PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [新聞] 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布局

看板Tech_Job (科技人)作者 (Joyce)時間2小時前 (2025/11/29 13:35), 編輯推噓6(7推 1噓 34→)
留言42則, 7人參與, 46分鐘前最新討論串3/3 (看更多)
HP這兩年在台灣真的把裁員當成跟喝水一樣簡單 導致在業界大家一聽到HP就直接跟裁員劃上等號 之前去參加聯誼 別人一聽到我自介是HP工程師 就直接笑說：你還沒被裁嗎？ 我雖然知道旁邊同事每個月都有人被裁 還是得強顏歡笑說 沒有啊 我們那單位還滿安全的 結果下個月就換我被裁了… 結論就是 不要覺得旁邊的同事被裁了你就安全了 因為下個月就輪到你了 以及永遠把在HP上班當成是在HP上班的最後一天 老闆裁員都很熟練了不會提前跟你說 怕你就不認真上班了 絕對是明天要裁了 今天下午才跟你說 附帶一提 當你覺得很開心把新來的印度同事教會了 年底績效應該可以多寫一筆了 結果你就沒機會寫年底績效了 把印度同事教會 就是你該走的時候了 這就是在末段外商上班的心酸血淚史 真的不如去比較穩定的台廠 ※ 引述《baddaddy (壞爸爸)》之銘言： : 原文標題： : 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布局 : 日期來源： : 2025.11.26 : https://myppt.cc/H6kTQG : 內文： : 電腦大廠惠普（HP）今天宣布將進行大規模重組，計畫在全球裁減約10%員工，藉由導 入? : 工智慧（AI）提升營運效率。 : 根據最新財報，這家科技巨頭預計裁減4000至6000名員工，以加速導入AI、提升創新能 力 : 客戶滿意度。 : 消息傳出後，這家位於加州帕羅奧圖（Palo Alto）的公司，股價在盤後交易下跌5.5% 。 : 惠普此舉反映了科技業更廣泛的趨勢：企業在大力投資 AI發展的同時，也利用此技術 降? : 營運成本。 : 包括Google、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon） 在內的主要科技公司過去兩年也 宣 : 裁員，並表示需要將資源（包含職位）重新配置至AI相關領域。 : 產業分析師指出，AI自動化對客服、內容審查、資料輸入以及部分電腦程式設計等職位 影 : 尤為明顯。 : 惠普表示，其AI計畫預估能在2028會計年度結束前，每年節省約10億美元的成本。 : 惠普執行長羅爾斯（Enrique Lores）告訴「華爾街日報」，公司計畫調高電腦價格， 並? : 新供應商合作，以抵消AI運算較高的成本。 : 心得： : 科技業又又又裁員啦 : 創造出AI 工程師首先遭殃 : 企業用AI然後裁員提高效率降本增效 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.140.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1764394545.A.47A.html
噓
11/29 13:37, 2小時前 , 1F
恩 幻想文在棉被裡講一講自己聽就好嘍
11/29 13:37, 1F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 2F
的確是這樣
11/29 13:42, 2F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 3F
相較D公司
11/29 13:42, 3F
推
11/29 13:42, 2小時前 , 4F
一樓人資氣噗噗 現在HR找人壓力也很大
11/29 13:42, 4F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 5F
H成本真的有一套
11/29 13:42, 5F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 6F
都是電子五哥以外的二三線系統廠來面
11/29 13:42, 6F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 7F
試 再找不到適合的人換HR被lay
11/29 13:42, 7F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 8F
做事也俐落
11/29 13:42, 8F
→
11/29 13:42, 2小時前 , 9F
D的老闆看一下喔~~~~~
11/29 13:42, 9F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 10F
======
