Re: [討論] 大家遇過哪些奇葩的HR

看板Tech_Job (科技人)作者 (anson)時間5年前 (2019/04/02 21:04), 5年前編輯推噓48(53540)
留言98則, 60人參與, 5年前最新討論串9/22 (看更多)
講到這個我又有經驗了, https://i.imgur.com/4LZONxy.jpg
5次面試台積的經驗裡,有一次是在中科, 暫且叫這位人資珍吧, 當天做完筆試,我被叫到小房間稍候, 一個圓桌可能兩三張單人座沙發, 我坐在背對門口的那張, 等了約莫20分鐘門打開了, 我立馬彈起來轉身想跟進來的人資打招呼, 我身體都還沒轉過去, 這位珍右手還放在門的把手上, 左手立馬對我比了一個遠離毒品手勢並說: 「不要跟我來這套」。 我著實被她震懾到,看來今天是場硬仗, 一樣的一直鬼打牆為什麼要來台積面試, 「因為台積電是全球最先進的晶圓代工廠吧啦吧啦吧啦」, 「妳們每個人都說台積電是全球第一所以想來,但你們真的了解台積電嗎? 台積電的核心價值是什麼你們真的知道嗎?」 心想糟糕了,珍小姐生氣了開始剁剁逼人, 但是除了ICIC跟志同道合以外我實在回答不出來, 然後就一直被洗臉, 問我挫折在哪,跟她講了也聽不懂, 我後來直接放棄抵抗, 從一開始正經危坐到後來直接露出慍色給她看, 最後她玩開心了, 問我「還有問題嗎?什麼都可以問喔。」, 我真的是累了直接回答沒有, 沒想到這個珍小姐竟然回馬槍:「喔~你都懂了喔?」 我的天啊,戰意整個被撩起,我要自爆了啦! 「喔,有啦,有問題,請問妳可以一句話告訴我台積電的核心價值嗎?」 「.........」(面面相覷沈默) 「請問妳當年為什麼來台積上班?別的公司不好嗎?」 「你知道嗎?有一些問題你不應該問面試你的人。」 嗯,對,不是說好什麼都能問的嗎? 媽媽樂的還問我核心價值咧... 我就肝好、缺錢啊講什麼偽善謊言啊! 那時候初入科技業,還想說完蛋我這麼白目, 這點程度的挑釁都不能忍耐, 會不會一輩子當不了科技新貴賺不到錢了。 後來待了一陣子竹科才發現, 根本沒有新貴了,大家都是可憐人, 領著可能比主計處公布高於平均一點的薪水, 忍受著髒空氣,早上塞車上班, 週末塞車回台北,就算入了科技業還是沒什麼錢。 唉...one city one family 啦好不? 拜託人資姐姐們不要再傷害本土教育阿宅了, 好歹我們也是便宜好用, 能不能客氣點? 歐對了,要我面製造課長, 到現場才知道是面製程整合... ———————————— 補充說明一下, 面試台積前要回傳一份「間接人員應徵問卷」, 其中有一題是 「請根據您的學經歷,評估在台積現有工作職缺中, 您較適合的工作內容,為什麼?」 被通知要面試製造課長, 於是寫了適合製造課長一職, 結果直到面試當天見到主管後, 主管自我介紹: 「你好,我是@:&;!xx本s程整合部的主管XXX」, 我才心想,幹,不是說好製造課長嗎? 接下來主管就資料上一題一題發問, 就真的問到: 「你說你適合當製造課長,又為什麼來面試製程整合?」 幹媽的我只能說有夠衰,又被婊了... ※ 引述《D9780381 (手一些先生)》之銘言: : 個人兩次面試台積經驗, : 第一次與年輕HR小姐面試,有說有笑樂於分享公司福利制度及薪資, : 不過感謝卡。 : 第二次與HR的小主管面試,目測年紀3X, : 面試問題犀利,氣氛嚴謹,最後詢問有沒有其他問題, : 提問如果有幸進入公司會是什麼職等? : 回答:....你問這問題太早了,等真的進來就知道了 : 心想問個輕鬆點的好了,公司餐廳如何,選擇性多嗎? : 回答:....你問這問題太早了,等真的進來就知道了 : ...看來我是遇到NPC了,只好摸摸鼻子結束這一回合, : 後來進入公司後,主管私下跟我說:HR認為你功課做很足,但有點桀驁不馴。 : 原來詢問自己的職等或薪資福利就是桀驁不馴, : 問工作內容或培訓制度又沒有面試該單位主管清楚, : 請問各位在與HR面試都是提問什麼問題展現積極性呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.199.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554210258.A.96F.html

