[心得] 無為而治的主管

看板Tech_Job (科技人)作者 (小隻黑黑)時間31分鐘前 (2026/05/20 07:33), 30分鐘前編輯推噓4(405)
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大家早,有感而發,無病呻吟一下 因為早些年換了公司,所以剛進去沒幾年 主管是個比我年輕的經理,已成家 平常主管幾乎都在別單位走動,帶領我的都是前輩 所以大家也都正常做事,就穩穩的也沒有出包 主管偶爾會出現在位子上辦公 也不會干涉什麼,也不曾對部門有過工作上的要求 壓力可以說是很低很低的那種 我想這就是所謂的無為而治吧? 這算是相對好的嗎? 接下來我想要聊的可能就是欲求不滿的地方了 主管從來不來關心部門有沒有工作問題,或是環境改善 也不會主動幫部門要福利或是改善作業環境 部門從來沒有定期會議表達意見,都是有事再去講 待遇永遠不變,除非自己去找他談 去年公司員工旅遊,主管居然最後沒有報名,整個部門當作放棄 ……跟本明神宗 ----- Sent from MeowPtt on my SM-A3560 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.52.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779233584.A.C3C.html ※ 編輯: ez910115 (42.70.52.23 臺灣), 05/20/2026 07:34:08

05/20 07:35, 29分鐘前 , 1F
確實無病呻吟,想要精實的就轉部門或換公司
05/20 07:35, 1F

05/20 07:35, 29分鐘前 , 2F
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05/20 07:38, 26分鐘前 , 3F
大家爽爽過不是很好嗎?
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05/20 07:49, 15分鐘前 , 4F
那員旅拖到沒了,如果你是我,你也
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05/20 07:49, 15分鐘前 , 5F
不痛不癢喔?不要跟我說公司員旅都
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05/20 07:49, 15分鐘前 , 6F
馬很爛那種回應。
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05/20 07:50, 14分鐘前 , 7F
我覺得不知好歹,勸你珍惜
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05/20 07:53, 11分鐘前 , 8F
所有管理風格都有利有弊 這種算很好
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05/20 07:53, 11分鐘前 , 9F
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文章代碼(AID): #1g3FCmmy (Tech_Job)
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