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[新聞] 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工」：學三星拿獎金

看板Tech_Job (科技人)作者 (QQ)時間3周前 (2026/05/24 10:31), 3周前編輯推噓45(48推 3噓 57→)
留言108則, 64人參與, 3周前最新討論串1/5 (看更多)
TVBS新聞網 編輯 黃若維 報導 發佈時間：2026/05/23 22:12 最後更新時間：2026/05/23 22:12 網傳台積電將砍分紅？員工不滿揚言「罷工」：學三星拿獎金 2026年至今「護國神山」台積電的股價有著亮眼表現，不料近日卻有大批員工在相關臉書 社團發文爆料，台積電將砍員工分紅獎金。相關貼文曝光後引發關注，網路上還有人揚言 要學三星電子發動罷工，「看來只能學韓國了？」不過，目前相關消息還未得到官方證實 。 大批員工出面爆料「台積電將砍分紅獎金」 臉書粉專「TSMC大小事」等台積電相關臉書社團，近日有大批員工出面爆料，內部傳出台 積電將砍員工的分紅獎金，引發許多人不滿。類似的貼文曝光後，底下更釣出一票員工怒 批，「沒有誠信的公司，員工該硬起來了」、「台積就是吃定台灣猴不敢罷工，反正在台 積待久了也出不去，都打斷腿了看你往哪跑」、「公司獲利增加分紅不增反減，公司獲利 是大家共同努力的成果，日以繼夜拼出來的，記得入職時有說公司盈餘的13%會發給員工 當獎勵，現在比例降低是？！」 釣一票員工不滿揚言罷工：學三星，拿獎金 甚至還有人揚言要比照韓國三星電子發動罷工，來抗議台積電砍分紅獎金一事，「可以效 法三星工會，新鮮的肝值得去爭取更好合理的」、「罷工吧！」、「看來只能學韓國了？ 」、「學三星，拿獎金」、「組工會啦！跟三星一樣跟公司要分紅……」、「台積也可以 開始籌組工會了，參考三星本次罷工，是勞工勝利的一場代表性戰役，大家可以奴，但基 本權益被剝削還要護航就不懂你是在想什麼了」。不過，目前相關消息仍待台積電官方進 一步出面說明。 回顧三星電子的罷工事件，因不滿薪酬及績效獎金的方案，同時勞資談判又屢屢破裂，三 星電子工會近5萬名成員原定從21日開始，展開長達18天的大規模罷工。然而，就在罷工 前一天（20日）深夜，勞資雙方在韓國雇傭勞動部介入協調下達成暫定協議，罷工也因此 宣布暫緩，但最終結果如何仍待近7萬名工會成員27日投票完成後才能知曉，據悉目前已 有大批非半導體部門的員工表態將投反對票。 https://news.tvbs.com.tw/life/3211886 最近Dcard和FB社團好像都有人說要調低 分紅比例不知道真的假的 雖然目前還沒有證實 但要學三星感覺很難 台灣不做還一堆人搶著做 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.139.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1779589907.A.20B.html
推
05/24 10:39, 3周前 , 1F
罷吧 支持
05/24 10:39, 1F
推
05/24 10:40, 3周前 , 2F
高層太無恥無能 morris真的後繼無人
05/24 10:40, 2F
→
05/24 10:40, 3周前 , 3F
了
05/24 10:40, 3F
→
05/24 10:41, 3周前 , 4F
依照台灣人的尿性 不可能會成功
05/24 10:41, 4F
※ 編輯: qazxc1156892 (114.136.139.170 臺灣), 05/24/2026 10:45:27
→
05/24 10:59, 3周前 , 5F
不要太不滿
05/24 10:59, 5F
→
05/24 10:59, 3周前 , 6F
這比台灣建國可能性還低吧
05/24 10:59, 6F
推
05/24 11:22, 3周前 , 7F
記得帶筆電值班手機
05/24 11:22, 7F
推
05/24 11:26, 3周前 , 8F
錢都花在米國廠上了，人家是天龍人。
05/24 11:26, 8F
→
05/24 11:27, 3周前 , 9F
我笑你們gg員工沒種罷工
05/24 11:27, 9F
推
05/24 11:33, 3周前 , 10F
笑死 有人敢罷？
05/24 11:33, 10F
推
05/24 11:41, 3周前 , 11F
不滿的可加入聯電
05/24 11:41, 11F
推
05/24 11:42, 3周前 , 12F
沒有工會誰要帶頭
05/24 11:42, 12F
推
05/24 11:44, 3周前 , 13F
白種人和黑種人也一樣減分紅嗎
05/24 11:44, 13F
→
05/24 12:21, 3周前 , 14F
手機響了記得接
05/24 12:21, 14F
推
05/24 12:29, 3周前 , 15F
沒有誠信就不要整天講ICIC阿
05/24 12:29, 15F
推
05/24 12:32, 3周前 , 16F
不爽不要做外面有一堆人排隊等著要做(?)
