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Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布局

看板Tech_Job (科技人)作者 (小胡)時間3周前 (2025/11/28 23:57), 編輯推噓28(28推 0噓 77→)
留言105則, 26人參與, 2周前最新討論串2/5 (看更多)
看了上一篇外商裁員心得後 心有戚戚焉 也來分享一下南港HP遣散心得 和上面那篇IC廠不同的是 HP在台灣幾乎都是派遣的員工 你現在上HP官網看 抱歉 正職只有一個（和Dell差很多） 其他一大堆「臨時人力」都是要去104找派遣的 「臨時人力」就是不小心裁員裁太兇了 結果人力不足 只好再趕緊找派遣的 等到公司又找到印度正職仔後 那台灣派遣仔又準備遭殃了 這麼說其實也不全對 因為除了派遣仔遭殃 台灣的正職仔也一直都在裁員 然後再換更多的派遣仔 資遣費也沒有像上面那篇一樣有三個月 其實正常的美商通常五個月算正常 但HP抱歉 按勞基法 正職跟約聘被裁的差異在於 正職老闆會找你談話一下感謝你對公司的付出 但約聘老闆會從你被通知不用來了的那天起就躲起來 直接找派遣公司跟你談 派遣公司可以隨便找個理由就把你開了 正職在HP被砍的風險很大 但約聘更大 老闆躲在後面 想砍人直接跟派遣公司說一聲就可以了 這就是為什麼HP這種黃昏公司在台灣幾乎只找派遣的原因 因為台灣員工真的很好處理 HP的招牌很大 但是好用嗎？ 跟上面一篇一樣 難用 一堆人進去不到半年一年做的好好的 然後開會開到一半還沒回過神, meeting minutes到還沒寫，outlook就收到資遣通知了 接下來你就要解釋為什麼你在HP只做半年 其實很多員工學經歷都很好 但這種不到半年一年的經歷真的是不好看 有些從仁寶英業達這些公司跳過來的 被資遣後會發現 糟糕 該去哪裡 去面試Dell人家會問你怎麼只在HP半年 什麼樣的人適合來做這種隨時可能被砍的工作 1. 待業的人： 反正本來3個月就可能被砍了，來賺個外快也無妨 2. 剛畢業的人：履歷空白，3個月後你再去面試下一家，說你去旅行三個月也可以 除此之外，除非你人生沒什麼目標 被砍就被砍 不然真的不建議 引述《baddaddy (壞爸爸)》之銘言： : 原文標題： : 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布局 : 日期來源： : 2025.11.26 : https://myppt.cc/H6kTQG : 內文： : 電腦大廠惠普（HP）今天宣布將進行大規模重組，計畫在全球裁減約10%員工，藉由導 入? : 工智慧（AI）提升營運效率。 : 根據最新財報，這家科技巨頭預計裁減4000至6000名員工，以加速導入AI、提升創新能 力 : 客戶滿意度。 : 消息傳出後，這家位於加州帕羅奧圖（Palo Alto）的公司，股價在盤後交易下跌5.5% 。 : 惠普此舉反映了科技業更廣泛的趨勢：企業在大力投資 AI發展的同時，也利用此技術 降? : 營運成本。 : 包括Google、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon） 在內的主要科技公司過去兩年也 宣 : 裁員，並表示需要將資源（包含職位）重新配置至AI相關領域。 : 產業分析師指出，AI自動化對客服、內容審查、資料輸入以及部分電腦程式設計等職位 影 : 尤為明顯。 : 惠普表示，其AI計畫預估能在2028會計年度結束前，每年節省約10億美元的成本。 : 惠普執行長羅爾斯（Enrique Lores）告訴「華爾街日報」，公司計畫調高電腦價格， 並? : 新供應商合作，以抵消AI運算較高的成本。 : 心得： : 科技業又又又裁員啦 : 創造出AI 工程師首先遭殃 : 企業用AI然後裁員提高效率降本增效 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.64.49.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1764345469.A.C2C.html
推
11/29 00:02, 3周前 , 1F
推，感謝分享
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推
11/29 00:16, 3周前 , 2F
面試時老闆：我們這裡蠻穩的，沒有新聞說
11/29 00:16, 2F
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11/29 00:16, 3周前 , 3F
的裁員。翻譯：穩死的，找你進來當下一波
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11/29 00:16, 3周前 , 4F
裁員的分子墊背剛好
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推
11/29 00:19, 3周前 , 5F
的確是這樣沒錯啊
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11/29 00:19, 3周前 , 6F
但是H文化好多了
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11/29 00:19, 3周前 , 7F
D... 呵呵....希望D人資在看
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嘴秋的、愛xx的
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11/29 00:19, 3周前 , 9F
都被錄影了還在那嘴秋~~~~
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11/29 00:20, 3周前 , 10F
還很敢拿~~~~嘻嘻~~~~
11/29 00:20, 10F
推
11/29 00:20, 3周前 , 11F
對方問，直接說HP砍人不就好了嗎?
