[討論] 40~50歲以上工程師的存活率已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (小雨)時間23小時前 (2025/09/01 14:46), 22小時前編輯推噓16(25985)
留言119則, 50人參與, 16小時前最新討論串1/4 (看更多)
以大家在科技業的觀察 40歲以上非主管職的工程師 和50歲以上非主管職的工程師 存活率有多少? 佔部門工程師幾%? 我先說在GG時看到的 40歲以上工程師佔全部門10%,其中一位最後被逼走 50歲以上工程師0個 雖然很刺耳,但公司的成本考量就是 一位資深工程師的薪水,可以養兩位新工程師 自己今年剛滿40歲,掌握人事大權 要留要火,面對自己的老同事,真難抉擇 維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高 各公司的狀況大家可自行接龍 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.240.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1756709164.A.98F.html

09/01 14:52, 22小時前 , 1F
是菜雞嗎?都40了,學學別間,找能力差
09/01 14:52, 1F

09/01 14:52, 22小時前 , 2F
,就是以後火人用,又不用兩難
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09/01 14:57, 22小時前 , 3F
擲骰子
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09/01 15:00, 22小時前 , 4F
大部份是40歲前賺得差不多離開斜槓
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09/01 15:00, 22小時前 , 5F
的吧
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相信我,即使安穩在GG待到45歲 那點錢也無法讓你維持退休生活 除非不婚不生不買房,還要超低物慾 投資失敗的案例就不提了 ※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:04:03

09/01 15:07, 22小時前 , 6F
?你在GG待多久…喔喔 沒事..你一定
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09/01 15:07, 22小時前 , 7F
是對的
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再請你補充一下 可能部門有別,我在defect team ※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:08:21

09/01 15:09, 22小時前 , 8F
在gg 隨便都兩間起跳..再加上信貸銀
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09/01 15:09, 22小時前 , 9F
行搶著借你,我聽過有學長隨便就被
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09/01 15:09, 22小時前 , 10F
騙個400萬,瞧不起GGer財力嗎
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09/01 15:10, 22小時前 , 11F
沒買大概是人緣太差人家團購不揪QQ
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我發現你閱讀能力不太好 所以我選擇不回應了,抱歉

09/01 15:14, 22小時前 , 12F
安穩在GG待到45歲存的錢還沒辦法退休 那
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09/01 15:15, 22小時前 , 13F
全台人都要死一大半啦
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我前面有提到 不婚不生不買房+超低物慾 還是可以過個愜意的退休生活 ※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:18:53

09/01 15:20, 22小時前 , 14F
你在GG哦?那沒事,你是對的,HR開的課
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09/01 15:20, 22小時前 , 15F
上完沒?
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14年前就上完了 XD 我還有一本台積DNA絕版珍藏書 有需要可以給你

09/01 15:21, 22小時前 , 16F
GG45歲,20年 加上調薪,平均領350,大概7
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09/01 15:21, 22小時前 , 17F
千萬,之前一定有買房,兩間算5000萬就好
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09/01 15:21, 22小時前 , 18F
,房產5千,現金4-5000萬,退休放ETF,一
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09/01 15:21, 22小時前 , 19F
年股利 2-300
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理想很美好,但現實很骨感 生活常常都不會按照美好的劇本走

09/01 15:22, 22小時前 , 20F
賺得多花的也多 NBA球員破產的也是一堆 在GG
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09/01 15:22, 22小時前 , 21F
上班會買跟月薪3萬人一樣的房子? 如果可以
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09/01 15:22, 22小時前 , 22F
45歲是可以退休
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總算遇到內行人 現實就是賺得多就花得多 GG待到45歲手上剩多少現金? 退休後投資沒有任何風險? 自己墊量墊量 ※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:28:38

