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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 請問工程師幾歲是死線?
共 16 篇文章
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先講個重點：我希望30歲以下的年輕人能看到這篇。. 個人覺得年齡不是最先會遇到的瓶頸，看了很多40-60歲前輩們的經驗，以及自己的經驗。問題是有沒有經營好自己。. 首先，講一下超過40歲，最差的求職型態：. 十年以上工作經驗，結果是1-2年的技術深度，連續用10年以上。. 例如我是做軟體的，最怕收到
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過來人經驗,死線是沒有,. 不過原有的身份可能要轉換. a.留在科技產業. a1,換了身份,管理階層,. RD=>PM,PJM. RD=>PM,PDM,這在Disti產業中比較常見. RD=>FAE,Customer Service Engineer,etc.. RD=>PreSales,Sales
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這問題其實很難講. 在台灣工程師想要有錢還是得當管理職. 家父是30多年前的留美資工碩回國. 記憶以來他在家就是寫程式. 不然就是加班寫程式. 寫的程式有時候是自己研究有的時候是公司的工作. 看過他的履歷從各種有線L2 L3 protocol(如SNMP、ATM)到無線2G3G都自己實作過，也會寫.
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我還是覺得關係>>>技術. 看過兩個案例. 就那種親戚一起出來創業的科技公司. 大陸有廠. 兒子掛RD出包都是帶他的人有問題，RD的主管一直換. 兒子連layout也不會，又要幫忙擦屁股. 女兒就是掛採購，出去其他公司繞了一大圈後，又回來公司混. 我就不是老闆的親戚，所以還是得畢業阿. 我不知道其他
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人生在世不都是這樣,公司只是一個縮小的社會. 你沒看很多爬上去的, 技術好的...有, 執行力能力強的...有, 只是靠嘴砲/裙帶關係/拍. 馬屁/男女關係上去的更多. 還有除非是老闆或是老闆的人,要不都是員工,被搞的機率都有,只是越低層越高. 如果遇到長期虧錢or前景不看好, 公司小動作就越多,
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