PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [討論] 嘻嘻魏今天又會講出什麼幹話？

看板Tech_Job (科技人)作者 (此地無銀三百兩)時間9小時前 (2026/05/29 13:28), 編輯推噓9(18推 9噓 51→)
留言78則, 33人參與, 37分鐘前最新討論串2/2 (看更多)
年薪假設是100元來說好 HR很陰險的 給你60元現金 40元用預估分紅配給你 原本勞力應得的40元加上了風險 可能只有賺到 20元分紅 付出100元的勞力 只拿到80元的報酬 在公司狀況不佳時 員工變自願減價服務也是常發生 而今天40元分紅卻領到了200元 公司居然眼紅說只能給你 100元 這不對吧 風險已算入packge中 那多賺的公司都沒資格動 那是員工的財產 因為分紅並不是 員工拿了應得的100元 然後公司額外賞賜的錢 額外賞賜的部份 公司打賞少一點沒人有意見 但今天最表的是 分紅少了，就是員工風險自負 分紅多了，變成皇上打賞減少 這不是雙標 什麼是雙標？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1780032501.A.F22.html
→
05/29 13:34, 9小時前 , 1F
一堆人把分紅當成常規package就會變成
05/29 13:34, 1F
→
05/29 13:34, 9小時前 , 2F
這樣
05/29 13:34, 2F
→
05/29 13:35, 9小時前 , 3F
那是 HR 跟財務的心計
05/29 13:35, 3F
→
05/29 13:36, 9小時前 , 4F
常規 packge 怎麼不直接給滿？
05/29 13:36, 4F
→
05/29 13:36, 9小時前 , 5F
分紅愛怎麼減，沒人說的上嘴
05/29 13:36, 5F
→
05/29 13:39, 9小時前 , 6F
你買房的時候，可以只給一半現金嗎
05/29 13:39, 6F
→
05/29 13:39, 9小時前 , 7F
然後剩下的給市價浮動的比特幣
05/29 13:39, 7F
→
05/29 13:39, 9小時前 , 8F
所以高底薪才是保證阿..
05/29 13:39, 8F
→
05/29 13:39, 9小時前 , 9F
比特幣大漲，就說要給少一點
05/29 13:39, 9F
→
05/29 13:42, 9小時前 , 10F
給少一點，還說因為做公益？？
05/29 13:42, 10F
→
05/29 13:58, 9小時前 , 11F
那就去談整包的公司阿 不要太不滿
05/29 13:58, 11F
→
05/29 13:59, 9小時前 , 12F
垃圾公司就該讓他自然淘汰 讓勞工公會
05/29 13:59, 12F
→
05/29 13:59, 9小時前 , 13F
團結起來罷工阿
05/29 13:59, 13F
→
05/29 14:19, 9小時前 , 14F
高底薪才是王道......
05/29 14:19, 14F
噓
05/29 14:30, 8小時前 , 15F
大膽一點,假設200減到100太少了
05/29 14:30, 15F
→
05/29 14:30, 8小時前 , 16F
200減到1吧, 這樣更驚悚
05/29 14:30, 16F
推
05/29 14:41, 8小時前 , 17F
聘雇合約書上面沒有白紙黑字本來就有操
05/29 14:41, 17F
→
05/29 14:41, 8小時前 , 18F
作空間 不爽歸不爽 法律層面公司還是站
05/29 14:41, 18F
→
05/29 14:41, 8小時前 , 19F
得住腳 底下的人怎麼喊上面根本無所謂
05/29 14:41, 19F
→
05/29 14:42, 8小時前 , 20F
入職同意調廠大家還不是簽的很開心 真
05/29 14:42, 20F
→
05/29 14:42, 8小時前 , 21F
的要調的時候也是一堆人死不走 這時候又
05/29 14:42, 21F
→
05/29 14:42, 8小時前 , 22F
沒人幫公司說話了 說穿了就看誰是既得利
05/29 14:42, 22F
→
05/29 14:42, 8小時前 , 23F
益
05/29 14:42, 23F
→
05/29 14:44, 8小時前 , 24F
動到多數勞方的利益就去靠杯 動到資方
05/29 14:44, 24F
→
05/29 14:44, 8小時前 , 25F
的就當沒事 看立場發聲的
05/29 14:44, 25F
推
05/29 14:55, 8小時前 , 26F
HR的績效不就是這樣來的嗎？
05/29 14:55, 26F
推
05/29 15:01, 8小時前 , 27F
沒錯 少的時候要你共體時艱 多的時
05/29 15:01, 27F
→
05/29 15:01, 8小時前 , 28F
候說你不要太貪心
05/29 15:01, 28F
噓
05/29 15:40, 7小時前 , 29F
不爽可以去美國矽谷工作 我們台灣就是
05/29 15:40, 29F
→
05/29 15:40, 7小時前 , 30F
這麼玩的
05/29 15:40, 30F
推
05/29 15:45, 7小時前 , 31F
總裁薪水對比庫克，員工是不是也要對比app
05/29 15:45, 31F
→
05/29 15:45, 7小時前 , 32F
le
05/29 15:45, 32F
推
05/29 16:08, 7小時前 , 33F
晚上地震摳惹還得進公司 怎沒寫進去
05/29 16:08, 33F
推
05/29 16:20, 7小時前 , 34F
不爽不要幹
05/29 16:20, 34F
噓
05/29 16:21, 7小時前 , 35F
分紅誰跟你白紙黑字寫了 不爽就離開
05/29 16:21, 35F
推
05/29 16:42, 6小時前 , 36F
其實沒有吧，台灣公司向來都是要你付出
05/29 16:42, 36F
→
05/29 16:42, 6小時前 , 37F
100勞力拿60，員工自己要接受的，畢竟
05/29 16:42, 37F
→
05/29 16:42, 6小時前 , 38F
也只有這間願意多給你40，老闆笑爛，快
05/29 16:42, 38F
→
05/29 16:42, 6小時前 , 39F
點硬起來罷工
05/29 16:42, 39F
噓
05/29 16:48, 6小時前 , 40F
已經拿很多錢了就乖乖閉嘴吞了 台灣95%
05/29 16:48, 40F
→
05/29 16:48, 6小時前 , 41F
的人都共情不了你們 有種離職
05/29 16:48, 41F
噓
05/29 16:53, 6小時前 , 42F
畜牲仔只會在那邊叫 不爽不要做啦
05/29 16:53, 42F
推
05/29 16:55, 6小時前 , 43F
怎麼有人明明是勞方卻當資方打手
05/29 16:55, 43F
推
05/29 17:18, 6小時前 , 44F
問就是快逃，三星怕人逃光才加薪的
05/29 17:18, 44F
推
05/29 17:24, 6小時前 , 45F
笑死要逃去哪？三星有海力士當對手，阿
05/29 17:24, 45F
→
05/29 17:24, 6小時前 , 46F
台GG誰當對手？聯電嗎..
