PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [請益]中年轉職科技業

看板Tech_Job (科技人)作者 (無業遊民)時間16小時前 (2025/08/31 06:43), 編輯推噓14(15推 1噓 19→)
留言35則, 16人參與, 3小時前最新討論串6/7 (看更多)
也不是不可能 但 非常非常難 甚至你要有砍掉重練的心裡準備 這裡的砍掉重練是指全部 但實際上你面臨的困境是 「你根本找不到跨產業的公司願意錄用你」 即使是「電子科技業」跳「傳產（紡織/金屬加工…）也是一樣 台灣職場存在嚴重的「年齡歧視」 歧視年輕人 也歧視老人 更歧視中年人 不管哪個年齡段 都能歧視你 年輕時 歧視你沒經驗 （但找工作容易） 中年時 歧視你要顧家庭 （同業容易被挖角） 老年時 歧視你的身體健康（找工作非常難） 面對這種環境 只能儘量避開被歧視的點 所以對年輕人來說 社會不鼓勵跳槽 你就應該對跳槽 累積不同公司但同產業的經驗 台灣職場不鼓勵跳槽 但 卻又覺得能夠錄取一個「較多不同公司工作經驗」的人很划算 我自己觀察是 2份工作經驗3-5年的求職者 跟 1份8-10年的求職者 前者會比較容易找到工作 對中年人來說你現在已經45 不應該是想著跳到一個全新的跑道 這樣你過去20年累積的經驗全白費了 而是利用人脈介紹才對 你現在的問題是覺得自己薪資太低 那你要想的是 如何增加薪資 以及檢討自己過去都在做些什麼 雖然我們常常酸文組低薪 唸的東西沒屁用 但也是有文組可以透過其他方式來吸你理組的血 就像我出社會的第一天就知道，我在晶圓廠工作 我不可能創業 那我可以像藤蔓植物那樣攀爬在大樹上 不需要自己去跟大樹競爭土地養分 只需要吸收大樹的養分就好 事情不必看的太絕對 -- Sent from nPTT on my iPhone XS -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.231.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1756593836.A.2A7.html
推
08/31 07:46, 15小時前 , 1F
推
08/31 07:46, 1F
推
08/31 08:40, 14小時前 , 2F
確實 臺灣年齡歧視問題極大 終歸是慣出
08/31 08:40, 2F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 3F
來的 之前還有沒上過班的菜雞 說什麼台
08/31 08:40, 3F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 4F
灣高齡勞動參與率低 要讓壯世代回歸 當
08/31 08:40, 4F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 5F
時我看了真得笑死 台灣工作/生活環境極
08/31 08:40, 5F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 6F
爛 一堆年輕就癌症 五十歲一堆病 結果
08/31 08:40, 6F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 7F
要別人回來找頭路 哪個台灣資方會想用
08/31 08:40, 7F
→
08/31 08:40, 14小時前 , 8F
做夢 做人要認清事實什麼定位不清楚嗎
08/31 08:40, 8F
推
08/31 08:58, 14小時前 , 9F
正確概念
08/31 08:58, 9F
→
08/31 08:59, 14小時前 , 10F
要運用的是人脈 不然除非實力很強 但是實
08/31 08:59, 10F
→
08/31 08:59, 14小時前 , 11F
力很強就不會有這個問題了
08/31 08:59, 11F
推
08/31 09:22, 14小時前 , 12F
說的正確
08/31 09:22, 12F
推
08/31 09:50, 13小時前 , 13F
推觀念正確
08/31 09:50, 13F
推
08/31 10:01, 13小時前 , 14F
推前兩份工作別做超過5年
08/31 10:01, 14F
→
08/31 10:02, 13小時前 , 15F
在台灣年輕時3~5年換一次比較好
08/31 10:02, 15F
推
08/31 10:29, 12小時前 , 16F
一兩年就可以跳了 三五年也太慢
08/31 10:29, 16F
噓
08/31 11:52, 11小時前 , 17F
這應該資方的問題比較大？
08/31 11:52, 17F
推
08/31 12:54, 10小時前 , 18F
一兩年就跳的 根本還沒摸到公司的重大
08/31 12:54, 18F
→
08/31 12:54, 10小時前 , 19F
專案 只有被當新人照顧的經歷 這種我要
08/31 12:54, 19F
→
08/31 12:54, 10小時前 , 20F
是主管不會想用
08/31 12:54, 20F
推
08/31 14:13, 9小時前 , 21F
這一篇很中肯 不知道為何沒人推
08/31 14:13, 21F
推
08/31 14:44, 8小時前 , 22F
這也不是什職場現象 華人社會就長這樣 例如
08/31 14:44, 22F
→
08/31 14:44, 8小時前 , 23F
去健身房 剛練的弱雞就會嫌你占器材 練得
08/31 14:44, 23F
→
08/31 14:44, 8小時前 , 24F
不錯的人找人共用 就會覺得你在趕人
08/31 14:44, 24F
推
08/31 15:46, 7小時前 , 25F
同意，台灣年齡歧視嚴重，對各年齡層都是
08/31 15:46, 25F
→
08/31 15:47, 7小時前 , 26F
上市公司主管甚至不避諱面試多人前公開說
08/31 15:47, 26F
→
08/31 15:49, 7小時前 , 27F
也聽過教授說不聘 45歲助理教授
08/31 15:49, 27F
推
08/31 16:36, 6小時前 , 28F
45歲還有新公司要，要的只有人脈跟經驗，
08/31 16:36, 28F
→
08/31 16:36, 6小時前 , 29F
找你去是當管理人員
08/31 16:36, 29F
推
08/31 16:57, 6小時前 , 30F
以前清大有50歲助理教授 以前在美國業界
08/31 16:57, 30F
推
08/31 17:03, 6小時前 , 31F
過幾年後 年輕人就少很多
08/31 17:03, 31F
→
08/31 17:03, 6小時前 , 32F
要找年輕的肝不容易
08/31 17:03, 32F
推
08/31 19:26, 3小時前 , 33F
換工作哦，年輕的時候有多薪水機會就換了
08/31 19:26, 33F
→
08/31 19:26, 3小時前 , 34F
台灣你要待三年跟跳三年的薪水差不多公司
08/31 19:26, 34F
→
08/31 19:27, 3小時前 , 35F
幾乎是零，所以能跳高就跳高
08/31 19:27, 35F
‣ 更多 sky2030 的文章
文章代碼(AID): #1eitwiAd (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 sky2030 的文章
文章代碼(AID): #1eitwiAd (Tech_Job)