04/02 21:07, 5年前 , 1F
一篇就夠了
04/02 21:07, 1F

04/02 21:08, 5年前 , 2F
不愧是我大GG人資 裝B一流
04/02 21:08, 2F
※ 編輯: egganson (223.138.199.135), 04/02/2019 21:10:58

04/02 21:13, 5年前 , 3F
大G教連掃地阿姨都走路有風,裝個逼ok啦
04/02 21:13, 3F

04/02 21:20, 5年前 , 4F
是不是只有GG的hr特別跩?感覺高人一等 天大地大GG大
04/02 21:20, 4F

04/02 21:22, 5年前 , 5F
被人資整又面這麼多次
04/02 21:22, 5F

04/02 21:22, 5年前 , 6F
哈哈哈哈哈
04/02 21:22, 6F

04/02 21:26, 5年前 , 7F
站在巨人的肩膀上就認為自己是巨人了
04/02 21:26, 7F

04/02 21:34, 5年前 , 8F
什麼專業都沒有好意思說話這麼大聲
04/02 21:34, 8F

04/02 21:37, 5年前 , 9F
我欣賞你
04/02 21:37, 9F

04/02 21:38, 5年前 , 10F
我有問過 為什麼你晚上九點跟我聯絡 人資要加加班這麼晚
04/02 21:38, 10F

04/02 21:38, 5年前 , 11F
04/02 21:38, 11F

04/02 21:38, 5年前 , 12F
有加班費嗎?
04/02 21:38, 12F

04/02 21:46, 5年前 , 13F
哈哈哈哈哈哈這個也蠻好笑的
04/02 21:46, 13F

04/02 21:48, 5年前 , 14F
我覺得當下回反問HR一定一臉屎樣,有些公司人資真心不知道
04/02 21:48, 14F

04/02 21:48, 5年前 , 15F
在跩個二五八萬
04/02 21:48, 15F

04/02 22:03, 5年前 , 16F
想要賣弄人資專業 但又畫虎不成反類犬XD
04/02 22:03, 16F

04/02 22:04, 5年前 , 17F
其實人資齁就是心理不正常的精神病人阿
04/02 22:04, 17F

04/02 22:04, 5年前 , 18F
就領著低薪 看著進來一個比一個高薪
04/02 22:04, 18F

04/02 22:04, 5年前 , 19F
心理開始不平衡就想電人了 薪水比不過你整你可以吧
04/02 22:04, 19F

04/02 22:06, 5年前 , 20F
尤其是越大的公司越會這樣 為什麼 因為進來的薪水越高阿
04/02 22:06, 20F

04/02 22:06, 5年前 , 21F
心理就越發變態了
04/02 22:06, 21F

04/02 22:07, 5年前 , 22F
我們要多可憐這些文組的 畢竟他們的薪水也是我們施捨給
04/02 22:07, 22F

04/02 22:07, 5年前 , 23F
他們的 沒有工程師 這些人資大概就去路邊飲料店賣飲料了
04/02 22:07, 23F

04/02 22:10, 5年前 , 24F
GG人資怎麼都這麼靠杯XDD
04/02 22:10, 24F

04/02 22:21, 5年前 , 25F
人資我只推漢民
04/02 22:21, 25F

04/02 22:23, 5年前 , 26F
勇者
04/02 22:23, 26F

04/02 22:24, 5年前 , 27F
說老實話 可以這麼多篇 那這些人資真的挺靠北的
04/02 22:24, 27F

04/02 22:27, 5年前 , 28F
講一句中肯的, 就算人資在爛, 只要公司夠好, 應徵者還
04/02 22:27, 28F

04/02 22:28, 5年前 , 29F
是願意來被羞辱的吧?
04/02 22:28, 29F

04/02 22:28, 5年前 , 30F
狐假虎威 雞毛當令箭
04/02 22:28, 30F

04/02 22:29, 5年前 , 31F
笑死,GG人資不是都高學歷正妹嗎
04/02 22:29, 31F

04/02 22:32, 5年前 , 32F
又笑了xDD
04/02 22:32, 32F

04/02 22:34, 5年前 , 33F
這公司開始再轉變了!心理不健康的HR,想必也好不到哪。
04/02 22:34, 33F

04/02 22:43, 5年前 , 34F
都給你遇就好啦XDD
04/02 22:43, 34F

04/02 22:56, 5年前 , 35F
再說說另外三個故事
04/02 22:56, 35F

04/02 22:57, 5年前 , 36F
我當初面一堆公司也在想如果遇到這種機車人資我會怎樣
04/02 22:57, 36F

04/02 22:58, 5年前 , 37F
你這兩篇看下來 我想建議你多去行天宮走走 沾點正氣以免
04/02 22:58, 37F

04/02 22:58, 5年前 , 38F
不斷遇到怪咖
04/02 22:58, 38F
還有 21 則推文
04/02 23:47, 5年前 , 60F
的是能舉一反三,應對能力,理解事情迅速,不要再面試一
04/02 23:47, 60F