05/29 17:24, 46F
噓
05/29 18:06, 5小時前 , 47F
不是阿，分紅200元你怎麼沒拿出200的
05/29 18:06, 47F
→
05/29 18:06, 5小時前 , 48F
生產力
05/29 18:06, 48F
→
05/29 18:07, 5小時前 , 49F
各個部門應該裁掉一半，因為分紅200只
05/29 18:07, 49F
→
05/29 18:07, 5小時前 , 50F
需要一半的人就可以獲得等值生產力了
05/29 18:07, 50F
→
05/29 18:07, 5小時前 , 51F
吧
05/29 18:07, 51F
→
05/29 18:08, 5小時前 , 52F
你應該要24小時都在公司才對的起200
05/29 18:08, 52F
→
05/29 18:08, 5小時前 , 53F
的分紅
05/29 18:08, 53F
→
05/29 18:09, 5小時前 , 54F
照這個邏輯，你才是雙標吧
05/29 18:09, 54F
噓
05/29 18:11, 5小時前 , 55F
那麼厲害知道自己值得100塊，不去
05/29 18:11, 55F
→
05/29 18:11, 5小時前 , 56F
當人事太可惜了
05/29 18:11, 56F
噓
05/29 18:16, 5小時前 , 57F
不爽就離職找更高的。我看你是沒辦法
05/29 18:16, 57F
推
05/29 18:18, 5小時前 , 58F
也只能抱怨而已，老屁股腳麻跳不走，能跳
05/29 18:18, 58F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 59F
走的大概率跳的更差，跳走了人資也只是打
05/29 18:18, 59F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 60F
個電話讓後面排的免洗筷大學生排隊遞補，
05/29 18:18, 60F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 61F
想罷工沒工會撐，自己搞罷工變成集體曠職
05/29 18:18, 61F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 62F
，運氣好的告上法院公司被重罰兩萬然後讓
05/29 18:18, 62F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 63F
你們資遣，衰一點的還要被公司配合勞改部
05/29 18:18, 63F
→
05/29 18:18, 5小時前 , 64F
告，所以，一開始就奴到底別抱怨
05/29 18:18, 64F
推
05/29 18:40, 4小時前 , 65F
離職就可解決的事 講的那麼複雜
05/29 18:40, 65F
→
05/29 18:51, 4小時前 , 66F
問就是選外商 高年薪 砍人也阿殺力
05/29 18:51, 66F
推
05/29 19:23, 4小時前 , 67F
當股東就好
05/29 19:23, 67F
推
05/29 19:24, 4小時前 , 68F
不然你當系統廠的人是傻嗎？
05/29 19:24, 68F
→
05/29 19:59, 3小時前 , 69F
你連關手機都不敢，就不要抱怨人家砍
05/29 19:59, 69F
→
05/29 19:59, 3小時前 , 70F
分紅
05/29 19:59, 70F
推
05/29 20:19, 3小時前 , 71F
HR真的靠北靠母 賤貨
05/29 20:19, 71F
→
05/29 20:32, 2小時前 , 72F
台灣物價也會有低一點的可能
05/29 20:32, 72F
推
05/29 21:13, 2小時前 , 73F
三星賺多員工暴動要給多，反觀台灣苦工
05/29 21:13, 73F
推
05/29 21:24, 2小時前 , 74F
有點骨氣 不爽離職
05/29 21:24, 74F
噓
05/29 21:31, 1小時前 , 75F
這麼厲害 可以跳槽去其他公司了
05/29 21:31, 75F
推
05/29 22:47, 37分鐘前 , 76F
你看台灣一堆資方打手 被砍分紅抱怨幾
05/29 22:47, 76F
→
05/29 22:47, 37分鐘前 , 77F
句還會被罵畜牲 準時下班關手機就好 地
05/29 22:47, 77F
→
05/29 22:47, 37分鐘前 , 78F
震也不用回去 叫高層自己去撿破片吧
05/29 22:47, 78F
‣ 更多 northsoft 的文章
文章代碼(AID): #1g6IFryY (Tech_Job)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 northsoft 的文章
文章代碼(AID): #1g6IFryY (Tech_Job)