1月前 , 36F
104還是有好缺啦，當然爛的也多
11/01 23:22, 36F
推
11/01 23:26, 1月前 , 37F
總之兩種可能，要嘛原po超廢一直看那些低等缺自然覺
11/01 23:26, 37F
→
11/01 23:26, 1月前 , 38F
得104都很鳥，要嘛超強想找104不會放的高階管理所以
11/01 23:26, 38F
→
11/01 23:26, 1月前 , 39F
在抱怨。
11/01 23:26, 39F
還有 49 則推文
→
11/02 11:52, 1月前 , 89F
站無關
11/02 11:52, 89F
推
11/02 11:56, 1月前 , 90F
自信點 把幾乎拿到
11/02 11:56, 90F
推
11/02 12:06, 1月前 , 91F
小公司用04找人，大公司用04廣告
11/02 12:06, 91F
→
11/02 12:15, 1月前 , 92F
LinkedIn 爛缺也是蠻多，部分還跟104重疊
11/02 12:15, 92F
→
11/02 12:27, 1月前 , 93F
104作用是廣播你開履歷，好公司好缺也會去上面撈人
11/02 12:27, 93F
→
11/02 12:32, 1月前 , 94F
104大多還是撿剩的比較多
11/02 12:32, 94F
推
11/02 12:39, 1月前 , 95F
這很吃個人，如果你覺得為啥都是爛的，可能要想想
11/02 12:39, 95F
→
11/02 12:39, 1月前 , 96F
是不是你的能力眼界能找的職缺都是爛的
11/02 12:39, 96F
推
11/02 12:42, 1月前 , 97F
linkedin 的缺，104也有啊
11/02 12:42, 97F
推
11/02 12:44, 1月前 , 98F
就是爛工作無誤
11/02 12:44, 98F
推
11/02 12:52, 1月前 , 99F
11/02 12:52, 99F
→
11/02 12:52, 1月前 , 100F
不准加班是福利。謝主隆恩
11/02 12:52, 100F
推
11/02 13:12, 1月前 , 101F
幹在104找到爽缺還會上來告訴大家喔？？
11/02 13:12, 101F
→
11/02 13:56, 1月前 , 102F
工作久了以後就是獵頭或是朋友介紹，只有第一份工作
11/02 13:56, 102F
→
11/02 13:56, 1月前 , 103F
是透過104
11/02 13:56, 103F
→
11/02 14:49, 1月前 , 104F
還是有不錯的啊
11/02 14:49, 104F
推
11/02 14:49, 1月前 , 105F
104有曾經有技術副理的邀約 我只想應徵工程師而已
11/02 14:49, 105F
→
11/02 14:49, 1月前 , 106F
，HR缺業績也不要亂丟啊。
11/02 14:49, 106F
推
11/02 15:23, 1月前 , 107F
推三樓
11/02 15:23, 107F
噓
11/02 16:28, 1月前 , 108F
原Po能力差當然覺得爛啊XD
11/02 16:28, 108F
推
11/02 17:17, 1月前 , 109F
E04你不能要求再多了
11/02 17:17, 109F
推
11/02 17:24, 1月前 , 110F
看是你選公司 還是公司選你
11/02 17:24, 110F
→
11/02 18:20, 1月前 , 111F
低成本養成的拿高薪的才勵志
11/02 18:20, 111F
→
11/02 18:24, 1月前 , 112F
如果是公司擴展開缺的話不一定，如果是有人離職而開
11/02 18:24, 112F
→
11/02 18:24, 1月前 , 113F
缺的話100%都是屎缺，只是有人能接受那屎味而已
11/02 18:24, 113F
→
11/02 18:31, 1月前 , 114F
超爛的
11/02 18:31, 114F
→
11/02 19:58, 1月前 , 115F
都屎缺沒錯啊
11/02 19:58, 115F
推
11/02 20:00, 1月前 , 116F
先說你是怎樣條件的好人？
11/02 20:00, 116F
推
11/02 21:02, 1月前 , 117F
說是這樣說 但也真的曾經透過104找到最大網通廠的
11/02 21:02, 117F
→
11/02 21:02, 1月前 , 118F
技術經理缺 而且還是大凍結時代 然後是目前見過最
11/02 21:02, 118F
→
11/02 21:02, 1月前 , 119F
賽的位置 沒有之一
11/02 21:02, 119F
→
11/02 23:19, 1月前 , 120F
就真的都屎缺啊 有經驗誰會用104
11/02 23:19, 120F
→
11/03 01:46, 1月前 , 121F
奴隸銀行只找到奴隸阿
11/03 01:46, 121F
→
11/03 19:55, 1月前 , 122F
你也知道…..
11/03 19:55, 122F
推
11/04 05:42, 1月前 , 123F
所以被叫奴隸銀行
11/04 05:42, 123F
→
11/04 09:08, 1月前 , 124F
寫享勞健保也放在福利就知道多爛zzzzzzzzz
11/04 09:08, 124F
噓
11/04 10:19, 1月前 , 125F
其實是好公司看來學經歷沒有寄信給過來吧...
11/04 10:19, 125F
→
11/04 20:51, 1月前 , 126F
應徵上過最高職位副理
11/04 20:51, 126F
→
11/04 20:52, 1月前 , 127F
好聽而已 單位一人副理=跟一人課長差不多
11/04 20:52, 127F
推
11/05 07:28, 1月前 , 128F
等你進去104改善使用者體驗，我當初是沒進去
11/05 07:28, 128F
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