Re: [轉錄] 沒人發現工程師中年以後十之八九會失業

看板Tech_Job (科技人)作者 (無業遊民)時間2周前 (2024/11/04 10:23), 編輯推噓17(19240)
留言61則, 23人參與, 2周前最新討論串2/6 (看更多)
呃…20年前拿來恐嚇七年級生的謊言 居然現在還在使用… 不更新一下說詞嗎? 找點新招好嗎? 我剛畢業的時候最常聽到5,6年級 恐嚇我們 現在不加班 拼 以後會中年失業 結果事實是…5,6年級自己不想做的推給7年級 或是有些5,6 年級自己加班到生病…然後自己因生病失業 我他媽的還真沒看過哪個5,6年級 健健康康然後因為「年齡」被裁的 面對20年前的謊言 不知道有沒有什麼想解釋的 如果真的有因為年齡就直接被裁失業 那為啥現在老屁股老頑固主管那麼多...... 你們怎麼都還沒滾蛋? 現在連超商 加油站都找不到人了 只要你身體沒問題 未來還能工作到90都有可能… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.217.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1730687023.A.1CE.html

11/04 10:59, 2周前 , 1F
少子化,中年失業是假議題
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11/04 11:08, 2周前 , 2F
以前科技業有些人退休的早,加上國外又都是年輕人氛
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11/04 11:08, 2周前 , 3F
圍,但其實參考國外例子也是很多人做到老才退
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11/04 11:22, 2周前 , 4F
要想的是10,20年後這間公司的營運狀況吧?像面板就.
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11/04 11:22, 2周前 , 5F
...= =
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11/04 11:24, 2周前 , 6F
面板廠高薪老屁股最多
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11/04 11:57, 2周前 , 7F
少子化的趨勢下 中年失業的年齡要重新定義了
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11/04 11:59, 2周前 , 8F
對也不對 不會單純因為年齡被裁 但年齡影響很多事
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11/04 12:01, 2周前 , 9F
拿你說的5、6年級加班到生病好了,同樣狀況下7、8年
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11/04 12:01, 2周前 , 10F
級加班很能撐很敢加,這算不算一種變相年齡因素?
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11/04 12:16, 2周前 , 11F
看公司大不大 選公司很重要
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11/04 12:17, 2周前 , 12F
但是現在職場年輕人才不玩沒錢加班這套
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11/04 12:27, 2周前 , 13F
沒錯 顧好身體才是真的 有好身體到哪都有工作
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11/04 12:35, 2周前 , 14F
是沒有因為年齡被裁的,但40歲以後確實很難換新工作
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11/04 12:35, 2周前 , 15F
了,很多公司怕老人油條管不住
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11/04 12:59, 2周前 , 16F
機會成本的問題,到了中年大概都成家立業,有妻子兒
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11/04 12:59, 2周前 , 17F
女車房要養。換工作的成本很大。然後企業招募 對於
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年紀大的會擔心,會有叫不動的問題,這個就要反求諸
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己,自己有沒有倚老賣老的狀況了!不過現在年輕的就
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11/04 12:59, 2周前 , 20F
叫不動了,所以時代不同了。15年前七八年級肝 15年
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後現在還是78年級肝。
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11/04 13:30, 2周前 , 22F
如果開放印度人來台當科技白領可能會改變
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11/04 13:31, 2周前 , 23F
印度年輕人還蠻卷的 尤其軟體業
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11/04 13:39, 2周前 , 24F
前公司VP快60還是找的到工作,人脈很重要
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11/04 16:14, 2周前 , 25F
隨便google都一堆裁員新聞,只不過裁員原因當然不會
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11/04 16:14, 2周前 , 26F
給你寫年紀太大,但年紀越大如果沒拿出更有競爭力的
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11/04 16:14, 2周前 , 27F
表現當然是裁員時容易被挑到的那位
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11/04 16:28, 2周前 , 28F
等下,現在沒開放印度白領? 公司軟體那邊一坨印度
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11/04 16:28, 2周前 , 29F
人怎麼回事?
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11/04 16:43, 2周前 , 30F
正常工程師28歲存到1百萬鎂, 32歲250萬鎂, 35歲400
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萬鎂, 40歲達到800萬鎂就退休了
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11/04 16:44, 2周前 , 32F
Nvidia的大概32歲達到8百萬鎂
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11/04 18:00, 2周前 , 33F
人只怕沒能力不怕沒工作 有能力總是有工作做的 只
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11/04 18:00, 2周前 , 34F
是薪水不一定高
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11/04 18:30, 2周前 , 35F
你搞錯了,沒有恐嚇你們,只有你被恐嚇而已
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11/04 18:38, 2周前 , 36F
中共統一/恐嚇言論啦
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11/04 18:39, 2周前 , 37F
以前:一日設備終身設備 現在:GG設備開進口車買
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11/04 18:39, 2周前 , 38F
竹北房 年薪兩三百up
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做十年還不到40就可以慢慢規劃退休養病了
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11/04 18:40, 2周前 , 40F
事實上台灣一堆非半導體工廠缺一堆產線DL/IDL
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11/04 18:44, 2周前 , 41F
非半導體產業工程師很多四五十歲年薪150左右 公司
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11/04 18:44, 2周前 , 42F
都想留人下來 因為開給年輕人年薪80-90萬 他們寧願
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11/04 18:44, 2周前 , 43F
去被操領高薪
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11/04 18:45, 2周前 , 44F
還有很多產業都是靠經驗傳承..看似有制度實際上又沒
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11/04 18:45, 2周前 , 45F
制度 現在壓榨老人不補新人 等老人一走年輕人就陣亡
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11/04 18:45, 2周前 , 46F
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11/04 19:41, 2周前 , 47F
科技業好 也是這幾年起來的 20年前看科技業本來就
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11/04 19:42, 2周前 , 48F
悲觀 薪水高的缺很少 發哥可能才1000多人
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11/04 19:43, 2周前 , 49F
擠不進去的 根本就是科技薪跪
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11/04 19:48, 2周前 , 50F
七年級生最可憐,乖又菜就被五六年級的嚇唬,然後
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11/04 19:48, 2周前 , 51F
還要把八九年級的新芽當寶,不能讓他們不開心,否
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11/04 19:48, 2周前 , 52F
則沒幾天就走人了。
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11/04 21:01, 2周前 , 53F
不管甚麼年紀的人都覺得自己最可憐阿
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11/04 21:01, 2周前 , 54F
管他幾年級 都是整天講以前被老人虐 現在新人草莓
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11/04 21:02, 2周前 , 55F
人類社會就是同樣的劇本反覆下去而已
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11/05 17:34, 2周前 , 56F
說科技業會中年失業,我都笑笑就過去了
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11/07 15:22, 2周前 , 57F
公司不會管你年紀大撐不出高壓工作 不行自己離職
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11/07 15:24, 2周前 , 58F
科技業其實缺很少 也發展沒幾年 好缺的確都5,6年級
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11/07 15:24, 2周前 , 59F
生佔去了 他們也不會離職
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11/07 15:25, 2周前 , 60F
如果真的中年就失業 那七年級生根本不用出來抱怨
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11/07 15:26, 2周前 , 61F
因為他們現在就會是各大公司的主力 但明顯不是
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