Re: [心得] 被外商遣散後的心得
※ 引述《apple771124 (*~apple~*)》之銘言:
: 我大約今年年初進了一間IC上游的龍頭外商,
: 最近被通知遣散,
: 通知當天就要離開公司不准再進入了,
: 遣散費大約3個月的月薪,
: 流程上有兩個選擇
: 1.簽自願離職才會給3個月的薪水
: 2.非自願離職,依勞工局的規定給遣散費
: 選2的話可以申請失業補助,不過那筆錢很少
: 失業補助最多就是給半年,每個月3萬左右
: 剛上網爬文發現最近很多外商都在遣散,
: 原本以為拿我公司的招牌去找新工作會蠻好找的,
: 但開了104都沒有任何科技業的面試邀請,
: 外商給的月薪很高,我分析有兩個原因,
其實主要原因是目前的台廠在三個月前也都有做HC凍結
除了那些要拼AI 相關的還是有在徵人
其他大多冷凍
目前是普遍的外商砍人
所以同時間市場上會有跟你性質差不多的人在市場上游離
如果履歷跟其他人差不多
應該會比較難出線這樣
如果你有管理經驗
其實可以看看有沒有同質性的台廠主管可以看看
如果不介意 可以先蹲看看
: 1. 外商最近都在裁員了,所以短期內多數的外商招募應該凍結
: 2. 台廠知道外商薪水很高,他們反而寧願用台廠的離職員工
: 也就是說有大型外商的經驗不保證工作好找,
: 反而因為月薪很高變成拖油瓶,
月薪高
如果他開給你低一點的薪水你能接受
那壓力不在他們身上
主要還是你願意接受怎樣的薪水
: 心態上個建議:
: 1. 不要胡思亂想,事實已經發生了就面對與接受
: 出國散散心或是每天去運動都比待家裡好
: 大規模的遣散是公司的策略,不代表個人工作能力有問題
: 2. 遣散後積極找有經驗的工作,
: 在104看上的工作,如果有標示請至本公司網站投遞履歷,
: 就不要用104,直接投公司網站比較有效率
: 3. 從人脈來幫忙,找曾經認識的同事幫忙內推,機率會大很多
: 4. 待業期間好好整理履歷,內容不用太冗長,
: 把重點項目條列式出來,
: 另外在自傳的部分,也可以提到你待過的公司,
: 學到了什麼讓你覺得很有成就感,
: 想辦法讓企業主管認為你是積極上進
: 5. 我知道很多待過外商被遣散的人都回不去台廠了,
: 外商的福利實在比台廠好很多,
: 尤其是可遠端 / 勞健保補助 / 不扣薪病假 等等..
: 不過如果想要繼續往外商找工作,
: 真的不用期待可以待到退休,
: 外商遣散真的是常態了,
: 相對來講台廠穩定多了,
: 這點還是要想清楚要不要繼續走外商的路....
我在2022年10月被通知資遣(前公司也是某外商),因為公司有給一個月去找單位轉
但那段時間 很多單位縮編,就在後來11月去領了離職證明,有先跟認識的公司談好回鍋,擔任小主管,雖然薪水不比原本外商但還可以,離職公司拿一包還算可以資遣費 加上失業補助領第一個月+後面五個月提早就業補助
我後來在十二月就去以前待過談好的小公司當主管了
如果可以 多放鬆心態 好好睡覺
好好享受這片刻的悠閒
市場總是高低來回 總有機會再回去的
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