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[討論] D卡熱議: GG 2025分紅發放方式

看板Tech_Job (科技人)作者 (white)時間2天前 (2025/01/03 20:13), 編輯推噓74(75推 1噓 86→)
留言162則, 68人參與, 3小時前最新討論串1/1
https://i.imgur.com/fOyc6cP.png
https://i.imgur.com/qqFf4Nx.png
https://i.imgur.com/nvn2Luu.png
GG不綁人了 有八卦嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.189.161.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735906383.A.B87.html
推
01/03 20:20, 2天前 , 1F
走掉的烤雞會好？
01/03 20:20, 1F
推
01/03 20:20, 2天前 , 2F
台達：干
01/03 20:20, 2F
推
01/03 20:43, 2天前 , 3F
偉哉我大神山
01/03 20:43, 3F
推
01/03 21:04, 2天前 , 4F
gg: 要滾就滾！
01/03 21:04, 4F
推
01/03 21:15, 2天前 , 5F
這樣就不會每季都有人要走
01/03 21:15, 5F
推
01/03 21:19, 2天前 , 6F
這GG我不要了
01/03 21:19, 6F
→
01/03 21:37, 2天前 , 7F
拉力大於推力，而且還可以避免人力
01/03 21:37, 7F
→
01/03 21:37, 2天前 , 8F
空窗太久的問題
01/03 21:37, 8F
→
01/03 21:53, 1天前 , 9F
IC設計多學點 什麼分紅變留任獎金的
01/03 21:53, 9F
→
01/03 21:53, 1天前 , 10F
真難看
01/03 21:53, 10F
推
01/03 22:05, 1天前 , 11F
另一個角度看 除了gg沒有能打的
01/03 22:05, 11F
→
01/03 22:05, 1天前 , 12F
不用綁了 你們走不了了
01/03 22:05, 12F
推
01/03 22:13, 1天前 , 13F
搞不好在職時這半領 S+ 的，離職後
01/03 22:13, 13F
→
01/03 22:14, 1天前 , 14F
七月那半變成 I 的，但也是比什麼都
01/03 22:14, 14F
→
01/03 22:14, 1天前 , 15F
沒有好啦
01/03 22:14, 15F
推
01/03 22:24, 1天前 , 16F
GG越來越讚了
01/03 22:24, 16F
推
01/03 22:44, 1天前 , 17F
哇靠，想回山上了
01/03 22:44, 17F
推
01/03 22:48, 1天前 , 18F
離職的肯定烤雞最差，獎金要給留下
01/03 22:48, 18F
→
01/03 22:48, 1天前 , 19F
來的
01/03 22:48, 19F
推
01/03 22:48, 1天前 , 20F
樓樓樓上真的知道自己在說什麼嗎
01/03 22:48, 20F
推
01/03 22:53, 1天前 , 21F
推文一堆人看就知道沒進過GG
01/03 22:53, 21F
推
01/03 23:04, 1天前 , 22F
不爽可以離職
01/03 23:04, 22F
推
01/03 23:23, 1天前 , 23F
分散集體離職的風險
01/03 23:23, 23F
推
01/03 23:25, 1天前 , 24F
好事 有改是好事
01/03 23:25, 24F
推
01/03 23:34, 1天前 , 25F
推樓樓上
01/03 23:34, 25F
→
01/03 23:34, 1天前 , 26F
要改發股票了，朝RSU三四年邁進
01/03 23:34, 26F
推
01/03 23:38, 1天前 , 27F
受不了想跑的 通常也撐不到七月
01/03 23:38, 27F
推
01/03 23:44, 1天前 , 28F
跪求內推
01/03 23:44, 28F
推
01/03 23:55, 1天前 , 29F
GG真的越來越進步，其他公司學著點
01/03 23:55, 29F
→
01/03 23:55, 1天前 , 30F
好嗎
01/03 23:55, 30F
推
01/04 00:05, 1天前 , 31F
以後季末才是最佳離職時間～1/1, 4
01/04 00:05, 31F
→
01/04 00:05, 1天前 , 32F
/1, 7/1, 10/1. 建議4/1離職可以順
01/04 00:05, 32F
→
01/04 00:05, 1天前 , 33F
便當愚人節玩笑喔
01/04 00:05, 33F
→
01/04 00:06, 1天前 , 34F
七月那包就是去年業績獎金加起來～
01/04 00:06, 34F
→
01/04 00:06, 1天前 , 35F
跟你今年烤雞無關
01/04 00:06, 35F
推
01/04 00:14, 1天前 , 36F
GG每一次推出新的調整 都帶動整個科
01/04 00:14, 36F
→
01/04 00:15, 1天前 , 37F
技業一起調整
01/04 00:15, 37F
推
01/04 00:23, 1天前 , 38F
是不是因為被離職員工 才改的？我
01/04 00:23, 38F
推
01/04 00:24, 1天前 , 39F
不知道原因，只是推測
01/04 00:24, 39F
還有 83 則推文
推
01/05 08:21, 13小時前 , 123F
考績打完就決定分紅了 說會變少的是
01/05 08:21, 123F
→
01/05 08:21, 13小時前 , 124F
怎麼想的
01/05 08:21, 124F
推
01/05 09:13, 12小時前 , 125F
考績只決定你的基礎值，老闆手上都
01/05 09:13, 125F
→
01/05 09:13, 12小時前 , 126F
有「微調」的空間，各個公司都是這
01/05 09:13, 126F
→
01/05 09:13, 12小時前 , 127F
樣的
01/05 09:13, 127F
推
01/05 10:18, 11小時前 , 128F
是多菜才以為考績是決定分紅的一切
01/05 10:18, 128F
→
01/05 10:18, 11小時前 , 129F
老闆爽發多少都行 不像底薪還有規
01/05 10:18, 129F
→
01/05 10:18, 11小時前 , 130F
定沒給足有法律效力
01/05 10:18, 130F
推
01/05 10:33, 11小時前 , 131F
七月分紅是規章上寫的～除非你MO被
01/05 10:33, 131F
→
01/05 10:33, 11小時前 , 132F
處分～不然不能隨便動啦
01/05 10:33, 132F
推
01/05 10:34, 11小時前 , 133F
是多菜才以為老闆爽發多少都行阿?
