Re: [新聞] 做遊戲14年卻不知HP是血量 工程師遭解雇提告求復職已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (我怕練太壯)時間3天前 (2026/01/01 22:47), 編輯推噓5(6112)
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※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言: : 做遊戲14年卻不知HP是血量 工程師遭解雇提告求復職 : 畢業於美國名校並取得電腦科學、語言學雙碩士的工程師,在台灣某遊戲開發商任職約14 : 年,因工作效率低落,連遊戲中的HP為遊戲角色的血量也不知道,最終遭解雇,他主張解 : 雇不合法,提告爭取復職。一、二審法官認為公司已有啟動績效改善計畫,仍無法改善狀 : 況,駁回工程師請求。可上訴。 : 判決指出,該名工程師畢業美國紐約州立大學水牛城分校,且擁有雙碩士學位,民國99年 : 10月1日起到國內某遊戲產業公司任職,擔任工程師,每月薪資約4萬2950元。 民國99年的時候月薪42950起薪沒到很差吧... 2010年 那時候瑞昱起薪也就52K 大部分的公司碩士畢業都四萬多 台積電也才44800阿...去嘴薪水我覺得沒必要 (因為我們不知道分紅月數) 但是台廠真的很有趣 很少火人 真的不適任的員工就是被踢皮球丟來丟去 先去A單位 不行再轉去B單位 反正就是換來換去 看看哪個地方能勉強堪用 然後就繼續待下去... 這大概就是台商外商最大的"人情味"差異吧.... 當然有人說考績需要墊底戰士 吃丙戰士 但是能耗14年也真不簡單 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.201.65 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1767278857.A.86A.html

01/01 23:57, 3天前 , 1F
很少火人 是因為你被PIP之後你分紅不
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01/01 23:57, 3天前 , 2F
可能多 在底薪低的地方就是白做工 不
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01/01 23:57, 3天前 , 3F
如自己跳了 可憐啊
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01/02 08:59, 3天前 , 4F
台商也會與時俱進 現在還不是火人 不然就沒這
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新聞
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01/02 09:22, 3天前 , 6F
因要火人很麻煩
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01/02 10:04, 3天前 , 7F
錢給的夠 一點都不麻煩
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01/02 10:05, 3天前 , 8F
那傢伙是做行政職嗎?
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01/02 10:53, 3天前 , 9F
每個單位都需要考績墊底的人
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01/02 10:54, 3天前 , 10F
只是現在連發科都有考績太差三次解僱的
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規定了
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01/02 13:19, 2天前 , 12F
那時4萬多已經很不錯了..
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01/02 17:24, 2天前 , 13F
印象中那時候不少強者都去HTC
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01/02 17:36, 2天前 , 14F
印象中那時候聯發科還沒調成7萬?
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01/02 17:36, 2天前 , 15F
那時候月薪要拿五萬以上已經很強了
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01/02 19:48, 2天前 , 16F
2010剛對應分紅費用化.已大調薪1~2次..
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01/02 19:50, 2天前 , 17F
碩畢的..40~45K都有聽過
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01/02 20:26, 2天前 , 18F
最好台廠不火人,你是沒呆過眾多系統廠嗎
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01/02 20:27, 2天前 , 19F
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文章代碼(AID): #1fLea9Xg (Tech_Job)
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