[討論] 石頭開獎

看板Tech_Job (科技人)作者 (淡水阿婆來喔)時間7月前 (2025/01/23 09:52), 編輯推噓52(56433)
留言93則, 73人參與, 7月前最新討論串22/22 (看更多)
這次業績屎上第二好 相信各位石頭人需要怒灌 我先 OP/5Y//M+/1.5個月 開放作答 ----- Sent from PttX on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.40.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737597122.A.3CB.html

01/23 09:52, 7月前 , 1F
甘寧老施
01/23 09:52, 1F

01/23 09:52, 7月前 , 2F
業績史上第二好,分紅史上第二差
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01/23 09:55, 7月前 , 3F
3.5
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01/23 09:56, 7月前 , 4F
乾不是賺很多嗎
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01/23 10:01, 7月前 , 5F
股價嚇死人,分紅笑死人
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01/23 10:02, 7月前 , 6F
紅的BU應該領得很好,紅得喜氣
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01/23 10:08, 7月前 , 7F
有股票的爽耶
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01/23 10:12, 7月前 , 8F
沒保兩個月哦?
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01/23 10:15, 7月前 , 9F
石頭的保二不是跟獎金一起發的
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01/23 10:16, 7月前 , 10F
傻眼 賺這麼多 分這麼少
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01/23 10:16, 7月前 , 11F
石頭這麼慘的嗎QQ
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01/23 10:17, 7月前 , 12F
CS/2.5Y/M/1.4m
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01/23 10:21, 7月前 , 13F
好公司 推一個 股價很棒
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01/23 10:22, 7月前 , 14F
6Y/FU/1m
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01/23 10:22, 7月前 , 15F
已經在寫履歷
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01/23 10:23, 7月前 , 16F
好多
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01/23 10:28, 7月前 , 17F
石頭保二是三節給的,這包是另外的
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01/23 10:29, 7月前 , 18F
加上年中那一包”應該“都有16以上X
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01/23 10:30, 7月前 , 19F
D
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01/23 10:33, 7月前 , 20F
品牌廠比系統廠還爛嗎
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01/23 10:34, 7月前 , 21F
兩包加起來約5.多個月
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01/23 10:38, 7月前 , 22F
整年就16~17 QQ
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01/23 10:38, 7月前 , 23F
員工認股有賺到啊,哈
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01/23 10:42, 7月前 , 24F
一堆人下午要去訂賓士
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01/23 10:42, 7月前 , 25F
可以訂一套TOMICA跑車了
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01/23 10:44, 7月前 , 26F
很多人在甘寧老師
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01/23 10:49, 7月前 , 27F
看準員工住淡水不會跑了
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01/23 10:49, 7月前 , 28F
就算16以上那跟其他ODM也沒什麼不一
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01/23 10:49, 7月前 , 29F
樣啊
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01/23 10:50, 7月前 , 30F
難怪系統廠都只能找學店仔
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01/23 10:53, 7月前 , 31F
賺得多跟分不分員工從來都是兩回事
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01/23 10:53, 7月前 , 32F
不分的理由都很多
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01/23 10:55, 7月前 , 33F
石頭整年才16-17?怎麼變成這麼慘
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01/23 10:55, 7月前 , 34F
員工領得少股東就領得多股價當然漲
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01/23 10:57, 7月前 , 35F
不是阿 沒有要多發的話在那邊喊幹嘛
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01/23 10:58, 7月前 , 36F
去鴻海第一年150第二年300
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01/23 10:59, 7月前 , 37F
看來被前面的肉鬆屌打了
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01/23 11:04, 7月前 , 38F
真的爛
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01/23 11:05, 7月前 , 39F
石頭offer都寫了分紅比例了…只用
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01/23 11:05, 7月前 , 40F
跟自己的基數比較
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01/23 11:05, 7月前 , 41F
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01/23 11:06, 7月前 , 42F
覺得普普 跟算出來差不多
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01/23 11:07, 7月前 , 43F
但還是要甘寧老施
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01/23 11:12, 7月前 , 44F
CS/3.8Y/M/1m
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01/23 11:14, 7月前 , 45F
去鴻海......
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01/23 11:15, 7月前 , 46F
M- 3.X
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01/23 11:26, 7月前 , 47F
不錯了,有就好!別再嫌
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01/23 11:34, 7月前 , 48F
CS = Customer Service?
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01/23 11:56, 7月前 , 49F
有賺不一定分給股東,員工也是
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01/23 12:15, 7月前 , 50F
石頭真的摳 ~by前員工
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01/23 12:24, 7月前 , 51F
很爛,跟DHL差距越來越多
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01/23 12:25, 7月前 , 52F
去鴻海第一年
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01/23 12:26, 7月前 , 53F
雲端伺服器終於有賺錢 結果年終分
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01/23 12:26, 7月前 , 54F
紅笑死
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01/23 12:34, 7月前 , 55F
真慘
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01/23 12:39, 7月前 , 56F
結構調底薪 從分紅扣=整年不變
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01/23 12:48, 7月前 , 57F
0.5Y/2m
01/23 12:48, 57F