01/05 10:34, 133F
推
01/05 10:34, 11小時前 , 134F
每年給多少錢也有在規章上清楚載明
01/05 10:34, 134F
→
01/05 10:34, 11小時前 , 135F
嗎
01/05 10:34, 135F
→
01/05 10:36, 11小時前 , 136F
今年營收減10%分紅照常、數字不變
01/05 10:36, 136F
→
01/05 10:36, 11小時前 , 137F
？
01/05 10:36, 137F
推
01/05 10:54, 10小時前 , 138F
要走的人擺爛到七月不如快走補新人
01/05 10:54, 138F
推
01/05 11:24, 10小時前 , 139F
7月是拿去年每季剩下的一半 跟微調
01/05 11:24, 139F
→
01/05 11:25, 10小時前 , 140F
有啥關係？那是去年的薪資
01/05 11:25, 140F
推
01/05 11:27, 10小時前 , 141F
規章就說每季業績獎金拿一半出來～
01/05 11:27, 141F
→
01/05 11:27, 10小時前 , 142F
剩下一半隔年七月發了～所以七月沒
01/05 11:27, 142F
→
01/05 11:27, 10小時前 , 143F
什麼開獎文～因為自己算就知道多少
01/05 11:27, 143F
→
01/05 11:27, 10小時前 , 144F
錢了
01/05 11:27, 144F
推
01/05 11:27, 10小時前 , 145F
說變少的應該沒認識或沒待過
01/05 11:27, 145F
推
01/05 12:34, 9小時前 , 146F
新進幹個兩三年,一年兩三百,腳越來
01/05 12:34, 146F
→
01/05 12:34, 9小時前 , 147F
越麻拉
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→
01/05 12:34, 9小時前 , 148F
一年兩三百 公職國營一輩子都領不
01/05 12:34, 148F
→
01/05 12:34, 9小時前 , 149F
到,可悲
01/05 12:34, 149F
推
01/05 12:37, 9小時前 , 150F
最後一定改成滷肉那招，一年分四次
01/05 12:37, 150F
→
01/05 12:37, 9小時前 , 151F
給，離職沒錢，離職率就會下降了
01/05 12:37, 151F
推
01/05 13:35, 8小時前 , 152F
就是送神走吧
01/05 13:35, 152F
推
01/05 16:39, 5小時前 , 153F
其實這樣對人資很方便 年底前要離
01/05 16:39, 153F
→
01/05 16:39, 5小時前 , 154F
職的一起離職，要進來的年底一起面
01/05 16:39, 154F
→
01/05 16:39, 5小時前 , 155F
試，新的一年都是新人。
01/05 16:39, 155F
推
01/05 17:13, 4小時前 , 156F
牛頭不對馬嘴 我當然知道改制前已
01/05 17:13, 156F
→
01/05 17:13, 4小時前 , 157F
經確定的不會變 那明年後年呢？ 少
01/05 17:13, 157F
→
01/05 17:13, 4小時前 , 158F
扣了一些離職員工領不到的 整體平
01/05 17:13, 158F
→
01/05 17:13, 4小時前 , 159F
均不會減少嗎？ 拭目以待 不相信有
01/05 17:13, 159F
→
01/05 17:13, 4小時前 , 160F
平白無故的好處就是了
01/05 17:13, 160F
推
01/05 17:44, 3小時前 , 161F
簡單說就是不怕你跑GG現在的薪水沒
01/05 17:44, 161F
→
01/05 17:44, 3小時前 , 162F
幾間外商比得過
01/05 17:44, 162F
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