[討論] 小英開奬

看板Tech_Job (科技人)作者 (保守你的心)時間1月前 (2026/02/11 05:04), 1月前編輯推噓34(35133)
留言69則, 43人參與, 6天前最新討論串1/1
4.8y/2.2m(全薪) 不負責任算式: 銀行今日轉帳的總額/10號發放月薪轉帳總額 待了快5y, 連L幾都不知怎嚜看的老人 看來$都拿去弄LC infra跟買地惹QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.153.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1770757490.A.F63.html ※ 編輯: jizz56 (101.12.153.83 臺灣), 02/11/2026 05:20:56

02/11 05:24, 1月前 , 1F
有點丟臉......
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02/11 05:53, 1月前 , 2F
5年 分紅2個月薪水?
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02/11 05:53, 1月前 , 3F
月薪有10萬嗎
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02/11 06:28, 1月前 , 4F
可憐的譏笑年終
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02/11 06:32, 1月前 , 5F
跟海邊差不多 都是傳產水準
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02/11 07:30, 4周前 , 6F
羨慕求內推
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02/11 07:55, 4周前 , 7F

02/11 08:09, 4周前 , 8F
小英就12+1+2,不用想太多
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02/11 08:21, 4周前 , 9F
2y/L2/4m
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02/11 08:28, 4周前 , 10F
這樣一年不就沒破百?
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02/11 08:33, 4周前 , 11F
至少比美超微好了吧
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02/11 08:49, 4周前 , 12F
好像跟雙碩一樣慘
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02/11 08:56, 4周前 , 13F
??石頭保14獎金兩包
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02/11 09:29, 4周前 , 14F
2y/1.8m
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02/11 09:35, 4周前 , 15F
3.75y / 3m左右
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02/11 09:35, 4周前 , 16F
合乎標準
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02/11 09:42, 4周前 , 17F
5Y,烤雞比去年好一階,少發0.3m,總體
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02/11 09:42, 4周前 , 18F
少1W
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02/11 09:42, 4周前 , 19F
可悲
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02/11 09:49, 4周前 , 20F
比園區碳粉廠,網通廠好太多
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02/11 09:51, 4周前 , 21F
1y / 1.5m 合乎標準,該打開104了
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02/11 10:09, 4周前 , 22F
好慘… 肉鬆新人都比這個多
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02/11 10:32, 4周前 , 23F
寶寶也是今天開,不曉得哪一家比較慘..
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02/11 10:44, 4周前 , 24F
羨慕 求內推
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02/11 10:45, 4周前 , 25F
4m的哪個BU啊?我L2慘兮兮耶
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02/11 11:24, 4周前 , 26F
英業達底薪都不高吧
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02/11 12:19, 4周前 , 27F
BU6喔
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02/11 13:01, 4周前 , 28F
美鈔為不是今年超好嗎
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02/11 13:32, 4周前 , 29F
5Y/L2/2.8m, 考績比去年好一階,領的比
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02/11 13:32, 4周前 , 30F
去年少0.2m
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02/11 13:50, 4周前 , 31F
5Y/考C/3m 給
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02/11 13:51, 4周前 , 32F
去年考A也是3m 可悲
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02/11 14:33, 4周前 , 33F
輝達供應鏈還是無法改變
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02/11 15:53, 4周前 , 34F
跟雙碩差不多
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02/11 18:17, 4周前 , 35F
小英慘
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02/11 21:10, 4周前 , 36F
話說今年小英的考績是這樣分的:L1/8.
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02/11 21:10, 4周前 , 37F
5m, L2/5.5m,L3/2.5m
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02/11 21:11, 4周前 , 38F
假設你的考績分數與年終數字對不起來
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02/11 21:11, 4周前 , 39F
,你可以看看你去年報的加班費
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02/11 21:13, 4周前 , 40F
很多人試過將加班費+年終,就符合原
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02/11 21:13, 4周前 , 41F
先的數字XD
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02/11 21:16, 4周前 , 42F
排除這點,其實小英發的比之前還好了X
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D
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02/11 22:25, 4周前 , 44F
加班費從年終扣除這算法真是厲害啦
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02/11 23:44, 4周前 , 45F
加班費+年終這公式 這也太好笑了
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02/11 23:45, 4周前 , 46F
算了一下真的差不多,太扯了
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02/12 00:03, 4周前 , 47F
Bu2在搞
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02/12 00:08, 4周前 , 48F
算了一下,沒有喔,加班費還是比較多,
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02/12 00:08, 4周前 , 49F
更不用說加班費是自己可以控制
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02/12 00:12, 4周前 , 50F
不過搞這套真的扯...
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02/12 00:15, 4周前 , 51F
不是多不多問題,而是同等級結果加
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班比較多的人年終還比較少XD
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02/12 00:26, 4周前 , 53F
分紅制度的悲哀 被當朝三暮四的猴子
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02/12 01:18, 4周前 , 54F
看前面推文總覺得不可能有8.5這數字
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02/12 06:34, 4周前 , 55F
加班多的和績效好的都有感覺被照顧到
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02/12 08:07, 4周前 , 56F
A員一直出包 每天加班
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02/12 08:08, 4周前 , 57F
B員能力一般 偶爾加班
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02/12 08:08, 4周前 , 58F
C員專案有功 準時下班
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02/12 08:08, 4周前 , 59F
ABC領一樣多錢 真大鍋飯
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02/12 09:12, 4周前 , 60F
8.5是愛將嗎
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02/12 09:45, 4周前 , 61F
上面5Y/L2/2.8m 從未報加班,公式何來?
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02/12 22:09, 4周前 , 62F
公務小英開獎要特別發一篇?
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02/13 10:05, 3周前 , 63F
還好跑的早
02/13 10:05, 63F

02/13 15:39, 3周前 , 64F
小英是啥 英業達?
02/13 15:39, 64F

02/16 07:01, 3周前 , 65F
5哥裡墊底,比傳產還慘
02/16 07:01, 65F

02/16 13:36, 3周前 , 66F
朋友 9y/ 丙 / 3m 睡前約230k
02/16 13:36, 66F

02/17 09:21, 3周前 , 67F
比一些小公司還慘 可憐吶
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03/07 01:34, 6天前 , 68F
美超微主要是看RSU
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03/07 01:39, 6天前 , 69F
美超微月薪大概是1.5倍
03/07 01:39, 69F
文章代碼(AID): #1fYvrozZ (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1fYvrozZ (Tech_Job)