[討論] 聽說某一線IC以後要寫每小時工作紀錄

看板Tech_Job (科技人)作者 (海洋)時間3周前 (2025/05/15 19:21), 編輯推噓151(16413210)
留言387則, 189人參與, 2周前最新討論串1/1
有熟悉的人可以分享狀況嗎? 以後進出廁所會要刷卡統計使用時間嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.78.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1747308072.A.25E.html

05/15 19:23, 3周前 , 1F
那家?
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05/15 19:24, 3周前 , 2F
1.有人當小偷偷的太扯 2.公司訂單不
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佳開始逼退老人
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哪家 一定太閒
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05/15 19:26, 3周前 , 5F
系統廠最愛的玩意兒
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05/15 19:26, 3周前 , 6F
沒招了 大徵才的人都趕不走啊
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05/15 19:28, 3周前 , 7F
哪家
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05/15 19:29, 3周前 , 8F
沒用影像辨識看你進出就很不錯了
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05/15 19:32, 3周前 , 9F
逼人走的方法
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05/15 19:34, 3周前 , 10F
麥當勞打工仔寫每小時報告怎麼了嗎
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05/15 19:37, 3周前 , 11F
就不想付資遣費給xx老人
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05/15 19:38, 3周前 , 12F
這樣搞 年輕的會先離職
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05/15 19:40, 3周前 , 13F
完了 以後拉屎30分鐘要怎麼寫
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05/15 19:42, 3周前 , 14F
寫拉屎三十分鐘啊
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05/15 19:44, 3周前 , 15F
拉屎30分鐘=debug不良程式亂碼
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05/15 19:45, 3周前 , 16F
讓系統暢通無阻
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每天拉屎30分鐘準備拿RI
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麥當勞?鏟薯條那家嗎?
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05/15 19:52, 3周前 , 19F
Hourly,Daily,Weekly 還有更頂的嗎
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05/15 19:55, 3周前 , 20F
不太可能
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05/15 20:01, 3周前 , 21F
這間我知道
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05/15 20:03, 3周前 , 22F
長官怎麼了嗎?有事嗎?
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05/15 20:04, 3周前 , 23F
你是說那間有點氣餒為什麼新人寧可
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去台積也不去他們公司 後來一怒想
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把ic設計研發弄成跟產線員工一樣的
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05/15 20:04, 3周前 , 26F
公司?
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05/15 20:07, 3周前 , 27F
每個小時寫在做什麼有夠可悲的,難
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05/15 20:07, 3周前 , 28F
怪年輕人一直從麥當勞走
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05/15 20:09, 3周前 , 29F
還不如直接裁員算了
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05/15 20:11, 3周前 , 30F
這招也太爛了吧
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05/15 20:12, 3周前 , 31F
每個小時都在寫上一小時的工作紀錄
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05/15 20:13, 3周前 , 32F
想趕人也不是這樣吧
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05/15 20:26, 3周前 , 33F
以後還要用AI分析你每一秒在做啥
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05/15 20:32, 3周前 , 34F
檢討人力,呵呵…
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05/15 20:34, 3周前 , 35F
錯了吧,麥當勞明明就二線廠
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05/15 20:39, 3周前 , 36F
哪間?可以當大兵日記寫嗎?
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05/15 20:40, 3周前 , 37F
答辯40分鐘
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05/15 20:40, 3周前 , 38F
開始砍了
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05/15 20:42, 3周前 , 39F
真的有病
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還有 308 則推文
05/18 05:49, 2周前 , 348F
作紀錄的人
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05/18 06:52, 2周前 , 349F
這事應該讓小主管&project leader
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去做...底層執行+分紅的影響 各種
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05/18 06:52, 2周前 , 351F
不滿猜忌不意外,傳出後名聲也被影
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05/18 06:52, 2周前 , 352F
響...
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05/18 11:10, 2周前 , 353F
我聽到的就不是加料,一開始就這樣
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05/18 11:11, 2周前 , 354F
你不用每小時工作紀錄大概是你不在
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05/18 11:11, 2周前 , 355F
這次被要求求的部門而已
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05/18 11:11, 2周前 , 356F
這次被要求寫的部門而已
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05/18 11:12, 2周前 , 357F
不是什麼哪個專案幾個小時就好
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05/18 11:13, 2周前 , 358F
當然你有足夠證據說只是寫哪個專案
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05/18 11:13, 2周前 , 359F
幾個小時,歡迎提出來
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05/18 11:13, 2周前 , 360F
但line群在說、dcard在說、我問人也
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05/18 11:14, 2周前 , 361F
是這樣,所以沒發生在你身上那就只
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05/18 11:15, 2周前 , 362F
是你不在那部門裡才合理
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05/18 11:15, 2周前 , 363F
那幾個部門才對
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05/18 11:18, 2周前 , 364F

05/18 11:19, 2周前 , 365F
/258827904
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例子就寫給你看了,然後這跟我聽到
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05/18 11:19, 2周前 , 367F
的一樣
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05/18 14:30, 2周前 , 369F
系統廠最愛搞這個
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05/18 17:26, 2周前 , 370F
vlog不是也有再寫嗎
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05/18 21:33, 2周前 , 371F
我聽到的是326樓那樣…
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05/18 22:30, 2周前 , 372F
給資遣費layoff 就好 搞的這麼複雜
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05/18 22:48, 2周前 , 373F
這樣管理員工,路上找個人都能勝任
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05/18 22:48, 2周前 , 374F
他的職位
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05/19 01:52, 2周前 , 375F
怎麼聽起來很像是:管理處設計了一
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05/19 01:52, 2周前 , 376F
個還算合理的制度,下放到各部門就
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05/19 01:52, 2周前 , 377F
整個變本加厲?@@
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05/19 01:53, 2周前 , 378F
各部門主管自己"加料",是有什麼好
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05/19 01:53, 2周前 , 379F
處?
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05/19 01:54, 2周前 , 380F
是揣摩上意?還是"拿著雞毛當令箭"
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05/19 01:54, 2周前 , 381F
,做本來自己想做的事?
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05/19 10:42, 2周前 , 382F
鬼島管人方式真的很讚
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05/19 20:42, 2周前 , 383F
聽起來是蔡力行會做的事
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05/20 06:18, 2周前 , 384F
小米起來了,還在搞這套
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05/20 06:20, 2周前 , 385F
9:00~10:00 寫8:00~9:00做了什麼
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05/20 06:21, 2周前 , 386F
10:00~11:00 寫上一小時工作記錄
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05/21 08:47, 2周前 , 387F
果然是管產線的
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文章代碼(AID): #1e9Sue9U (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1e9Sue9U (Tech_Job)