[轉錄] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業

看板Tech_Job (科技人)作者 (勤樸)時間1天前 (2024/11/03 22:35), 1天前編輯推噓21(26546)
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作者: a1e (我上了賊船了囧) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業! 時間: Thu Oct 31 16:37:25 2024 ※ 引述《nobody0303 ()》之銘言: : 就問你一件事 : 你有看過50歲以後的非主管工程師嗎 : 科技進步的這麼快 : 工時又這麼長 : 科技業任用的幾乎都是年輕的肝 : 到中年以後 : 體力和智力都在不斷下滑 : 科技業公司人資根本早就盯住了你 : 過個幾年要是沒升主管職 : 就直接把你踢掉 : 任用更年輕的年輕人 50以後非主管工程師? 本肥宅待的公司一大票這種的啊,一堆在公司裡待了二、三十年的 本肥宅待15年的都算菜了 至於踢掉? 你是覺的現在找寫程式的人好找嗎? 據我主管和老闆所說,現在台灣年輕人會寫程式的人不好找 (據老闆在國外考察的結論是國外更嚴重,一票工程師能力比台灣還差) 大廠就吸掉不少人,我們這種中小廠很難找到可以勘用的,就算有很快就會跳到大廠 我們這種老屁股就只好繼續用下去,新鮮的肝都找不到了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.151.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1730363847.A.855.html

10/31 16:38, 4天前 , 1F
確實 你要找spec讀的好,會溝通又會寫
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的真的不容易
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10/31 16:39, 4天前 , 3F
的確 優秀的會優先到大廠上班
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10/31 16:39, 4天前 , 4F
相對小公司要找又更難了
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10/31 16:40, 4天前 , 5F
現在四十幾歲非主管進來的都有了
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10/31 16:41, 4天前 , 6F
重點是價錢:如果你薪水不高、又都能完成
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10/31 16:42, 4天前 , 7F
上級交待的任務,幹嘛裁你
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10/31 16:43, 4天前 , 8F
一間好的公司,不會有公司沒你就活不下
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去的情形。你想太多了
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10/31 16:44, 4天前 , 10F
美國一堆被裁大廠工程師還在找工作
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10/31 16:47, 4天前 , 11F
軍人升不上去也會強制退伍 健身教練連40
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10/31 16:47, 4天前 , 12F
歲以上都少 髮型設計師也少40歲以上
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工程師現在平均年齡還算老了
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10/31 16:48, 4天前 , 14F
除了免洗工作隨時可做 跟公教國營最穩
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10/31 16:49, 4天前 , 15F
其他工作中 工程師不算特別有失業危機的
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10/31 16:57, 4天前 , 16F
缺工目前在台灣是持續性趨勢
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10/31 17:11, 4天前 , 17F
美加軟體很難找欸
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (122.117.2.178 臺灣), 11/03/2024 22:35:42 ※ 編輯: cjol (122.117.2.178 臺灣), 11/03/2024 22:35:55