11/29 00:20, 11F
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11/29 00:29, 3周前 , 12F
難怪最近104一堆HP的履歷
11/29 00:29, 12F
推
11/29 00:47, 3周前 , 13F
10年前H的文化的確WLB 現在的H則是一個人
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11/29 00:47, 3周前 , 14F
當三個人用
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推
11/29 00:50, 3周前 , 15F
中肯給推，小英不少去HP沒錯
11/29 00:50, 15F
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11/29 00:52, 3周前 , 16F
然後被砍後有可能連小英都回不去
11/29 00:52, 16F
推
11/29 02:08, 3周前 , 17F
推 台灣最近大廠的派遣文化真的很糟糕
11/29 02:08, 17F
推
11/29 07:47, 3周前 , 18F
不要去hp 太危險了 你會很懷疑人生 而且
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當大家在上班時都擔心會被裁員 你覺得上
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班氣氛會好嗎？都是恭喜同事被裁 我可以
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再撐一個月了
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推
11/29 07:52, 3周前 , 22F
每年尾牙美國的大頭都說：今年是充滿挑
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11/29 07:52, 3周前 , 23F
戰的一年，我們失去很多優秀員工，相信
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11/29 07:52, 3周前 , 24F
明年會變好。然後明年尾牙繼續講一樣的
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11/29 07:52, 3周前 , 25F
致詞
11/29 07:52, 25F
推
11/29 08:40, 3周前 , 26F
推！
11/29 08:40, 26F
推
11/29 09:10, 3周前 , 27F
分享給推 跟IC那篇2N+1不同的是這邊看
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11/29 09:10, 3周前 , 28F
起來是約聘被HP的終止合約 人力公司給
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勞基法資遣費 要講清楚才有參考價值
11/29 09:10, 29F
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11/29 09:20, 3周前 , 30F
這間公司不知道發生什麼事 約聘都會當
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11/29 09:20, 3周前 , 31F
自己是正職 一直洗正職約聘都一樣 但問
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11/29 09:20, 3周前 , 32F
題是正常外商資遣正職員工的 "package"
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11/29 09:20, 3周前 , 33F
內容跟人力公司資遣沒有新合約的員工
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11/29 09:20, 3周前 , 34F
只有勞基法事實上就有很大的差異。這個
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11/29 09:20, 3周前 , 35F
在業界算是常識等級，但這間的約聘人員
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只會一直跳針無差別攻擊。
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11/29 09:23, 3周前 , 37F
有一些關鍵細節在人家正職分享裡面有但
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只會跳針重複內容的沒有就是因為都是看
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11/29 09:23, 3周前 , 39F
別人分享跟聽說的 不懂的就是不懂
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還有 26 則推文
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11/29 10:50, 3周前 , 66F
連主管都這麼慘 底下的員工可想而知
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11/29 10:50, 3周前 , 67F
老闆都自身難保了 還會管你死活嗎
11/29 10:50, 67F
推
11/29 11:09, 3周前 , 68F
學店白板仔適合來，因為學店大部分本
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來就只能去寶寶那種等級的公司
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去外商洗經驗，洗半年也可以說自己去