04/02 23:47, 5年前 , 61F
些連講話溝通都有問題的人進來亂,缺人也不是這樣選的,
04/02 23:47, 61F

04/02 23:47, 5年前 , 62F
金架逼哀
04/02 23:47, 62F

04/03 00:01, 5年前 , 63F
考那些連現任員工都要看小卡才會背的東西除了這是個假故事
04/03 00:01, 63F

04/03 00:01, 5年前 , 64F
或者人資是低能兒之外,還能有甚麼解釋嗎?上一個台灣叫人
04/03 00:01, 64F

04/03 00:02, 5年前 , 65F
家背這種口號的叫做蔣介石。
04/03 00:02, 65F

04/03 00:23, 5年前 , 66F
GG hr舊急掰
04/03 00:23, 66F
※ 編輯: egganson (223.138.199.135), 04/03/2019 00:37:19

04/03 00:32, 5年前 , 67F
核心個屁
04/03 00:32, 67F

04/03 01:31, 5年前 , 68F
被台g婊過+1啊
04/03 01:31, 68F

04/03 02:22, 5年前 , 69F
XDDDD
04/03 02:22, 69F

04/03 03:50, 5年前 , 70F
GG的威名連米國牙膏廠都怕
04/03 03:50, 70F

04/03 05:20, 5年前 , 71F
誠信正直
04/03 05:20, 71F

04/03 09:09, 5年前 , 72F
那個問題我猜是壓力測試 故意測測看你們會不會爆
04/03 09:09, 72F

04/03 09:39, 5年前 , 73F
台積電會用心態不健全的人格當HR這也很奇葩!
04/03 09:39, 73F

04/03 11:11, 5年前 , 74F
就標準吉娃娃屬性啊
04/03 11:11, 74F

04/03 12:42, 5年前 , 75F
這個人資超廢物......是我就他媽的嗆爆他...要跟工程師頭
04/03 12:42, 75F

04/03 12:42, 5年前 , 76F
腦比邏輯...你還差好幾條街咧
04/03 12:42, 76F

04/03 13:05, 5年前 , 77F
一樓GG人資喔這麼怕人家講
04/03 13:05, 77F

04/03 13:43, 5年前 , 78F
人資棒棒
04/03 13:43, 78F

04/03 14:18, 5年前 , 79F
科科 不ey
04/03 14:18, 79F

04/03 14:56, 5年前 , 80F
智障hr
04/03 14:56, 80F

04/03 14:57, 5年前 , 81F
笑死
04/03 14:57, 81F

04/03 15:32, 5年前 , 82F
這篇有猛 哈哈哈
04/03 15:32, 82F

04/03 15:46, 5年前 , 83F
哈哈哈哈哈
04/03 15:46, 83F

04/03 15:59, 5年前 , 84F
讚讚的
04/03 15:59, 84F

04/03 17:00, 5年前 , 85F
「不要跟我來這套」 XDDDDDDD
04/03 17:00, 85F

04/03 23:37, 5年前 , 86F
核心價值就是 不入GG 人生GG
04/03 23:37, 86F

04/04 00:20, 5年前 , 87F
我大G教雄壯威武,HR拿雞毛當令劍沒甚麼不對
04/04 00:20, 87F

04/04 00:24, 5年前 , 88F
gg人資都什麼學歷
04/04 00:24, 88F

04/04 00:26, 5年前 , 89F
gg人資都正妹嗎
04/04 00:26, 89F

04/04 03:05, 5年前 , 90F
GG的笑話真多XDDD
04/04 03:05, 90F

04/04 15:04, 5年前 , 91F
GG的HR真是屌 XDDD 真該給CCWei 看一下
04/04 15:04, 91F

04/05 10:33, 5年前 , 92F
文科運氣好當HR 運氣不好當記者
04/05 10:33, 92F

04/05 10:33, 5年前 , 93F
通常是因為正被找進來內銷 等結婚老公穩了
04/05 10:33, 93F

04/05 10:34, 5年前 , 94F
架子就開始出來了
04/05 10:34, 94F

04/05 13:41, 5年前 , 95F
也看過不少專業厲害HR,只是GG覺得不用請
04/05 13:41, 95F

04/05 20:51, 5年前 , 96F
台灣的HR都很廢啊
04/05 20:51, 96F

04/19 12:50, 5年前 , 97F
XD
04/19 12:50, 97F

04/24 13:45, 5年前 , 98F
北七人資
04/24 13:45, 98F
文章代碼(AID): #1SertIbl (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1SertIbl (Tech_Job)