PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

[轉錄] 什麼樣公司會請替代役、試用期當工程師

看板Tech_Job (科技人)作者 (勤樸)時間7小時前 (2024/12/22 21:48), 7小時前編輯推噓3(8推 5噓 13→)
留言26則, 13人參與, 3小時前最新討論串1/1
作者: christopherl (Crystal~++) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 什麼樣的公司會請替代役、試用期當工程 時間: Sat Dec 21 20:38:44 2024 我本來以為，研發替代役是去國防部、中科院之類的 因為工程師越資深越有經驗，照理說民間公司不太喜歡請新人 一個資深的工程師，能力可以抵好幾個新手工程師 怎麼會有民間公司，會請替代役去當工程師 而且還把替代役搞到跳樓 然後還有聘用試用期的員工， 是什麼樣的管理者，經營管理能力這麼差 有沒有八卦？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.137.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1734784726.A.742.html
推
12/21 20:39, 1天前 , 1F
我不敢說，樓下說
12/21 20:39, 1F
→
12/21 20:39, 1天前 , 2F
沒吧研發替代役前幾大豬屎屋都有欸
12/21 20:39, 2F
就很畸形啊，一堆巨嬰公司不想花錢請優秀的
推
12/21 20:40, 1天前 , 3F
科技業大公司都有研替好嗎
12/21 20:40, 3F
路邊小吃攤都不敢把員工當耗材，科技業怎麼都是這種生態 ※ 編輯: christopherl (1.162.137.167 臺灣), 12/21/2024 20:41:14
噓
12/21 20:41, 1天前 , 4F
研替好用的勒
12/21 20:41, 4F
※ 編輯: christopherl (1.162.137.167 臺灣), 12/21/2024 20:41:57
→
12/21 20:42, 1天前 , 5F
初生之犢不畏虎 以及 無縫接軌
12/21 20:42, 5F
→
12/21 20:43, 1天前 , 6F
要我花錢請老屁股我寧可請口碑好的內薦
12/21 20:43, 6F
→
12/21 20:44, 1天前 , 7F
妍替，什麼都還沒形成的時候最容易用又
12/21 20:44, 7F
→
12/21 20:44, 1天前 , 8F
敢衝
12/21 20:44, 8F
→
12/21 20:46, 1天前 , 9F
科技業找研替是為了綁住你和提前職
12/21 20:46, 9F
→
12/21 20:46, 1天前 , 10F
前訓練，並不是把你當即戰力啊
12/21 20:46, 10F
噓
12/21 21:00, 1天前 , 11F
台積聯電聯發科都有 你有在更新時事嗎
12/21 21:00, 11F
沒有，歡迎鄉民補充，多介紹一下公司文化 ※ 編輯: christopherl (1.162.137.167 臺灣), 12/21/2024 21:03:14
噓
12/21 21:35, 1天前 , 12F
不懂真的可以不用暴露自己的無知
12/21 21:35, 12F
對，你多介紹一點，我們真的不懂這種文化 有時候當局者迷，局外者清 大家來幫忙看一下勞動環境出了什麼問題
推
12/21 21:43, 1天前 , 13F
便宜好用誰不要，你以為台灣老闆吃素
12/21 21:43, 13F
你我都是慣老闆 ※ 編輯: christopherl (1.162.137.167 臺灣), 12/21/2024 22:27:16 ※ 編輯: christopherl (1.162.137.167 臺灣), 12/21/2024 22:28:31
推
12/22 00:12, 1天前 , 14F
工程師也有分等級的
12/22 00:12, 14F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (122.117.2.178 臺灣), 12/22/2024 21:48:25 ※ 編輯: cjol (122.117.2.178 臺灣), 12/22/2024 21:48:39
推
12/22 21:52, 7小時前 , 15F
研替本來很多就是公司裏離職率高的屎缺
12/22 21:52, 15F
→
12/22 21:55, 7小時前 , 16F
屎缺總是要有人做吧
12/22 21:55, 16F
推
12/22 21:57, 7小時前 , 17F
是不是誤會了 研替薪水照一般RD薪水喔
12/22 21:57, 17F
→
12/22 21:58, 7小時前 , 18F
一樣是新人價
12/22 21:58, 18F
推
12/22 21:59, 7小時前 , 19F
研替蠻多的，至於用試用期的單純就是該部門根本不是
12/22 21:59, 19F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 20F
主力可有可無，或是主管不是技術主管項目根本達不成
12/22 21:59, 20F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 21F
，導致有經驗的一看就知道在搞笑跑了，沒經驗的幹了
12/22 21:59, 21F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 22F
幾個月也發現這部門來搞耍的也跑了，不得已才會只用
12/22 21:59, 22F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 23F
下一堆試用期的，但實際上你會發現並不是只用試用期
12/22 21:59, 23F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 24F
，而是流動率太高根本留不住人，這是部門和公司系統
12/22 21:59, 24F
→
12/22 21:59, 7小時前 , 25F
性的問題
12/22 21:59, 25F
噓
12/22 22:00, 7小時前 , 26F
這甚麼費雯,都實施幾十年的制度了,還在問這種問題
12/22 22:00, 26F
噓
12/22 22:03, 6小時前 , 27F
甚麼叫一般公司不請新人,蠢問題
12/22 22:03, 27F
噓
12/22 22:03, 6小時前 , 28F
這... 你是活在平行時空嗎！？？
12/22 22:03, 28F
噓
12/22 22:14, 6小時前 , 29F
前身國防役確實只限中科院工研院這種公家法人在請
12/22 22:14, 29F
→
12/22 22:14, 6小時前 , 30F
，後來就民間公司眼紅要求+1，於是政府就擴及民間
12/22 22:14, 30F
→
12/22 22:14, 6小時前 , 31F
公司，這種東西去Google一下就有了好嗎
12/22 22:14, 31F
推
12/22 22:15, 6小時前 , 32F
幫政府賺錢欸
12/22 22:15, 32F
噓
12/22 22:17, 6小時前 , 33F
扯研替太歪了，研替都快二十年的政策了，一堆最top
12/22 22:17, 33F
→
12/22 22:17, 6小時前 , 34F
的公司都有好嗎
12/22 22:17, 34F
推
12/22 22:49, 6小時前 , 35F
研替去私人企業根本是畸形制度
12/22 22:49, 35F
→
12/22 23:26, 5小時前 , 36F
研替很多公司都有啊 又不怕你跑
12/22 23:26, 36F
推
12/23 00:23, 4小時前 , 37F
說反了吧，台廠最喜歡新鮮人的，便宜好用可替代性
12/23 00:23, 37F
→
12/23 00:23, 4小時前 , 38F
高，又聽話
12/23 00:23, 38F
推
12/23 00:26, 4小時前 , 39F
真的上頭的又有幾個
12/23 00:26, 39F
推
12/23 01:55, 3小時前 , 40F
記得搞到役男回役是會砍明年替代役名額的
12/23 01:55, 40F
‣ 更多 cjol 的文章
文章代碼(AID): #1dQ1Yg-V (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 cjol 的文章
文章代碼(AID): #1dQ1Yg-V (Tech_Job)