PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [情報] 某pc大廠的裁員

看板Tech_Job (科技人)作者 (11)時間1月前 (2024/10/21 13:51), 編輯推噓-10(6推 16噓 35→)
留言57則, 34人參與, 4周前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《PuLongGong (普隆共)》之銘言： : 最近裁員的某外資pc大廠， : 條件讓我大開眼界 : 沒有優離 : 只有最基本的勞基法遣散費minlist(6, 0.5xN) : 不知道文組HR們已經廢物到這種程度了 : 連勞動法規都不懂，可以這樣火人 : 兩年前美光裁員，許多人優離金拿的笑呵呵 : 結果外表光鮮亮麗的大公司竟然這樣搞 : 有沒有卦？ 做這行本來就是重複被裁 跳槽加薪的爽感 你在一家公司做半輩子 薪水比不上一個空降咖 薪水是換公司的時候談出來的 你不換公司 怎麼跟公司談薪水？ 跳一次+50趴是基本 不然怎麼會有前職薪水這一欄？ 就是來參考可以幫你加薪多少趴 你拿了離職金 在那邊喊少 很好笑 現在這個時代 換工作是基本 跳越多次身價越高 自願離職跟被裁員 有差嗎？ 你有實力 一樣可以跟下家談高薪 沒實力 才在怕離職理由被寫裁員 積極的人 早就面試約滿 只有你在發文抱怨什麼爛公司 不裁你 裁誰？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.157.116.174 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1729489917.A.74C.html
→
10/21 14:10, 1月前 , 1F
有夢最美，真的能一跳就+50%。那麼為什麼每個人不先
10/21 14:10, 1F
→
10/21 14:10, 1月前 , 2F
跳個10次。
10/21 14:10, 2F
噓
10/21 14:13, 1月前 , 3F
這ID不意外
10/21 14:13, 3F
→
10/21 14:13, 1月前 , 4F
年薪百萬，兩年一跳，10年後就變年薪750萬了，好棒
10/21 14:13, 4F
→
10/21 14:13, 1月前 , 5F
啊。
10/21 14:13, 5F
→
10/21 14:15, 1月前 , 6F
一堆GG仔多跳幾次，年薪就破2000萬了。好棒啊。
10/21 14:15, 6F
噓
10/21 15:27, 1月前 , 7F
太多可以吐槽
10/21 15:27, 7F
推
10/21 15:48, 1月前 , 8F
跳當然比大公司升遷快。這點基本上沒錯，只是不可
10/21 15:48, 8F
→
10/21 15:48, 1月前 , 9F
能常常跳，每次跳的幅度都可以調升很大。
10/21 15:48, 9F
推
10/21 15:58, 1月前 , 10F
跳的時候遇到金融海嘯，你怎麼辦？
10/21 15:58, 10F
推
10/21 15:59, 1月前 , 11F
除非是高階管理職，否則2-5年跳一次是一定要的
10/21 15:59, 11F
→
10/21 15:59, 1月前 , 12F
當然不可能像一樓說的先跳十次，但不跳對不起自己薪
10/21 15:59, 12F
→
10/21 15:59, 1月前 , 13F
水，前幾份工作 +50% 是很有可能的啊
10/21 15:59, 13F
噓
10/21 16:29, 1月前 , 14F
跳槽要變雙倍都可以，只是有這樣價值的很少
10/21 16:29, 14F
推
10/21 16:38, 1月前 , 15F
一年跳5次 我工作3年應該財富自由
10/21 16:38, 15F
→
10/21 16:42, 1月前 , 16F
如果已經在GG薪水就頂天了 在跳只是往下跳 不過會走
10/21 16:42, 16F
→
10/21 16:43, 1月前 , 17F
的也不是追求薪水而是wlb 畢竟錢再多也要有命花
10/21 16:43, 17F
→
10/21 16:57, 1月前 , 18F
雖然你講的是實話 但老人通常就是躺了 誰在跟你拼
10/21 16:57, 18F
→
10/21 16:58, 1月前 , 19F
要加50%很難啦 除非你原本超低
10/21 16:58, 19F
噓
10/21 17:17, 1月前 , 20F
我就爛，腳麻QQ
10/21 17:17, 20F
→
10/21 17:39, 1月前 , 21F
換血對公司成本結構好處居多 對待每年調薪的人
10/21 17:39, 21F
噓
10/21 18:02, 1月前 , 22F
有跳一次+50%的實力還會被裁喔
10/21 18:02, 22F
噓
10/21 18:22, 1月前 , 23F
樓上竟然以為裁人看實力...
