[思辯] 請問關於這本越籍移工書籍的內容
po這篇我超緊張的,好怕被鞭到死無全屍><
請大家先看一下以下內容
https://goo.gl/dqQzCx
我看了以後都沒像作者或推文者一樣,
覺得內容不妥,更別說和他們一樣憤慨了,
所以我覺得有點擔心,
是不是我有些觀念有所偏差,不夠尊重人,
應該要有所改正?
所以想和大家討論看看,
交流一下想法。
如果你覺得我很糟,除了瘋狂謾罵外,
我誠心的希望你能講一下覺得不妥的原因,
如果我觀念有偏差,我是真的希望改正,
否則我也不會如此"政治不正確"的po這篇文了><
我先說我的想法:
1.對於用"手指"下"命令":
這只是為雙方建立一個快速能溝通的橋樑不是嗎?如果主雇無法溝通,不是浪費彼此時間
,彼此也都不爽嗎?而且也許久了,雙方也能摸索出溝通的方法或末期啊!(當然如果有人
娶越配,當然不該用"手指"溝通啦!)
而所謂"命令",任何工作的本質,不也就是被老闆、主管或顧客"命令"嗎?(只是白領工作
的"命令",被下達得比較禮貌而已)如果雇主有禮貌得清楚告知要麻煩幫傭所幫忙事項,
也要被指責在"命令"。那…到底為何要請幫傭來幫忙?
關於那兩篇"管理一點通":
2.關於外出告知,我覺得大家住一起,不管是對真的家人或幫傭,外出時和家裡其他人講
一下,不是應該的嗎@@難道從小爸媽沒有教:出門時要講一下嗎?而且要是雇主有急事要
先麻煩他,可以請他先幫忙,之後再出門
不過以幫傭的工作性質,也很難界定上下班時間吧…。我覺得這是最麻煩之處。
3.關於提醒貴重物品不要隨意擺放,財不露白不是天經地義嗎@@
關於"管理一點通"這兩點,我和朋友討論過,我們都覺得其實那是蠻"常識性"和"共通性"
的提醒,只是他的寫法感覺有點太"針對"越籍移工,讓人覺得好像預設他們比較惡劣。應
該不要具有"針對性"。
以上是我的想法。歡迎大家交流。
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