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11/29 11:09, 3周前 , 71F
過外商，可參考
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推
11/29 11:18, 3周前 , 72F
想認識安妮的可以去嗎？
11/29 11:18, 72F
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11/29 11:43, 3周前 , 73F
安妮老早就被資遣了
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11/29 11:45, 3周前 , 74F
半年是運氣好 運氣不好的也有遇過來四
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11/29 11:45, 3周前 , 75F
個月被lay的
11/29 11:45, 75F
推
11/29 11:49, 3周前 , 76F
安妮是誰
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11/29 11:49, 3周前 , 77F
去寶寶做3年跳AMD 比在hp做3個月跳去
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11/29 11:49, 3周前 , 78F
寶寶好很多 兩個都是我身邊的朋友
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11/29 11:51, 3周前 , 79F
安妮是去年拍完hp的一天後 不久因為
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11/29 11:51, 3周前 , 80F
部門賠錢 和他的老闆們一起被資遣的前
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11/29 11:51, 3周前 , 81F
hp女孩兒
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11/29 11:52, 3周前 , 82F
而且安妮是正職
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11/29 12:00, 3周前 , 83F
所以上面人資在鬼扯只有約聘被裁 你
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11/29 12:00, 3周前 , 84F
聽他在唬爛 正職和約聘砍人哪有在區
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11/29 12:00, 3周前 , 85F
分的 安妮20幾歲 他老闆50幾歲 一條龍
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11/29 12:00, 3周前 , 86F
全部被lay
11/29 12:00, 86F
推
11/29 13:03, 3周前 , 87F
最近從隔壁棟走過去看到的印度裔增加蠻多
11/29 13:03, 87F
→
11/29 13:03, 3周前 , 88F
的…
11/29 13:03, 88F
推
11/29 13:58, 3周前 , 89F
HP有這麼慘嗎…？看公司都還是有在賺
11/29 13:58, 89F
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11/29 13:58, 3周前 , 90F
錢起碼沒虧錢啊 怎人砍成這樣
11/29 13:58, 90F
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11/29 14:00, 3周前 , 91F
因為沒砍人財報就會是負的啊 公司都有專人
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11/29 14:00, 3周前 , 92F
在看cost隨時準備好砍人
11/29 14:00, 92F
推
11/29 14:41, 2周前 , 93F
又沒成長要業績好看不就降本增效
11/29 14:41, 93F
→
11/29 20:49, 2周前 , 94F
原來安妮已經被Lay了，可憐影片還在
11/29 20:49, 94F
推
11/29 22:57, 2周前 , 95F
推
11/29 22:57, 95F
推
11/29 23:53, 2周前 , 96F
安妮啥時拍被lay的一天？
11/29 23:53, 96F
推
11/30 00:23, 2周前 , 97F
安妮在的hp單位也是風中殘燭 副總尾牙上
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11/30 00:23, 2周前 , 98F
去致詞完 然後就被lay了 人家她現在每
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11/30 00:23, 2周前 , 99F
天打網球過的多愜意
11/30 00:23, 99F
推
11/30 15:32, 2周前 , 100F
當初就不該接受派遣
11/30 15:32, 100F
推
11/30 16:16, 2周前 , 101F
也不一定啦 安妮台大管理學院畢業的正職HP
11/30 16:16, 101F
→
11/30 16:16, 2周前 , 102F
還不是說掰就掰 要裁就裁 哪有再跟你分的
11/30 16:16, 102F
推
12/01 11:01, 2周前 , 103F
謝謝感謝大大分享，原來hp那麼黑
12/01 11:01, 103F
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12/01 22:46, 2周前 , 104F
安妮的一天~這肯定裁她的啊 超瞎
12/01 22:46, 104F
推
12/02 09:20, 2周前 , 105F
珍惜生命遠離hp
12/02 09:20, 105F
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