Re: [討論] 台廠合法資遣的多不多

看板Tech_Job (科技人)作者 (kQa800275)時間15小時前 (2024/12/24 16:51), 編輯推噓8(8030)
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問個問題怎合法資遣那麼難 以GG來說好了,就算要資遣一個老36 資遣費也很難超過300萬 300萬對科技業來說,根本是小意思吧 光是一個工程師不小心造成機台shut down 可能公司損失就是幾千萬起跳了 或者一個消息、一個國際新聞 公司股價就蒸發數億以上了 就算在GG火一個20年36 資遣費都很難超過300了 台廠怎火人那麼難 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi 23108RN04Y. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.32.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735030264.A.C06.html

12/24 16:53, 15小時前 , 1F
做給政府看 我們企業都自願離職的
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12/24 17:04, 15小時前 , 2F
所以機台shut down虧的錢都靠勞工
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補啊不然咧
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時間啊 你要多少人下去PIP 產值呢
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12/24 17:10, 15小時前 , 5F
不單純是錢的問題 自願和非志願差多
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12/24 17:16, 15小時前 , 6F
很多事情是相對的。正常合法資遣,
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至少要有改善方案,解僱最後手段性
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12/24 17:16, 15小時前 , 8F
原則,資遣費。 成本相對高。用話術
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與無良,讓人自動離職,成本低太多
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12/24 17:16, 15小時前 , 10F
了。
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不是嫌資遣費很貴,而是話術與無良
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更便宜。
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12/24 17:29, 15小時前 , 13F
你不知道政府不喜歡看到資遣嗎
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企業在乎的不是那個錢 而是被mark
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小錢也是錢 你要有膽子跟老闆要
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12/24 17:34, 15小時前 , 16F
3萬新筆電都很難了
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12/24 17:53, 14小時前 , 17F
台灣要合法解聘一個人沒那麼簡單..
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12/24 17:54, 14小時前 , 18F
尤其是替代役更麻煩....因為還牽扯
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12/24 17:54, 14小時前 , 19F
國防部.
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12/24 17:55, 14小時前 , 20F
要pip 還要提出證明,通常 有些人被
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pip就不爽會自己走人了。那為什麼
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有些人被pip後還會不走,因為 腳麻
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了走不動了。
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12/24 18:04, 14小時前 , 24F
我的經驗是看公司啦 如果真的缺人pi
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p去別的單位可以適應也學的起來未嘗
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不是好事 有時候不同單位主管帶人風
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12/24 18:04, 14小時前 , 27F
氣完全不一樣
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12/24 18:29, 14小時前 , 28F
我才是張忠謀或工研院戴起來的風氣
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12/24 18:29, 14小時前 , 29F
搞人不資遣
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12/24 18:56, 13小時前 , 30F
樓上每篇都在帶風向 不累嗎
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12/24 19:36, 13小時前 , 31F
好屌喔 現在是跳樓的那個變成被資
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12/24 19:36, 13小時前 , 32F
遣的嗎 這風向有太的太快了…
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12/24 21:13, 11小時前 , 33F
資遣很難啊
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12/24 21:14, 11小時前 , 34F
臺廠都嘛玩大量解雇或自願離職
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12/24 21:38, 10小時前 , 35F
台廠就是短視 300萬眼前捨不得花
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12/24 21:38, 10小時前 , 36F
人爛也留找事情給他做 最後就是搞更
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12/24 21:39, 10小時前 , 37F
多包
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12/24 21:40, 10小時前 , 38F
他混到退休也不只領300萬
12/24 21:40, 38F
文章代碼(AID): #1dQdNum6 (Tech_Job)
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