Re: [請益] 主管的主管的核心價值在哪裡？
看板Tech_Job (科技人)作者shinza (BBBBB)時間1周前發表 (2025/05/02 05:43), 1周前編輯推噓3(3推 0噓 26→)留言29則, 7人參與, 1周前最新討論串3/3 (看更多)
大哥，這個位置重點不是在技術，是在管理、在怎麼推動上面長官要的東西，以及怎麼去搞定工程師的反彈。
技術能力是輔助你的判斷力跟加深你的說服力。
你過去第一件事就是要讓團隊的人信服你，讓你的計劃可以推行下去。
提供個不同角度： 不一定要執著過去必須成功不可，有時候人事問題遠大於你可以掌控的。
做個兩年，衡量一下看是否可把它當作一個你的工作經驗，讓你就算待不下去，
也能把這個經驗當作下一份工作的籌碼，繼續往上爬，這才是價值呀。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.148.160 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1746164621.A.796.html
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