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討論串[討論] 大家遇過哪些奇葩的HR
共 22 篇文章
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借這篇文章. 下方留言提到沒事幹嘛問hr什麼是迴圈. 說我也不懂人資的名詞. 任何理工科系會基本程式能力. 是現在最基本的. 你只知道語法名字. 連最基本最基本的迴圈loop都不知道意思. 很誇張好嗎. 工作也要充實一下背景知識. 就像你播報籃球. 只知道球員名稱跟隊名. 連traveling都不知
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講到這個我有經驗，. https://i.imgur.com/WxPUVDj.jpg. 人生中總共被台積主動找去面試五次，. 每一次都讓我懷疑台積人資是不是在故意激怒面試者，. 自己打來問我有沒有空去面試，. 去了之後又問我為什麼要來面試台積電，. 同樣問題問了三遍，我的答案她都不滿意，. 最後我實
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個人兩次面試台積經驗，. 第一次與年輕HR小姐面試，有說有笑樂於分享公司福利制度及薪資，. 不過感謝卡。. 第二次與HR的小主管面試，目測年紀3X，. 面試問題犀利，氣氛嚴謹，最後詢問有沒有其他問題，. 提問如果有幸進入公司會是什麼職等？. 回答：....你問這問題太早了，等真的進來就知道了. 心想
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講到這個我又有經驗了，. https://i.imgur.com/4LZONxy.jpg. 5次面試台積的經驗裡，有一次是在中科，. 暫且叫這位人資珍吧，. 當天做完筆試，我被叫到小房間稍候，. 一個圓桌可能兩三張單人座沙發，. 我坐在背對門口的那張，. 等了約莫20分鐘門打開了，. 我立馬彈起來轉
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補一下 網通第一大廠人資關卡. 人：你是半導體業的. 你知道半導體都比網通廠薪水高嗎？. 我：那電話約面試不是有告知貴司薪水可以符合嗎. 人：除了我們，你怎麼不考慮別的網通廠呀. 我：竹科哪一家網通廠比貴司厲害. 人：我們這邊最高N-3，竹科都這樣. 我：我朋友上次面試拿N+3... 人：不可能 沒
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