Re: [職場] 求助!赴中就業被降薪逼退
謝謝各位前輩推文
統一回覆
有簽勞動合同
公司是2年一簽、5年一簽這樣進行
目前是5年簽走到一半
其他福利當初談都寫得明明白白
本次是第二次降薪,前年是直接扣除年終(合同裡年終另計)
第一次說是公司政策管理職率先一起共體時艱
這次說部門營運績效不佳再降50%
但實情是亂加罪名也不想付資遣費
利用完就丟
想知道是否有前輩有相關經驗可以細講或私訊都行
實務救濟作法
不打算待了但求最少能拿到n+1
雖知台灣人過去最後大抵都是這樣結果
但實際遇上也是錯愕
※ 引述《linuxaqur (寶)》之銘言:
: 請教各位有經驗的前輩
: 赴中工作已數年
: 終於面臨被降薪逼退的問題
: 有簽勞動合同(現如同廢紙)
: 台灣人進行勞動仲裁是否有勝算還是只能認了
: 拜託各位有相關經驗或知道如何走的能給予建議
: 感激不盡!!
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