01/23 12:54, 7月前 , 58F
台灣老闆真的很小器
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01/23 13:09, 7月前 , 59F
M+是什麼部門?
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01/23 13:20, 7月前 , 60F
可憐哪 大門口動不動就展BMW結果沒
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01/23 13:20, 7月前 , 61F
人買得起
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01/23 13:28, 7月前 , 62F
高層門口就能看車不好嗎
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01/23 13:35, 7月前 , 63F
去鴻海第一年150沒問題
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01/23 14:06, 7月前 , 64F
摳門公司
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01/23 14:20, 7月前 , 65F
老闆又可以換車了
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01/23 14:24, 7月前 , 66F
口氣嚇死人 分紅笑死人
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01/23 14:39, 7月前 , 67F
M+ 指的是績效等第
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01/23 15:26, 7月前 , 68F
辛苦了各位打工仔
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01/23 16:03, 7月前 , 69F
推文說的整年只有16~17 ?? 真假??
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01/23 16:09, 7月前 , 70F
可能現在底薪有到9-10萬吧
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01/23 16:10, 7月前 , 71F
樓樓上 真的
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01/23 16:14, 7月前 , 72F
石頭最大包不是這個
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01/23 16:17, 7月前 , 73F
最大是U離那包嗎XD
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01/23 18:17, 7月前 , 74F
笑死
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01/23 18:27, 7月前 , 75F
整年16到17正常吧之前呆很久最多也
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01/23 18:27, 7月前 , 76F
只領到17
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01/23 20:48, 7月前 , 77F
就只是個op還想拿多少 嘻嘻
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01/23 22:14, 7月前 , 78F
OP底下還分很多單位 要看賺不賺錢吧
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01/23 22:29, 7月前 , 79F
嘻嘻 當員工不如當股東
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01/23 23:10, 7月前 , 80F
買股票就好了,當員工感覺腦子出問
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01/23 23:10, 7月前 , 81F
01/23 23:10, 81F

01/23 23:11, 7月前 , 82F
不像是業績史上第二好會發的東西lol
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01/24 00:06, 7月前 , 83F
業績史上第二
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01/24 01:35, 7月前 , 84F
石頭新人月薪有6萬嗎?
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01/24 03:53, 7月前 , 85F
石頭被緯創屌打嗎?
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01/24 10:14, 7月前 , 86F
我公司也是業績創新高 給0.3m
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01/24 11:35, 7月前 , 87F
石頭算了吧 除了MB有搞頭
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01/24 11:55, 7月前 , 88F
1.8Y /FU/2 m
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01/24 12:52, 7月前 , 89F
我網通的系統廠啦,石頭這樣真的好
01/24 12:52, 89F

01/24 12:52, 7月前 , 90F
01/24 12:52, 90F

01/24 13:43, 7月前 , 91F
台北有科技大廠給0.3個月
01/24 13:43, 91F

01/24 14:56, 7月前 , 92F
可悲石頭還會刪谷歌地圖上的留言
01/24 14:56, 92F

01/24 15:29, 7月前 , 93F
石頭160很好了
01/24 15:29, 93F
文章代碼(AID): #1daQ32FB (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1daQ32FB (Tech_Job)