09/01 15:26, 22小時前 , 23F
ic很難吧 肯定要上管理職
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09/01 15:38, 22小時前 , 24F
平均350沒有的推文補?
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09/01 15:39, 22小時前 , 25F
20年平均領350是怎麼算的,現在這麼多
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09/01 15:39, 22小時前 , 26F
是因為近十年大爆發耶
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09/01 15:46, 22小時前 , 27F
賺多花多是自己的選擇,自己要跳進去中
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09/01 15:46, 22小時前 , 28F
產陷阱,也可以賺多花少。
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09/01 15:50, 22小時前 , 29F
350是這兩年的平均吧
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09/01 15:53, 21小時前 , 30F
笑死,這樣在外面平均生涯賺5000左右
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09/01 15:53, 21小時前 , 31F
的人都不用買房生小孩退休了是吧
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09/01 15:58, 21小時前 , 32F
我司不少40 50的senior staff過得可滋
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還有 47 則推文
09/01 18:30, 19小時前 , 80F
20人團隊中大概3-4個40以上的
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09/01 18:30, 19小時前 , 81F
原po是問40以上的科技業比例,結果大家
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09/01 18:30, 19小時前 , 82F
都在檢討為何不能退休,已讀亂回嗎 哈
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09/01 18:36, 19小時前 , 83F
月經文又來了,果然是老人版
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09/01 18:39, 19小時前 , 84F
存活率與年齡無關好嗎。與個人能力強相關
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09/01 18:39, 19小時前 , 85F
09/01 18:39, 85F

09/01 18:55, 18小時前 , 86F
成長中的產業沒這種問題
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09/01 18:56, 18小時前 , 87F
先想想等你40,50時 換作是別人用同樣
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09/01 18:56, 18小時前 , 88F
的理由來裁你時
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09/01 19:00, 18小時前 , 89F
存活率跟年齡還是有正相關,畢竟肉體
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09/01 19:00, 18小時前 , 90F
衰退的事實擺在眼前,但主要還是看公
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司部門文化風氣,真的要分析也是幾百
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幾千頁論文,但基本上就是切階層,待
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中上層搞政治,待中下層搞技術
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09/01 19:01, 18小時前 , 94F
能夠被逼退的 肯定不夠缺錢 。極度缺
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錢的 就算被揍也要留下來 是吧?
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09/01 19:06, 18小時前 , 96F
40歲退休的一堆 50歲早就在家抓腳玩孫
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09/01 19:07, 18小時前 , 97F
光是把你換部門或是大幅減低你的獎金就夠
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09/01 19:07, 18小時前 , 98F
你難受的了 另外不夠缺錢這說法我倒是不
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09/01 19:07, 18小時前 , 99F
認同 如果其他能找到其他公司降薪幅度沒
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09/01 19:07, 18小時前 , 100F
這麼大 那就直接換過去了 不過大部分這只
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09/01 19:07, 18小時前 , 101F
發生在同產業
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09/01 19:12, 18小時前 , 102F
這種文章的表達能力有夠差 GG水準就這?
09/01 19:12, 102F

09/01 19:45, 18小時前 , 103F
不用超低物慾吧
09/01 19:45, 103F

09/01 19:59, 17小時前 , 104F
GG不是不砍人逼退人的嗎?
09/01 19:59, 104F

09/01 20:14, 17小時前 , 105F
年輕人越來越少 中年的定義越來越老
09/01 20:14, 105F

09/01 20:30, 17小時前 , 106F
你以為你還收得到新人
09/01 20:30, 106F

09/01 20:42, 17小時前 , 107F
如果以GG,25歲研究所畢業入職,65歲退
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09/01 20:42, 17小時前 , 108F
休,以平均年薪300,生涯資產約1.2億,
09/01 20:42, 108F

09/01 20:42, 17小時前 , 109F
退休後,剛好可以壯遊世界
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09/01 20:44, 17小時前 , 110F
如果想45歲退休,有個0.6億元,根本花
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09/01 20:44, 17小時前 , 111F
不完,提早享受人生也不錯
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09/01 20:51, 16小時前 , 112F
50歲在分紅費用後之前領的股票沒賣
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09/01 20:51, 16小時前 , 113F
的話,隨便身價都上億
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09/01 20:58, 16小時前 , 114F
掌握人事權?那你就去執行35歲法則啊
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09/01 21:00, 16小時前 , 115F
15年前滿天都在洗35歲,生日就是開除日
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09/01 21:00, 16小時前 , 116F
賺爛了 不用工作
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09/01 21:01, 16小時前 , 117F
當年35的現在都50了你覺得他們現在在哪
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09/01 21:01, 16小時前 , 118F
當時到處在吹FAANG平均年齡2x歲
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09/01 21:02, 16小時前 , 119F
結果每年平均加一歲,都不知道為什麼
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文章代碼(AID): #1ejK4icF (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1ejK4icF (Tech_Job)