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Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了

看板Tech_Job (科技人)作者 (莫里斯四方報)時間1月前 (2024/12/20 11:59), 1月前編輯推噓29(29推 0噓 43→)
留言72則, 26人參與, 1月前最新討論串11/13 (看更多)
講點比較正面的 在台灣的職場工作 不想變成被集體選定的被霸凌者 要有一些基本的交涉技能 丹田-多跑步，做發聲練習 分貝夠大是基本 腕力-多重訓，解說事情時的手勢就夠沉 姿勢-站的筆直，身高不夠俯視 至少看起來也刺眼 視線-盯著對方的眼睛，時不時打量他的心臟 口語-用字遣詞 邏輯 要多參照社會新聞和法條 習慣-做事 討論 會議 隨時信件留底，三重冗餘 做人-對人客氣到不能再客氣+成群結黨 結論-基於以上，你每次發言 站在前面就能被常人認知具有高度威脅性 每句話邏輯鍊清晰，並飽含法律用詞 沒有多少人敢隨意處理這種交涉對象 這是一種基本的生存技能，你可以不用 但當你熟悉之後，你才知道下刀的力道要怎麼調 相關的影集 書籍 論文滿坑滿谷， 談判 說服理論框架也很完整 簡而言之就是模擬黑道 律師 施暴者的表現框架 參數是高能量，高地位，高度加害風險 不會用的，或是有障礙的，或是環境沒遇過的 很遺憾，你們面對的八成溝通對象 大概從小學社交環境開始就練到如火純青了 小學生沒有利益衝突 沒有地位差距 都能集體自主的找出最弱的對象霸凌 人性就是這樣 共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.224.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734667179.A.E29.html ※ 編輯: Morrislakbay (42.70.224.7 臺灣), 12/20/2024 12:01:33
推
12/20 12:02, 1月前 , 1F
花點錢找律師 最好是高中同學有點關係的 了解法律
12/20 12:02, 1F
→
12/20 12:02, 1月前 , 2F
雖然有效 但這樣活得很累 換間不需要這些技能
12/20 12:02, 2F
→
12/20 12:02, 1月前 , 3F
的公司比較開心
12/20 12:02, 3F
推
12/20 12:04, 1月前 , 4F
真的，還不如跳去正常的公司，當你可以淘汰公司，問
12/20 12:04, 4F
→
12/20 12:04, 1月前 , 5F
題就變小
12/20 12:04, 5F
→
12/20 12:04, 1月前 , 6F
讓那些爛公司沒有員工
12/20 12:04, 6F
→
12/20 12:04, 1月前 , 7F
他不只是新人還是剛入職場的研替，不能光用職場老
12/20 12:04, 7F
→
12/20 12:04, 1月前 , 8F
鳥的方法，這樣保護不了他們
12/20 12:04, 8F
很遺憾，這裡是台灣 這種人如果不多學習 從頭到尾都沒有被保護的可能性 所以我前一篇文提的直接是損益兩平 因為，在安全的公司裡 面對老年主管和嬌小女性活不下來了 那麼，到軍隊環境服役的時候 只會會死的更快
→
12/20 12:06, 1月前 , 9F
這可能是一個保護者變成加害者的故事，跟勞委會那
12/20 12:06, 9F
→
12/20 12:06, 1月前 , 10F
件的本質沒多大差別
12/20 12:06, 10F
推
12/20 12:07, 1月前 , 11F
大部分這一代新人 說不做就不做 那可能 需要這麼虛
12/20 12:07, 11F
→
