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討論串[請益] 能力很強 但態度很差員工
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你們根本就被欺騙了. 你有見過工作態度很差 結果工作能力很強. 很多人只講片面之詞 你們就信. 最可能的是他不知道說了什麼讓那主管7pupu拉不下臉來. 我講講我之前遇過的. 我以前在當主管時. 都會將所有的排程排好. 從設計 買料 組裝 調機 都會填上時間表. 客戶也得在我的排程內提前發包給我.
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你朋友在當主管 應該生活過的不錯 人生也累積了不少經驗. 能幫我問一下 我一個朋友的問題嗎. 我朋友 他有一個男朋友 外貌條件 經濟條件 談吐知識都很好. 不過就是情緒管理好像比一般人差 有時候會因為一些事情暴怒. 譬如就覺得怎麼身邊的人甚至朋友本人 都這麼不理性或者不負責. 譬如一群人約出去玩 大
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週末來聊天，. 我工作十幾年，有能力的人是看多了，. 讓我印象最深刻的有兩個人，. 這兩個人都是能力強但是態度很差的人，. 第一個是在公司H當architect,. 他的經歷就是一路在各大公司當architect,. 能力絕對是超強，. 手上也是完成各種知名的項目，戰功赫赫，. 但是有一個很大的缺點
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講講自己所見所聞. 這是公司比較廢的情況. 人員的能力一樣是 80 / 20 法則運作. 10個人中. 強的就那 2 位. 其他 8 人只是輔助. 近幾年的狀況是這樣. 能力強的大多待一陣子找到薪水比較高 就跳. 或. 看到苗頭不對 找到差不多的就先跑了. 態度大多都還好耶.... *以前的強者比較
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