05/24 12:32, 16F
推
05/24 12:36, 3周前 , 17F
支持不爽不要做，反正第一線的替代
05/24 12:36, 17F
→
05/24 12:36, 3周前 , 18F
性高哪有差，這本來就是資本運作而已
05/24 12:36, 18F
→
05/24 12:36, 3周前 , 19F
。
05/24 12:36, 19F
推
05/24 12:36, 3周前 , 20F
個人只對造神有意見而已
05/24 12:36, 20F
推
05/24 13:04, 3周前 , 21F
管理職領太多觀感不好吧
05/24 13:04, 21F
推
05/24 13:05, 3周前 , 22F
工會先組起來再說吧 不然成功率太低了
05/24 13:05, 22F
→
05/24 13:05, 3周前 , 23F
工會要組起來都不成功的話 罷工就等著被
05/24 13:05, 23F
→
05/24 13:05, 3周前 , 24F
各個擊破
05/24 13:05, 24F
→
05/24 13:10, 3周前 , 25F
先試著下班不回訊息啊 呵呵
05/24 13:10, 25F
→
05/24 13:14, 3周前 , 26F
台灣科技人一堆背骨的 罷工?一盤散沙
05/24 13:14, 26F
推
05/24 13:17, 3周前 , 27F
台灣罷工還會被其他勞工酸，隔壁股版買
05/24 13:17, 27F
→
05/24 13:17, 3周前 , 28F
了幾股的勞工都以為自己是大股東了
05/24 13:17, 28F
→
05/24 13:18, 3周前 , 29F
免肖想.....
05/24 13:18, 29F
推
05/24 13:21, 3周前 , 30F
不爽不要幹，看誰比較能撐
05/24 13:21, 30F
推
05/24 13:29, 3周前 , 31F
不爽不要幹，國內外新鮮肝等加入
05/24 13:29, 31F
推
05/24 13:39, 3周前 , 32F
GGer把握機會，這次是加入國王人馬領
05/24 13:39, 32F
→
05/24 13:39, 3周前 , 33F
O，以及把同事打進黑五類吃棍子的大
05/24 13:39, 33F
→
05/24 13:39, 3周前 , 34F
機會-----股東們良心的建議
05/24 13:39, 34F
推
05/24 13:57, 3周前 , 35F
笑你台積員工不敢拉XDD
05/24 13:57, 35F
推
05/24 14:05, 3周前 , 36F
莫里斯還活著呢
05/24 14:05, 36F
→
05/24 14:29, 3周前 , 37F
萬人響應 無人行動
05/24 14:29, 37F
→
05/24 14:30, 3周前 , 38F
真的太小看台勞的奴性了
05/24 14:30, 38F
還有 30 則推文
→
05/25 00:27, 3周前 , 69F
洗筷般的大學生來取代你，廣設大學這時候
05/25 00:27, 69F
→
05/25 00:27, 3周前 , 70F
的好處就體現出來了，等你罷工失敗被fire
05/25 00:27, 70F
→
05/25 00:27, 3周前 , 71F
，公司會聯合勞改部讓你法院跑不完，等你
05/25 00:27, 71F
→
05/25 00:27, 3周前 , 72F
想找下一份工作，會發現台企都在比爛比誰
05/25 00:27, 72F
→
05/25 00:27, 3周前 , 73F
更會壓榨員工，不想被壓榨就是燒炭或跑外
05/25 00:27, 73F
→
05/25 00:27, 3周前 , 74F
送二選一
05/25 00:27, 74F
→
05/25 08:43, 3周前 , 75F
還想學金融風暴罷工 找張忠謀回來啊
05/25 08:43, 75F
推
05/25 08:45, 3周前 , 76F
罷工被開除了可以去中國~~
05/25 08:45, 76F
推
05/25 08:49, 3周前 , 77F
中國一定會很歡迎台積電離職員工..