12/20 12:07, 1月前 , 12F
假的技能 有些東西 同群帳號洗久了就跟真的一樣
12/20 12:07, 12F
推
12/20 12:08, 1月前 , 13F
笑死，現在年輕人家底都很厚，老子不幹最大
12/20 12:08, 13F
推
12/20 12:08, 1月前 , 14F
研替很難老子不幹
12/20 12:08, 14F
→
12/20 12:10, 1月前 , 15F
1年兵當不了？ 想太多
12/20 12:10, 15F
※ 編輯: Morrislakbay (42.70.224.7 臺灣), 12/20/2024 12:10:26
推
12/20 12:11, 1月前 , 16F
如果被逼到要跳樓，我會先把眼前那幾個全X了再說。
12/20 12:11, 16F
推
12/20 12:11, 1月前 , 17F
當待在不對的公司 對人客氣就是被霸凌的那個
12/20 12:11, 17F
→
12/20 12:11, 1月前 , 18F
當兵現在誰還敢玩義務役… 你簽下去才可能，問題他
12/20 12:11, 18F
→
12/20 12:11, 1月前 , 19F
這狀況就是簽下去啊，只差在沒有關進去而已。
12/20 12:11, 19F
推
12/20 12:14, 1月前 , 20F
那自己愛挑釁找人吵架，但名聲太臭 戰力太低 又玻璃
12/20 12:14, 20F
→
12/20 12:15, 1月前 , 21F
心，每吵必輸，被嘴爆就說自己被霸凌，這樣算什麼
12/20 12:15, 21F
→
12/20 12:20, 1月前 , 22F
立法強制外資要收研替人才啊
12/20 12:20, 22F
推
12/20 12:20, 1月前 , 23F
跟防衛駕駛一樣 自己必須為了爛環境多費心
12/20 12:20, 23F
是的 跟開車上路一樣，有些東西是必須的 你不能指望你每次旅程的路況都很好 更不能指望其他駕駛全都是正常人
→
12/20 12:20, 1月前 , 24F
工工系的也要研替 生科也要
12/20 12:20, 24F
推
12/20 12:21, 1月前 , 25F
換公司比較快
12/20 12:21, 25F
→
12/20 12:21, 1月前 , 26F
去系統廠的就可能G8 80到死
12/20 12:21, 26F
推
12/20 12:28, 1月前 , 27F
推
12/20 12:28, 27F
※ 編輯: Morrislakbay (42.70.227.252 臺灣), 12/20/2024 12:29:50
推
12/20 12:31, 1月前 , 28F
換公司真的比較快
12/20 12:31, 28F
推
12/20 12:31, 1月前 , 29F
跟台不台灣無關，做人的基本能力
12/20 12:31, 29F
推
12/20 12:39, 1月前 , 30F
說真的，其實只要有正常的社交能力，基本的工作能
12/20 12:39, 30F
→
12/20 12:39, 1月前 , 31F
力，就不太會被霸凌了，根本不用搞這些有的沒的…
12/20 12:39, 31F
→
12/20 12:39, 1月前 , 32F
…
12/20 12:39, 32F
→
12/20 12:40, 1月前 , 33F
如果覺得職場適應很辛苦，應該先加強這兩個基本功
12/20 12:40, 33F
→
12/20 12:40, 1月前 , 34F
，不用去搞這些旁門左道。
12/20 12:40, 34F
推
12/20 12:40, 1月前 , 35F
環境不同狀況不同 正常人多的是被霸凌
12/20 12:40, 35F
→
12/20 12:41, 1月前 , 36F
樓樓上是在做什麼親身示範嗎 被刪文了...