11/03 22:36, 1天前 , 18F
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11/03 22:41, 1天前 , 19F
45歲存完3000萬00713就要退了
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11/03 23:24, 1天前 , 20F
台灣目前是真的還好,除非未來需求大幅減少
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11/03 23:53, 1天前 , 21F
00713存就對了 一個月一張
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11/04 00:06, 1天前 , 22F
現在少子化,你以為便宜年輕耐操工程師好找
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11/04 00:19, 1天前 , 23F
可憐
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11/04 00:19, 1天前 , 24F
並沒有...對薪水沒特別要求的話,其實很多工程師的工
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11/04 00:20, 1天前 , 25F
作可以爽爽做..
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11/04 00:27, 1天前 , 26F
跳槽比較難跳 一定年紀就要找大鍋飯的養老公司
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11/04 01:03, 1天前 , 27F
敝司最近才大砍一波
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11/04 01:17, 1天前 , 28F
這幾年科技業大部分公司都是賺錢的 所以砍的應該不
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11/04 01:18, 1天前 , 29F
多,對比2008
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11/04 01:57, 1天前 , 30F
Intel:
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11/04 02:02, 1天前 , 31F
現在缺工都補不齊人了,失業?不要拜託你做
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11/04 02:02, 1天前 , 32F
到65就偷笑了
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11/04 02:21, 1天前 , 33F
ai起來 以後缺不會像以前這麼多 求你做到65 笑死
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11/04 03:36, 1天前 , 34F
nobody的文不就是故意在洗文的嗎?這麼認真回文
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11/04 06:51, 1天前 , 35F
雖然使用AI,結果不保證絕對沒bug,但低階的軟工會被
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11/04 06:51, 1天前 , 36F
AI取代是趨勢
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11/04 07:54, 1天前 , 37F
台灣都嚴重少子化了 除非台灣科技業倒樂 不然只會
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11/04 07:54, 1天前 , 38F
缺工好嗎
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11/04 08:11, 1天前 , 39F
會改去賣吃的,台灣101個故事腳本都這樣
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11/04 08:41, 1天前 , 40F
你以為少子化房價為什下不去? 又或環境不好 好公司
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11/04 08:41, 1天前 , 41F
會一直留在台灣嗎? 可以想想這些命題
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11/04 08:53, 1天前 , 42F
不要傻了 房價只會緩漲 不會調降 剩一千萬人也同
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11/04 08:53, 1天前 , 43F
一個公司買個一百間就好
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11/04 08:53, 1天前 , 44F
台灣房價會大幅下降只有兩種可能
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11/04 08:54, 1天前 , 45F
一個就是核能嚴重外洩 一個就是大幅被轟炸
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11/04 08:55, 1天前 , 46F
中共甚至希望把你整個台灣買下來最方便
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11/04 09:09, 1天前 , 47F
我發現一個驚人的秘密 工程師99%70歲以後都失業
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11/04 09:17, 1天前 , 48F
所以老年年金65歲後才能領到底各行各業誰能做到65
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11/04 09:17, 1天前 , 49F
歲,中間會不會都有幾年的gap,搞不好過幾年後變70
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11/04 09:17, 1天前 , 50F
歲才能退休。
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11/04 09:20, 1天前 , 51F
少子化,加上零零後的世代價值觀改變,早不像可憐
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11/04 09:20, 1天前 , 52F
的七八年級認勞認怨,薪水比老人高,也要求生活品
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11/04 09:20, 1天前 , 53F
質,不滿就離職。
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11/04 09:20, 1天前 , 54F
「任勞任怨」
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11/04 09:27, 1天前 , 55F
沒有非你不可的員工是沒錯但跑掉會有點麻煩的員工
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11/04 09:27, 1天前 , 56F
還蠻多的
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11/04 09:34, 1天前 , 57F
沒有非你不可的員工 但主管每天面試也很煩
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11/04 09:48, 1天前 , 58F
新人要求薪水高又要過的爽,還不如壓榨房貸老人
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11/04 09:58, 1天前 , 59F
硬體反而不會失業,任何系統沒有硬體都無法運作
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11/04 10:51, 1天前 , 60F
台廠一堆5-60老屁股在哪爽領失業個屁
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11/04 10:54, 1天前 , 61F
如果是做軟體,又只會排大小,那一定會失業
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11/04 10:57, 1天前 , 62F
在你察覺討厭老屁股,之前已經先被幹掉
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11/04 12:31, 1天前 , 63F
文組的幻想
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11/04 12:35, 1天前 , 64F
寫程式的人不好找(x,慣資方慣主管的要求高到上天
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11/04 12:35, 1天前 , 65F
空然後奴性要深到地心薪資要便宜到比回收寶特瓶還
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11/04 12:35, 1天前 , 66F
不值錢(o
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11/04 12:42, 1天前 , 67F
難啦 我公司狀況不算好,但都快要退休的資深老RD
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11/04 12:42, 1天前 , 68F
高層都問她說能不能晚幾年退休...
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11/04 14:05, 23小時前 , 69F
現在的工作還有幾個同事是主管轉工程師,大部分同事
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11/04 14:05, 23小時前 , 70F
四十幾,兩個五十幾,都是能獨立作業的資深即戰力
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11/04 15:06, 22小時前 , 71F
純軟、豬屎跟工廠要分開看吧,敝公司二線,技術副
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11/04 15:06, 22小時前 , 72F
理以上比資深或高工都還要多
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11/04 15:10, 22小時前 , 73F
悲慘,工程師做了20年都快50了還不能退休
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11/04 16:24, 21小時前 , 74F
做到五十歲不能退休不要再說是工程師了只是奴才
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11/04 16:27, 21小時前 , 75F
很多做到可以退休卻還沒退,只是在家沒事老得快
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11/04 16:27, 21小時前 , 76F
口袋錢早就夠了
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11/04 16:36, 21小時前 , 77F
我覺得工程師很特別..有很多坑太年輕踩不夠..
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11/04 18:31, 19小時前 , 78F
真的滿可憐的..沒有野心 就爽領
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11/04 18:31, 19小時前 , 79F
15年還在當工程師 還在用國外比台灣差當遮羞布XDDD
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11/04 21:55, 15小時前 , 80F
工程師你不追求薪水的話 應該也都還是可以爽爽做吧
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11/04 21:55, 15小時前 , 81F
朋友是國泰的工程師 他說那邊跟退休生活一樣欸
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11/04 23:01, 14小時前 , 82F
台灣蠻多傳統企業不是很看重專業能力,比較重視忠
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11/04 23:01, 14小時前 , 83F
誠度,所以不要離職基本上也不會失業啦...
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11/04 23:02, 14小時前 , 84F
專業的工作都是仰賴協力廠商處理…
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11/04 23:09, 14小時前 , 85F
其實做多久都沒關係吧 公務員也是做一輩子
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11/04 23:50, 13小時前 , 86F
台灣企業很少砍工程師的 頂多用考績讓你少領一點
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11/04 23:51, 13小時前 , 87F
但光底薪和特休還是屌打其他產業 所以除非夠有野心
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11/04 23:51, 13小時前 , 88F
不然老員工也不太會跳槽
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11/05 00:59, 12小時前 , 89F
越老越窮 公司也知道你不敢離職
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11/05 08:11, 5小時前 , 90F
老人的確比較敬業
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11/05 08:28, 5小時前 , 91F
RD如果本來就低薪,也很難被離職
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11/05 09:28, 4小時前 , 92F
台灣的工程師能力和奴性
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11/05 09:28, 4小時前 , 93F
真的屌打世界上很多先進國家
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11/05 10:52, 2小時前 , 94F
現在有gpt輔助了...
11/05 10:52, 94F
文章代碼(AID): #1d9ue_n7 (Tech_Job)
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