05/25 08:49, 77F
推
05/25 09:09, 3周前 , 78F
台灣人只敢揚言不敢去做啦
05/25 09:09, 78F
推
05/25 10:50, 3周前 , 79F
沒工會 以後也不可能有工會 帶頭的先拿I再說
05/25 10:50, 79F
推
05/25 10:50, 3周前 , 80F
三星罷工是因為海力士分紅是三星的三
05/25 10:50, 80F
→
05/25 10:50, 3周前 , 81F
倍，其它家分紅有台積三倍嗎？
05/25 10:50, 81F
→
05/25 14:33, 3周前 , 82F
不用搞到罷工，準時上下班就好.
05/25 14:33, 82F
→
05/25 16:00, 3周前 , 83F
不敢罷工啦 我看他們沒有～
05/25 16:00, 83F
噓
05/25 16:18, 3周前 , 84F
先成立工會吧。我當初在職時，公司是拿15%
05/25 16:18, 84F
→
05/25 16:18, 3周前 , 85F
出來分紅
05/25 16:18, 85F
推
05/25 20:12, 3周前 , 86F
砍15%還是完勝二哥？
05/25 20:12, 86F
推
05/25 23:16, 3周前 , 87F
留言看台奴
05/25 23:16, 87F
推
05/26 00:45, 3周前 , 88F
超好笑，罷工是指自主加班從晚上11點走
05/26 00:45, 88F
→
05/26 00:45, 3周前 , 89F
變9點走嗎？還是要邊加班邊喊魏哲家還
05/26 00:45, 89F
→
05/26 00:45, 3周前 , 90F
我劉
05/26 00:45, 90F
→
05/26 07:31, 3周前 , 91F
草有辦法搞大型集會結社？太難吧...
05/26 07:31, 91F
→
05/26 07:31, 3周前 , 92F
都嘛我OK你先上
05/26 07:31, 92F
→
05/26 07:32, 3周前 , 93F
保證會贏才敢衝
05/26 07:32, 93F
推
05/26 10:36, 3周前 , 94F
所以砍分紅 是造謠? 還是真的?
05/26 10:36, 94F
推
05/26 10:56, 3周前 , 95F
喔是喔 真的假的 555555
05/26 10:56, 95F
推
05/26 11:59, 3周前 , 96F
沒工會，都是散沙
05/26 11:59, 96F
→
05/26 12:47, 3周前 , 97F
傳出來的Email貼文應該是真的.
05/26 12:47, 97F
→
05/27 17:52, 3周前 , 98F
在這種內鬥的文化體系裡 怎麼可能罷
05/27 17:52, 98F
→
05/27 17:52, 3周前 , 99F
工成功？ 除非罷工失敗就離職 但有
05/27 17:52, 99F
→
05/27 17:52, 3周前 , 100F
決心離職的人十之八九不會去罷工
05/27 17:52, 100F
推
05/27 21:24, 3周前 , 101F
看來台積對基層的分化做的很徹底 讓每個
05/27 21:24, 101F
→
05/27 21:24, 3周前 , 102F
人都變成小螺絲釘 專業都拆的很零散單一
05/27 21:24, 102F
→
05/27 21:24, 3周前 , 103F
很難再利用 內鬥文化雖然不清楚 但是只要
05/27 21:24, 103F
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05/27 21:24, 3周前 , 104F
一直持續下去 資方的確不用擔心罷工這塊
05/27 21:24, 104F
→
05/27 21:24, 3周前 , 105F
因為光是組工會就不可能了
05/27 21:24, 105F
→
05/27 21:25, 3周前 , 106F
而且其他國家要領先台積 難度也很高 這種
05/27 21:25, 106F
→
05/27 21:25, 3周前 , 107F
文化和知識分割先複製出來再說
05/27 21:25, 107F
推
05/29 09:16, 3周前 , 108F
分紅只能多不能少 股東領甚麼?
05/29 09:16, 108F
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