12/20 12:41, 36F
推
12/20 12:42, 1月前 , 37F
之前就有看到醫生直接讀到變法學博士
12/20 12:42, 37F
推
12/20 12:49, 1月前 , 38F
會表揚工作到凌晨的員工本來經有病
12/20 12:49, 38F
→
12/20 12:55, 1月前 , 39F
幸福企業「金獎」 股價跌到三十幾
12/20 12:55, 39F
→
12/20 12:56, 1月前 , 40F
霸凌跳樓的從兩百多漲到四百多
12/20 12:56, 40F
推
12/20 13:11, 1月前 , 41F
某樓是不是沒出過社會啊，台灣就是有老人太閒一定
12/20 13:11, 41F
→
12/20 13:11, 1月前 , 42F
要去弄新人
12/20 13:11, 42F
→
12/20 13:11, 1月前 , 43F
說什麼幹話有基本社交能力都不會有問題，問題就是
12/20 13:11, 43F
→
12/20 13:11, 1月前 , 44F
他媽的有些老人真的有病啊
12/20 13:11, 44F
推
12/20 13:20, 1月前 , 45F
那個沒工作的男人講這些幹話洗地不夠力,問一下老闆
12/20 13:20, 45F
→
12/20 13:20, 1月前 , 46F
要不要學台灣人挺擅長的抹黑
12/20 13:20, 46F
推
12/20 13:42, 1月前 , 47F
就是出過社會才知道，很多被盯上的人，都是社交和
12/20 13:42, 47F
→
12/20 13:42, 1月前 , 48F
工作能力有問題，只是沒有自覺而已。
12/20 13:42, 48F
→
12/20 13:43, 1月前 , 49F
果然是沒工作的男人，幹話王！
12/20 13:43, 49F
推
12/20 13:49, 1月前 , 50F
簡單來說就是要有威嚇力, 其實從學生時代就開始了
12/20 13:49, 50F
→
12/20 14:26, 1月前 , 51F
照這邏輯 47F你在這板的文被盯上 算誰的問題？
12/20 14:26, 51F
推
12/20 14:28, 1月前 , 52F
有出過社會的都知道，會拍馬屁、巴結、爭功諉過的人
12/20 14:28, 52F
→
12/20 14:28, 1月前 , 53F
過很爽，工作沒能力沒自覺，永遠在安全線內
12/20 14:28, 53F
→
12/20 14:29, 1月前 , 54F
假如有後台或是裙帶關係，更是無敵
12/20 14:29, 54F
推
12/20 15:18, 1月前 , 55F
我一律建議,拿到精神科鑑定=不死金牌
12/20 15:18, 55F
推
12/20 16:00, 1月前 , 56F
被盯上當然是我自己的問題啊… 甘願做歡喜受，我也
12/20 16:00, 56F
→
12/20 16:00, 1月前 , 57F
沒什麼好抱怨的。
12/20 16:00, 57F
→
12/20 16:02, 1月前 , 58F
拍馬屁、巴結、爭功諉過，本來就是正常社交能力的
12/20 16:02, 58F
→
12/20 16:02, 1月前 , 59F
一環…你要有能力判斷所處環境，需要這些行為的程
12/20 16:02, 59F
→
12/20 16:02, 1月前 , 60F
度多高，然後依照自己的需求去決定執行程度。
12/20 16:02, 60F
推
12/20 16:12, 1月前 , 61F
原來不會爭功諉過、拍馬屁、巴結就是不正常的社交，
12/20 16:12, 61F
→
12/20 16:12, 1月前 , 62F
厲害
12/20 16:12, 62F
推
12/20 16:14, 1月前 , 63F
回一篇正常社交能力一環，想必會是推暴
12/20 16:14, 63F
推
12/20 16:54, 1月前 , 64F
這種東西，如果不是天生業務，真的要有意識的去訓練
12/20 16:54, 64F
推
12/20 17:51, 1月前 , 65F
小白沒那機會訓練就走了
12/20 17:51, 65F
→
12/20 18:44, 1月前 , 66F
那麼回到被霸凌的人 是哪裡歡喜做甘願受了？
12/20 18:44, 66F
→
12/20 18:44, 1月前 , 67F
根本是“沒做什麼”吧
12/20 18:44, 67F
→
12/20 18:44, 1月前 , 68F
又 一間公司管理不適任者的方式 為何霸凌是可以的
12/20 18:44, 68F
→
12/20 18:44, 1月前 , 69F
這才是這次事件爭執的根本不是嗎
12/20 18:44, 69F
→
12/20 18:45, 1月前 , 70F
只能說 很遺憾你活在必須巴結和拍馬屁討生存的世界
12/20 18:45, 70F
→
12/20 18:45, 1月前 , 71F
但個人謝絕
12/20 18:45, 71F
推
12/21 00:45, 1月前 , 72F
給個推
12/21 00:45, 72F
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