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討論串[討論] 40~50歲以上工程師的存活率
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#4
Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
推噓1(2推 1噓 12→)留言15則，0人參與, 6小時前最新作者sky2030 (無業遊民)時間9小時前 (2025/09/02 07:49), 編輯資訊
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身為一個中年老卡稱 出來閒聊一下. 關於40-50歲的「工程師」 存活率有多少？. 我個人在這個產業的「體感」是「很高」. 有些人用GG看世界這個角度會出現誤差. 因為從GG 離職的 蠻多跑到其他公司過「正常」生活. 所以如果從GG內部看 會有種好像超過40就準備被逼離職的感覺. 但實際情況是 蠻大
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#3
Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
推噓12(13推 1噓 22→)留言36則，0人參與, 3小時前最新作者keyofdejavu (海洋)時間22小時前 (2025/09/01 19:13), 編輯資訊
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一個資深工程師工作一天. 沒人教的話. 菜鳥工程師做兩個禮拜都做不出來我覺得是很正常的. 如果這資深工程師是在你們部門待很久的. 就算他沒特別想藏. 手上也該有很多他才知道的事. 在你心裡一個資深工程師跟一個菜鳥工程師如果可以互換. 要不是這個資深工程師太爛. 要不就是你搞不清楚狀況. 再不然就是你
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#2
Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
推噓5(6推 1噓 34→)留言41則，0人參與, 10小時前最新作者MarkZuck (主客伯)時間23小時前 (2025/09/01 17:52), 編輯資訊
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原po感覺是真正的GG主管. 也很有耐心回答大家推文. 好奇如下2個問題. 1. "一位資深工程師的薪水，可以養兩位新工程師". 就算這樣還是cp值不夠. 是否代表一位資深工程師的產出 < 兩位新工程師的產出. 在軟體業(主要經驗是外商). 都會有所謂10x工程師 (10倍產出). 就算付兩倍的薪水
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#1
[討論] 40~50歲以上工程師的存活率已刪文
推噓16(25推 9噓 85→)留言119則，0人參與, 20小時前最新作者commonfish (小雨)時間1天前 (2025/09/01 14:46), 1天前編輯資訊
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以大家在科技業的觀察. 40歲以上非主管職的工程師. 和50歲以上非主管職的工程師. 存活率有多少? 佔部門工程師幾%?. 我先說在GG時看到的. 40歲以上工程師佔全部門10%，其中一位最後被逼走. 50歲以上工程師0個. 雖然很刺耳，但公司的成本考量就是. 一位資深工程師的薪水，可以養兩位新工程
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