[情報] 某pc大廠的裁員

看板Tech_Job (科技人)作者 (普隆共)時間9小時前 (2024/10/20 19:43), 編輯推噓26(492384)
留言156則, 77人參與, 5小時前最新討論串1/1
最近裁員的某外資pc大廠, 條件讓我大開眼界 沒有優離 只有最基本的勞基法遣散費minlist(6, 0.5xN) 不知道文組HR們已經廢物到這種程度了 連勞動法規都不懂,可以這樣火人 兩年前美光裁員,許多人優離金拿的笑呵呵 結果外表光鮮亮麗的大公司竟然這樣搞 有沒有卦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.156.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1729424582.A.EF0.html

10/20 19:44, 9小時前 , 1F
d?
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10/20 19:44, 9小時前 , 2F
怎麽了嗎
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10/20 19:50, 9小時前 , 3F
有照勞基法你就別嘴了
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10/20 19:51, 9小時前 , 4F
誒取批?
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10/20 19:52, 9小時前 , 5F
樓上最好好好讀懂勞基法 別跟那些文組的一樣
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10/20 19:52, 9小時前 , 6F
按照勞基法是不能直接火的
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10/20 19:53, 9小時前 , 7F
難到要給24 x N 還保證下份工作?
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10/20 19:56, 9小時前 , 8F
Hp吧 H福利一直比D差
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10/20 20:02, 9小時前 , 9F
光鮮亮麗過了就夠了啦
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10/20 20:03, 9小時前 , 10F
應該是要有工作不能勝任證據,而且還要給改善機會
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10/20 20:03, 9小時前 , 11F
,無法改善才能資遣
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10/20 20:03, 9小時前 , 12F
只給0.5×N要人直接走,擺明欠告
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10/20 20:04, 9小時前 , 13F
不過沒必要扯文組還是理組啦
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10/20 20:07, 9小時前 , 14F
所以勞基法的規定是怎樣?業務緊縮也不能裁員?
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10/20 20:08, 9小時前 , 15F
勞基法第11條有五款可以用,不一定要用PIP
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10/20 20:08, 9小時前 , 16F
虧損或業務緊縮時也可以裁員
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10/20 20:08, 9小時前 , 17F
沒PIP直接火人?
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10/20 20:09, 9小時前 , 18F
大規模裁員怎麼會以不適任當理由?
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10/20 20:11, 8小時前 , 19F
怎麼會覺得這是HR可以決定的.. 要罵也罵對人好嗎
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10/20 20:11, 8小時前 , 20F
是華碩?
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10/20 20:11, 8小時前 , 21F
以為勞基法規定吃大鍋飯? 報備主管機關就可以裁好
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10/20 20:11, 8小時前 , 22F
嗎 法盲理組
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10/20 20:11, 8小時前 , 23F
喔喔沒看到外資
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10/20 20:11, 8小時前 , 24F

10/20 20:11, 8小時前 , 25F
走業務緊縮那條吧
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10/20 20:13, 8小時前 , 26F
呵呵
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10/20 20:17, 8小時前 , 27F
光鮮亮麗的系統廠 蘋果嗎?沒聽說啊
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10/20 20:18, 8小時前 , 28F
hp 吧 hp 一直都是台骨到不行的公司
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10/20 20:19, 8小時前 , 29F
集體訴訟啊
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10/20 20:23, 8小時前 , 30F
ㄜ…違法了嗎?
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10/20 20:26, 8小時前 , 31F
照勞基法來講,要砍人其實很困難,有很多條件
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10/20 20:26, 8小時前 , 32F
但是....你要跟公司打官司嗎???
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10/20 20:31, 8小時前 , 33F
可以因為業務緊縮砍人,但要預告
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10/20 20:31, 8小時前 , 34F
台達吧?最近在裁員
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10/20 20:32, 8小時前 , 35F
幫高調
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10/20 20:33, 8小時前 , 36F
Lenovo嗎?今年裁了30%左右 也是突襲通知
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10/20 20:33, 8小時前 , 37F
pc大廠。hp吧
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10/20 20:36, 8小時前 , 38F
HP的筆電還是伺服器啊
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10/20 20:38, 8小時前 , 39F
沒給你游泳池很給面子了
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還有 77 則推文
10/20 22:05, 7小時前 , 117F