10/21 18:22, 23F
→
10/21 18:25, 1月前 , 24F
DHL 換過一輪的有沒有？XD
10/21 18:25, 24F
→
10/21 18:30, 1月前 , 25F
HP這次有裁到50個嗎？
10/21 18:30, 25F
噓
10/21 20:09, 1月前 , 26F
跳個500次你就成世界首富
10/21 20:09, 26F
推
10/21 20:13, 1月前 , 27F
有+50%實力的不是本來就低到靠杯不然就早就自己跳了
10/21 20:13, 27F
噓
10/21 20:32, 1月前 , 28F
服了，你比的上白海豚會轉彎
10/21 20:32, 28F
推
10/21 20:35, 1月前 , 29F
通常HR不會太想要被裁員的應徵者，所以醒醒吧
10/21 20:35, 29F
噓
10/21 20:52, 1月前 , 30F
跳跳 跳西歐裡送
10/21 20:52, 30F
→
10/21 21:12, 1月前 , 31F
是看別人跳的心得嗎…50%…可能少數啦 現在外商都
10/21 21:12, 31F
→
10/21 21:12, 1月前 , 32F
碼跟台商學壞 你前一家年薪多少就加個20%左右給你
10/21 21:12, 32F
→
10/21 21:12, 1月前 , 33F
另外 被裁跟主動跳還是有差 就跟機車進車行是騎進
10/21 21:12, 33F
→
10/21 21:12, 1月前 , 34F
去還是牽進去的差別
10/21 21:12, 34F
→
10/21 23:01, 1月前 , 35F
五十趴那種就是久沒跳 價碼被原公司低估
10/21 23:01, 35F
→
10/21 23:03, 1月前 , 36F
要不然就是台商跳外商 薪資水平不同
10/21 23:03, 36F
噓
10/21 23:41, 1月前 , 37F
這id不意外
10/21 23:41, 37F
噓
10/22 00:06, 1月前 , 38F
50%薪水50k跳兩次就破100k了也，哪裡找我也要
10/22 00:06, 38F
噓
10/22 01:45, 1月前 , 39F
工三小
10/22 01:45, 39F
→
10/22 02:07, 1月前 , 40F
整天某某某 景氣大好 就在哪唯恐天下不亂
10/22 02:07, 40F
噓
10/22 02:44, 1月前 , 41F
你拿美國思維跟台灣人講有啥屁用
10/22 02:44, 41F
噓
10/22 04:24, 1月前 , 42F
？
10/22 04:24, 42F
噓
10/22 07:55, 1月前 , 43F
講普遍情況啦，在美國可能40歲還跳的動，在台灣40
10/22 07:55, 43F
→
10/22 07:55, 1月前 , 44F
歲除非是關係戶，不然沒人擔保公司不會讓大齡員工入
10/22 07:55, 44F
→
10/22 07:55, 1月前 , 45F
職，畢竟有年輕的可以用沒必要用老的。不需要把特
10/22 07:55, 45F
→
10/22 07:55, 1月前 , 46F
例當常態講。
10/22 07:55, 46F
→
10/22 09:22, 1月前 , 47F
再跳下去身價超過郭董怎麼辦
10/22 09:22, 47F
→
10/22 10:40, 1月前 , 48F
少子高齡化
10/22 10:40, 48F
→
10/22 10:40, 1月前 , 49F
台灣企業還搞年齡歧視
10/22 10:40, 49F
→
10/22 10:40, 1月前 , 50F
是準備之後跟現在日本一樣
10/22 10:40, 50F
→
10/22 10:40, 1月前 , 51F
都找國外新鮮的肝嗎？
10/22 10:40, 51F
→
10/22 10:40, 1月前 , 52F
各位準備好跟越南或印尼的工程師
10/22 10:40, 52F
→
10/22 10:40, 1月前 , 53F
一起工作了嗎？
10/22 10:40, 53F
→
10/23 00:05, 1月前 , 54F
台灣企業的少子化對策不是招東南亞工程師
10/23 00:05, 54F
→
10/23 00:05, 1月前 , 55F
而是把原本工作負擔分攤到既有台灣員工身上
10/23 00:05, 55F
→
10/23 00:06, 1月前 , 56F
這樣就能繼續搞年齡歧視
10/23 00:06, 56F
噓
10/25 13:41, 4周前 , 57F
哪來的文組魯蛇做白日夢
10/25 13:41, 57F
‣ 更多 zxc0312 的文章
文章代碼(AID): #1d5UlzTC (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共2篇)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 zxc0312 的文章
文章代碼(AID): #1d5UlzTC (Tech_Job)