11/29 13:46, 10F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 11F
相較於D , H蠻聰明的
11/29 13:46, 11F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 12F
成本大減
11/29 13:46, 12F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 13F
業務還成長
11/29 13:46, 13F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 14F
D的老闆來看一下喔~~~
11/29 13:46, 14F
→
11/29 13:46, 2小時前 , 15F
======
11/29 13:46, 15F
推
11/29 13:47, 2小時前 , 16F
很多主管就是把人lay了 當成是自己的績
11/29 13:47, 16F
→
11/29 13:47, 2小時前 , 17F
效 結果過了3、4個月發現人真的難找 大
11/29 13:47, 17F
→
11/29 13:47, 2小時前 , 18F
家都怕被lay 結果來面試的都是不qualifi
11/29 13:47, 18F
→
11/29 13:47, 2小時前 , 19F
ed的 就出現一樓這種怕自己被主管lay掉
11/29 13:47, 19F
→
11/29 13:47, 2小時前 , 20F
的人資
11/29 13:47, 20F
→
11/29 13:50, 2小時前 , 21F
H是員工大減 業務萎縮，相較於D和L積極
11/29 13:50, 21F
→
11/29 13:50, 2小時前 , 22F
在發展伺服器，H連個什麼AI的影子也沒
11/29 13:50, 22F
→
11/29 13:50, 2小時前 , 23F
有
11/29 13:50, 23F
→
11/29 13:57, 2小時前 , 24F
樓上我看你很不懂哦....
11/29 13:57, 24F
→
11/29 13:57, 2小時前 , 25F
哈哈~~~~~
11/29 13:57, 25F
推
11/29 13:58, 2小時前 , 26F
懂這兩家要幹嘛 新時代的老古董 員
11/29 13:58, 26F
→
11/29 13:58, 2小時前 , 27F
工瑟瑟發抖
11/29 13:58, 27F
推
11/29 14:04, 1小時前 , 28F
這篇是內部實況轉播。其實看股價就知道了，
11/29 14:04, 28F
→
11/29 14:04, 1小時前 , 29F
Dell疫情後從35漲到150，HP從40跌到20
11/29 14:04, 29F
→
11/29 14:13, 1小時前 , 30F
Hp 疫情之後突然發現，wfh好像沒這些
11/29 14:13, 30F
→
11/29 14:13, 1小時前 , 31F
人也可以，一直陸續在砍人ai只是藉口
11/29 14:13, 31F
推
11/29 14:17, 1小時前 , 32F
更好笑的是Dell在發展AI，HP買了Poly說WFH
11/29 14:17, 32F
→
11/29 14:17, 1小時前 , 33F
是未來大趨勢，結果疫情後大家都回辦公室上
11/29 14:17, 33F
→
11/29 14:17, 1小時前 , 34F
班了，於是HP又把這些人都砍了
11/29 14:17, 34F
→
11/29 14:20, 1小時前 , 35F
在這種公司上班的缺點就是同事是互相利害
11/29 14:20, 35F
→
11/29 14:20, 1小時前 , 36F
的關係，大家都會希望是你被裁不是我被裁
11/29 14:20, 36F
推
11/29 15:13, 50分鐘前 , 37F
H的情況就是它實際上還是需要台灣奴工去
11/29 15:13, 37F
→
11/29 15:13, 50分鐘前 , 38F
幫它管理台灣這些ODM, 但公司又年年虧損
11/29 15:13, 38F
→
11/29 15:13, 50分鐘前 , 39F
所以它可以說是唯一一間在台灣員工大
11/29 15:13, 39F
→
11/29 15:13, 50分鐘前 , 40F
部分都用約聘的美商 目的就是當每個月發
11/29 15:13, 40F
→
11/29 15:13, 50分鐘前 , 41F
現虧損時都可以隨時砍人來調節成本
11/29 15:13, 41F
推
11/29 15:17, 46分鐘前 , 42F
就像蝦皮無人店多了，有人店就關了
11/29 15:17, 42F
‣ 更多 sa9307 的文章
文章代碼(AID): #1fAeOnHw (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 sa9307 的文章
文章代碼(AID): #1fAeOnHw (Tech_Job)