10/20 22:06, 7小時前 , 118F

10/20 22:10, 6小時前 , 119F
HPi
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10/20 22:11, 6小時前 , 120F
被砍的一定不是 wendy 的人
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10/20 22:13, 6小時前 , 121F
外資就是砍人不手軟,薪水也敢給
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10/20 22:15, 6小時前 , 122F
很好啊 你去告啊 看誰會贏 呵呵
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10/20 22:18, 6小時前 , 123F
大規模裁員只要有通報地方勞動機關獲同意就可以
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10/20 22:18, 6小時前 , 124F
很多公司因為不想通報(通常是外商)就會給優惠條件
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10/20 22:18, 6小時前 , 125F
讓被裁的員工簽下自願離職書
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10/20 22:19, 6小時前 , 126F
三角人資又出來洗地了 呵呵
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10/20 22:19, 6小時前 , 127F
永遠只會老話一句 顆顆
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10/20 22:20, 6小時前 , 128F
樓上是正解 比三角這種逼自願離職還不願給錢的台廠
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10/20 22:20, 6小時前 , 129F
好多了
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10/20 22:21, 6小時前 , 130F
w大人資氣噗噗?
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10/20 22:21, 6小時前 , 131F
三角被當成對照組 請問是在氣什麼?
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10/20 22:21, 6小時前 , 132F
在這邊發文靠抱怨有什麼用 前八年總統要勞工自立自
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10/20 22:21, 6小時前 , 133F
強自己去跟老闆說 現在總統要你做功德
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10/20 22:26, 6小時前 , 134F
沒違法就沒什麼好戰的
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10/20 22:31, 6小時前 , 135F
加油ww
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10/20 22:32, 6小時前 , 136F
HP 裡面不是一堆人力派遣公司人力嗎?
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10/20 22:34, 6小時前 , 137F
啊然後 告了沒?
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10/20 22:35, 6小時前 , 138F
眼紅別人拿大包,結果自己只有法定資遣費。
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10/20 22:39, 6小時前 , 139F
把優於勞基法的資遣當作常態?胃口很大喔
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10/20 22:40, 6小時前 , 140F
原Po意思要1+0.5xN,1是宣告期
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10/20 22:42, 6小時前 , 141F
可悲
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10/20 22:51, 6小時前 , 142F
很多企業是隨便用個理由請你自己離開,一般人哪有功
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10/20 22:51, 6小時前 , 143F
夫跟企業計較這幾萬塊,都馬要趕快找下一間公司了..
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10/20 22:51, 6小時前 , 144F
照勞動法規所以不懂法規????
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10/20 22:52, 6小時前 , 145F
台灣勞基法對勞工保障本來就很弱......
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10/20 22:54, 6小時前 , 146F
再幫你補一槍,南港車站上面是領十個月
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10/20 23:02, 6小時前 , 147F
聽過最好的是2N+5,加油
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10/20 23:10, 5小時前 , 148F
你去抗議 立委應該也不會理你 票太少了
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10/20 23:10, 5小時前 , 149F
農民比較需要補助(?)
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10/20 23:10, 5小時前 , 150F
優離不優離只差在要不要通報主管機關吧
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10/20 23:12, 5小時前 , 151F
有需要在台灣養幾萬個只會出嘴的人嗎
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10/20 23:27, 5小時前 , 152F
每個外企裡面常常一狗票都是人力派遣..
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10/20 23:30, 5小時前 , 153F
有照勞基法嗎
10/20 23:30, 153F

10/20 23:38, 5小時前 , 154F
照勞基法要直接火的話要給預告期工資,一堆笑死
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10/20 23:43, 5小時前 , 155F
優離就是用優於勞基法的錢要你簽自願離職
10/20 23:43, 155F

10/20 23:43, 5小時前 , 156F
自願離職就不需要通報
10/20 23:43, 156F
文章代碼(AID): #1d5Ep6xm (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1d5Ep6xm (Tech_Job)